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Innovacion en el sector privado de LP

Innovacion en el sector privado de LP. L. Carlos Freire 21/05/07. Observacion preliminar y sumario. “ Las empresas que combinan altos modos de DUI y STI son las mas innovadoras” Conceptos sobre innovacion Comparacion datos Dinamarca y LP Caracteristicas empresas LP Comentarios finales.

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Innovacion en el sector privado de LP

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  1. Innovacion en el sector privado de LP L. Carlos Freire 21/05/07

  2. Observacion preliminar y sumario “Las empresas que combinan altos modos de DUI y STI son las mas innovadoras” • Conceptos sobre innovacion • Comparacion datos Dinamarca y LP • Caracteristicas empresas LP • Comentarios finales

  3. Innovacion: Proceso de Aprendizaje • Los seres vivos si no se adaptan al entorno mueren. • Las empresas si no innovan mueren. • Para sobrevivir se necesitan tener los “genes” (normas, rutinas, habitos) adecuados. LITERATURA ECONOMICA: Nelson & Winther (1985), Kline & Rosenberg (1986), Pavitt (1988), Freeman (1989), Johnson (1998), Lundvall (1988, 2002) y otros.

  4. Que es la Innovacion? • Innovacion vs. Invencion • Innovacion: Incremental vs. Radical • Conocimiento: Codificado y Tacito • Innovacion: modo-STI y modo-DUI • STI: Science, Technology & Innovation • DUI: Doing, Using & Interacting

  5. Que es la Innovacion? • Innovacion vs. Invencion • Innovacion: Incremental vs. Radical • Conocimiento: Codificado y Tacito • Innovacion: modo-STI y modo-DUI • STI: Science, Technology & Innovation • DUI: Doing, Using & Interacting Adam Smith (1776) …

  6. Imparcialidad en la innovacion: Mirar solo el modo-STI • En Europa y EEUU • A nivel de politica economica. • Investigadores/academicos universitarios. • A nivel de empresas.

  7. Innovacion en Dinamarca y Bolivia. Estudio: Dinamarca - N = 692 La Paz - N = 62 Innovacion Radical: 6% Din. 3% Bol.

  8. Indicadores • Modo-DUI • Colaboracion con: clientes, subcontratadores, consultoria... • Cambio organizacion (flexibilidad) • Grupos de trabajo interdisciplinarios • Circulos de Calidad • Sistema recoger propuestas/sugerencias • Grupos autonomos • Modo-STI • I+D • Tecnicos, cientificos, ingenieros contratados • Computadoras y Software

  9. Indicadores modo-DUI por paises

  10. Comparacion datos modo-DUI PREGUNTAS... Pero, ¿esto determina la innovacion en Bolivia?

  11. Indicadores modo-STI Otros indicadores modo-STI para Bolivia: contratacion tecnicos/ ingenieros (45,8%) y adquisicion ordenadores/software (82%)

  12. Numero empleados vs. innovacion Datos LP Datos LP

  13. Numero empleados vs. innovacion Datos LP

  14. Numero empleados vs. innovacion Sede, rubros, % mujeres, Datos LP

  15. Colaboracion con clientes La “colaboracion con clientes” se relaciona con la innovacion Datos LP

  16. “Cambio de tareas/organizacion” y “Circulos de Calidad” tienen relacion con la innovacion. Grupos interdisciplinarios un poco relevantes Datos LP

  17. “Grup. Autonomos” y “Recoger propuestas” no son relevantes. (en LP) Datos LP

  18. Modo-STI observaciones • Mayor gastos I+D se relaciona con mas innovacion (entre empresas, pero especialmente en Dinamarca) • Tener tecnicos no trae necesariamente introducir muchos mas productos/procesos • Computadoras y software nuevos, parece tener relacion (aunque tener en cuenta accesibilidad) Datos LP

  19. Conclusiones preliminares • Datos Dinamarca y Bolivia consonantes. • Algunos indicadores significativos en Dinamarca, tienen relacion en Bolivia, otros no. • Varios modo-DUI muy significativos aquí: • Colaboracion clientes • Circulos calidad • Cambio organizacion/tareas Poca relacion: Propuestas y Gr. Autonomos • Modo-STI significativo: I+D.

  20. GRACIAS POR SU ATENCION

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