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Exposición. “ Los Acuerdo s Económico , Comerciales y Políticos con la Unión Europea, Estados Unidos, Corea: Hechos, Implicancias y Alcances.”. LOS CINCO HECHOS QUE CAMBIARON AL MUNDO. LA CAIDA DEL MURO DE BERLIN LA DESINTEGRACION DE LA URSS. LA REUNIFICACION ALEMANA

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Presentation Transcript


  1. Exposición “Los Acuerdos Económico, Comerciales y Políticos con la Unión Europea, Estados Unidos, Corea: Hechos, Implicancias y Alcances.”

  2. LOS CINCO HECHOS QUE CAMBIARON AL MUNDO LA CAIDA DEL MURO DE BERLIN LA DESINTEGRACION DE LA URSS. LA REUNIFICACION ALEMANA LA GUERRA DEL GOLFO PERSICO LA CAIDA DE LA BARRERA DE HIERRO EL SIGLO XXI: LA LOGICA DEL CONOCIMIENTO, DEL SABER, DEL APRENDER, DEL CAPACITAR Y ADAPTARSE A LOS NUEVOS TIEMPOS.

  3. LAS IDEAS QUE DIVIDIERON AL MUNDO 1945-1992 • PANORAMA MUNDIAL • POST II GUERRA MUNDIAL • GUERRA FRIA • BIPOLARIDAD • LA LOGICA IDEOLOGICA • CONFLICTO ESTE - OESTE

  4. LOS PROFUNDOS CAMBIOS EN EL MUNDO • DE LA LUCHA DE LAS IDEAS A LA INTEGRACION ECONOMICA Y COMERCIAL. • EL SURGIMIENTO DE LOS BLOQUES ECONOMICOS/COMERCIALES • NUEVOS INTERCAMBIOS SIN COMPONENTES IDEOLOGICOS. • EMERGE LA COMPETITIVIDAD • LIBERALIZACION DE ECONOMIAS • EXPANSION DE FRONTERAS COMERCIALES • NUEVAS EXIGENCIAS EN LA EDUCACION • MAYORES DESTREZAS • NUEVAS DESIGUALDADES: EDUCATIVAS, SOCIALES, CULTURALES.

  5. A DÓNDE VAMOS?. • MAYOR GLOBALIZACION DE LOS MERCADOS • AUMENTO DEL FLUJO COMERCIAL • FOMENTO DEL INTERCAMBIO • PAISES CON VISION DE FUTURO • BUSQUEDA DEL CRECIMIENTO, SOBRE LA BASE DE UN DESARROLLO SUSTENTABLE.

  6. LOS CONCEPTOS DE HOY: • NUEVA ECONOMIA • INTERNET • EMPRESA PUNTO.COM • LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO • ALIANZAS ESTRATEGICAS • JOIN VENTURE • MANAGEMENT • LIBERALIZACION DE ECONOMIAS, COMERCIO, FLUJOS FINANCIEROS • REVOLUCION BIOTECNOLOGICA.

  7. EL MUNDO DEL SIGLO XXI • MAS MERCADOS: O BUSQUEDA DE ELLOS. • BLOQUES COMERCIALES • MUNDO DIGITAL • REALIDAD/VIRTUAL • VOLATILIDAD/AGITACION • DE PAISES POBRES A ECONOMIAS EMERGENTES • CAPITALES SIN FRONTERAS • INSTANTANEIDAD • OPORTUNIDAD

  8. LA HERENCIA DEL SIGLO XX • PODER DE LOS INVERSIONISTAS • CUESTIONAMIENTO AL MODELO ECONOMICO DE LIBRE MERCADO • NUEVA RIQUEZA: LA TECNOLOGIA • NUEVA POBREZA: LA EDUCACION • TEMAS ECONOMICOS POR SOBRE TOPICOS COMO SALUD, Y RESOLVER EL FIN ULTIMO DEL SER HUMANO: EL BIENESTAR

  9. LA NUEVA TENDENCIA MUNDIAL • GENERALIZAR INTENTOS DE COOPERACION Y ASOCIACION DE PAISES. • FOMENTAR PROCESOS DE EDUCACION APROVECHANDO LA GLOBALIZACION, LA TECNOLOGIA, LA NUEVA REVOLUCION DEL CONOCIMIENTO. • LA INTEGRACION: UNION EUROPEA. TLC USA, KOREA, INDIA.

