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El 65% de las personas que trabajan en Manpower son mujeres. El 88% de las personas que trabajan en Manpower son menores de 35 años . Menos del 1% de las personas que trabajan en Manpower tienen algún tipo de discapacidad. ¿Qué vas a hacer?.
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El 65% de las personas que trabajan en Manpower son mujeres. El 88% de las personas que trabajan en Manpower son menores de 35 años . Menos del 1% de las personas que trabajan en Manpower tienen algún tipo de discapacidad. ¿Qué vas a hacer? Manpower tiene el compromiso de promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, personas con discapacidad y adultos mayores; la no discriminación para el acceso al empleo… • Si en tus manos está el cubrimiento de vacantes internas considera estas recomendaciones: • No discrimines .. • Por género: Aumenta la población masculina dentro de tus equipos de trabajo. • Por edad: Brindemos oportunidades a Talentos con experiencia. • Por discapacidad: Todos somos susceptibles a ella.