40 likes | 234 Views
Töö ja õppimine. Tiina Saarelma-Thiel Soome Töötervishoiuinstituut (FIOH) Koolitajate koolitus I Tallinn 3.9.03. Õppimise metafoorid. 1) õppimine kui teadmiste omandamine 2) õppimine kui osalus (pro ts ess) (Sfard 1998)
E N D
Töö ja õppimine Tiina Saarelma-Thiel Soome Töötervishoiuinstituut (FIOH) Koolitajate koolitus I Tallinn 3.9.03 töö ja õppimine, Tiina Saarelma-Thiel, FIOH
Õppimise metafoorid 1) õppimine kuiteadmiste omandamine 2) õppimine kui osalus(protsess) (Sfard 1998) 3) õppimine kui (re)konstruktsioon (protsess, kusmuutuvad nii inimenekuikeskkond) (Paul Hager 2003) töö ja õppimine, Tiina Saarelma-Thiel, FIOH
Õppimise ja töö suhte varjatud dimensioonidLivingstone 2003 • "Töö" on tavamõistes: • tasustamata töö majapidamises, vabatahtlik tegevus ühiskonna heaksja palgatöö. • "Õppimise vormid": • formaalharidus(koolid ja ülikoolid) • täiskasvanute täiendkoolitus(kursused) ________________________________________ • mitteformaalharidus (nt. spontaanne õpetamine uute oskuste omandamisel) • iseseisevõppimine(õppimine ei toetu õpetajale. Mitteformaalne õppimine on täiskasvanute puhul kõige olulisem. Kohaneda tuleb muutuva keskkonnaga. Mitteformaalne õppimine on täiskasvanute õpitegevuses jäämäe veealune osa. (Allen Tough 1978).) töö ja õppimine, Tiina Saarelma-Thiel, FIOH
Õppimise eesmärgid • Tõeline avastusretk ei tähenda ainult uute maastike nägemist,vaid see annab sulle uued silmad. (Marcel Proust) • Saavutamaks ülikooliõpingute ajal kõrgetasemelist pädevust, peab õppiminesarnanema pigemudu järk-järgulisele hajumisele väljade kohal kui sisu tundmaõppimisele aatom aatomi järel. (prof. Ference Marton, Göteborgi Ülikool) töö ja õppimine, Tiina Saarelma-Thiel, FIOH