  10. EL DESAFIO DE LA REVOLUCION DEL CONOCIMIENTO • Reducir costos de producción • Desarrollo tecnológico • Productos y servicios con Valor Agregado • Oportunidad • Innovación • Mayor exigencia y expectativa de los clientes.

  11. EL DESAFIO DE LA REVOLUCION DEL CONOCIMIENTO • Alta Competitividad • Productividad • Mejorar capacitación del personal • Nuevas destrezas • Cadena del valor en los productos o servicios

  12. EL DESAFIO DE LA REVOLUCION DEL CONOCIMIENTO?. • RESOLVER 4 BRECHAS. • BRECHA TECNOLOGICA • BRECHA EDUCATIVA • BRECHA SOCIAL • BRECHA CULTURAL

  13. EL RESULTADO ESPERADO • MAYOR PRODUCTIVIDAD • MAYORES HABILIDADES • MAYORES DESTREZAS • MEJOR POSICIONAMIENTO EN LOS MERCADOS • MAYOR EPICENTRO EN EL SER HUMANO.

  14. Hacia dónde vamos?. • En el Siglo XXI es difícil predecir el futuro de la economía y relaciones internacionales. • Comercio e inversiones crecen más rápidamente que la producción mundial. • La economía mundial parece más integrada que antes. • Estamos frente a nuevos conceptos: volatilidad, agitación, mercados dinámicos. Avanzamos hacia la dirección de la SOCIEDAD DE LAS REDES. PASANDO POR LA DE LOS BLOQUES.

  15. Cuál es el rol de un Estado en un mundo globalizado?. • Buscar el fortalecimiento de su sociedad • Vigorizar su cultura • Apoyar el emprendimiento • Sostener las ventajas comparativas • Cerrar las brechas tecnológicas, educativas, sociales, culturales, deportivas. • Abrir nuevos campos y polos de desarrollo • Enfocar las políticas estatales en dar un norte orientador al país. • Responder la pregunta: Dónde queremos ir, o llegar como nación?.

  16. TRATADO CHILE. UNION EUROPEA. • Acuerdo de Asociación entre Chile y Unión Europea • El Acuerdo de Asociación con la Unión Europea es el convenio bilateral más extenso, profundo y moderno suscrito por Chile en toda su historia. Es el hito más importante en las relaciones económicas internacionales del país y será un instrumento fundamental para ampliar y profundizar las relaciones con la Unión Europea, en todos sus ámbitos.

  17. TRATADO: CHILE: UNION EUROPEA • En qué consiste la Asociación?La Asociación se basa en la reciprocidad, el interés común y la profundización de las relaciones entre Chile y la Unión Europea en todos sus ámbitos, y se construirá sobre la base de tres pilares: político, cooperación y económico

  18. TRATADO: CHILE: UNION EUROPEA • El Acuerdo crea las condiciones para obtener tasas de crecimiento más elevadas, fomentar la creación y la calidad del empleo, mejorar la competitividad, modernizar la estructura empresarial y productiva y contribuir al mejor desarrollo de las diferentes regiones del país. En especial, constituye un impulso renovado al desarrollo exportador, a la diversificación de las ventas externas, a la ampliación del universo de empresas exportadoras y a la incorporación de las pequeñas y medianas empresas al esfuerzo global de modernización e internacionalización.

  19. TRATADO: CHILE: UNION EUROPEA • La Unión Europea es el principal socio comercial, el mercado más importante para las exportaciones nacionales, la primera fuente de las inversiones extranjeras, y el principal origen de la cooperación internacional que recibe Chile. A través del Acuerdo de Asociación, todas estas áreas se verán potenciadas

  20. TRATADO: CHILE: UNION EUROPEA • Estímulo a las exportaciones • El libre comercio con la Unión Europea permitirá asegurar y mejorar el acceso de las exportaciones chilenas a un gran mercado, de alto poder adquisitivo, con un PIB per cápita de US$21.000; y cuya economía es más de cien veces mayor que la chilena. • Entre 1996 y 2001 , en promedio, el 25% de las exportaciones chilenas fueron al mercado de la Unión Europea, mostrando tasas de crecimiento anuales de 4,5%

  21. TRATADO: CHILE: UNION EUROPEA • 2000 2001 • EXPORTACIONES4.539,84.607,2 • IMPORTACIONES2.880,23.044,3 • BALANZA COMERCIAL 1.659,61.562,9 • COMERCIO GLOBAL7.420,07.651,5 • INTERCAMBIO COMERCIAL CHILE - UNIÓN EUROPEA1996-2001 ( MILLONES DE US$)

  22. TRATADO DE LIBRE COMERCIO CHILE:EEUU • Estados Unidos es el principal socio comercial e inversionista de Chile y, a la vez, la economía mayor y más poderosa del mundo. • El logro de un Tratado de Libre Comercio,TLC, equilibrado e integral, que incluyera todos los aspectos de la relación económica bilateral, comercio de bienes, servicios e inversiones, fue el objetivo central de las negociaciones que Chile y Estados Unidos iniciaron en diciembre del 2000.

  23. TRATADO DE LIBRE COMERCIO CHILE:EEUU • El proceso buscó además incorporar temas propios de la nueva economía como el comercio electrónico, así como un tratamiento moderno de los temas ambientales y laborales, sin que éstos se constituyan en barreras sofisticadas al comercio, incluyendo en la medida de lo posible, disciplinas que vayan más allá de lo acordado en la Organización Mundial de Comercio, OMC.

  24. TRATADO DE LIBRE COMERCIO CHILE:COREA DEL SUR. • NOS LLEVA A UNA NEGOCIACION CON UNA POTENCIA ASIATICA, POR PRIMERA VEZ UNA NACION DE ESA REGION, ACCEDE A UN ACUERDO DE ESTA NATURALEZA. • CHILE ES LA PUERTA DE UNA NUEVA FORMA DE VER LA RELACION COMERCIAL ENTRE OCCIDENTE Y ORIENTE. • COREA DEL SUR Y SU POTENCIAL UNA OPORTUNIDAD IRREPETIBLE.

  25. CÓMO ABORDAR LA AUTOPISTA DE LOS TRATADOS?. • De los commodities tradicionales como el cobre, celulosa, pesca, pasaremos a una nueva generación: • Los commodities del mañana –hoy-, son: • La tecnología • El conocimiento • La innovación • Las Comunicaciones • El ser humano, el principal elemento diferenciador. • Actitud, la voluntad, el liderazgo, el emprendimiento, la resolución de todos los actores de la sociedad.

  26. CÓMO NOS SUBIMOS A LA GLOBALIZACION?.. • Un Estado es global cuando tiene políticas orientadas a una franca participación de inserción mundial. • Cuando cada uno de los sectores de la sociedad nacional están penetrados de dicho norte.

  27. GLOBALIZACION... • Una Empresa es global cuando tiene operaciones en un ámbito geográfico a escala intercontinental, con productos o servicios en los que han estandarizado resultados y procesos.

  28. GLOBALIZACION... • Una Empresa es global donde las mismas normas son conocidas y compartidas por todas las personas que trabajan en ella atravesando las diferencias geográficas o culturales.

  29. GLOBALIZACION... • Una Empresa es global cuando la posición que ocupa dentro de su clase y la diferencia por sus Ventajas Competitivas, son logradas por la simplicidad y diversidad de los sistemas de producción.

  30. GLOBALIZACION... • Una Organización es global cuando sus líderes e integrantes tienen un pensamiento estratégico global. Cuándo la visión es compartida por todos.

  31. Dónde está la diferencia?. • En el pensamiento estratégico que integra y coordina acciones múltiples. Es decir, en la educación.

  32. El capital Humano: nuestra ventaja competitiva. • Componente decisivo para llegar a ser parte de una sociedad global. • Actitud • Preparación • Capacitación • Liderazgo • Integración en un entorno global. • Herramienta esencial para enfrentrar el volátil futuro.

  33. La Cultura • Es un conjunto de reglas informales que rigen parte de la conducta de las personas en una sociedad. Fuerza poderosa que permite vincular ala sociedad con su entorno manteniendo la identidad corporativa para enfrentar los desafíos del mundo global. • Es la marca registrada de una sociedad • Es el norte orientador de una sociedad.

  34. El management estratégico global: Político, Gremial, Social. • Facilita la inserción de las Instituciones y las personas en la competencia global a través del desempeño de los siguientes componentes: • Sostiene los valores de la cultura • Comunica la visión global • Ejerce liderazgo centrado en la visión de la persona, que se proyecta en lasInstituciones.

  35. LOS DESAFIOS A LOS QUE NOS ENFRENTAMOS COMO PAIS. • MAYOR GLOBALIZACION • CONVERGENCIA TECNOLÓGICA • BARRERAS INDUSTRIALES DIFUSAS • DESINTERMEDIACION • NUEVAS NORMAS • MAYOR SENSIBILIDAD POR EL MEDIO AMBIENTE.

  36. LOS DESAFIOS A LOS QUE NOS ENFRENTAMOS COMO PAIS. • 7.MAYOR PROCESO DE PRIVATIZACION • 8. MAS DINAMISMO DE LOS MERCADOS • 9. DE BLOQUES ECONOMICOS COMERCIALES PASAREMOS A LAS REDES TECNOLOGICAS. • 10. MASIFICACION DE LAS NUEVAS TECNOLOGIAS.

  37. LOS DESAFIOS A LOS QUE NOS ENFRENTAMOS COMO PAIS. • 11. REPENSAR EL MODELO EDUCATIVO • 12. VIGORIZAR LOS NIVELES DE ENSEÑANZA Y FORMACION • 13. ACENTUAR EN LOS NIÑOS LA CODIFICACION DE SU ESTRUCTURA PARA ABSORVER CONOCIMIENTOS.

  38. LOS CONFLICTOS DEL FUTURO. • POR EL AGUA • POR LOS RECURSOS NATURALES • POR EL ESPACIO • POR LA BRECHA TECNOLÓGICA • POR LAS MIGRACIONES • POR LA POBREZA

  39. LOS CONFLICTOS DEL FUTURO. • POR CONOCIMIENTO • POR LAS PLAGAS –ENFERMEDADES- • POR LOS PAISES SIN FUTURO • POR LA DESARTICULACION DE LA SOCIEDAD • POR EL TERRORISMO • POR EL NARCOTRAFICO • POR LA CORRUPCION.

  40. Características del nuevo líder: • Liderazgo • Valores • El fin de la competencia • La Causa • El nuevo cliente • La integración • Vocación • Espacios para el alma • Tecnología • Aprender • Inspiración

  41. QUE ES CHILE EN EL CONCIERTO MUNDIAL • NACION ADMIRADA Y RESPETADA. • SU PRINCIPAL ACTIVO ESTRATEGICO ESTA EN LA FORTALEZA DE SUS INSTITUCIONES • LAS PALANCAS DE APOYO SON LA CONFLUENCIA DE SOCIEDAD-INSTITUCIONES. • SACRIFICIO Y MIRADA DE ESPERANZA EN EL FUTURO.

  42. QUE ES CHILE EN EL CONCIERTO MUNDIAL • NACION ESTABLE. • ESTABILIDAD POLITICA • PROFESIONALISMO DE LAS INSTITUCIONES SOCIEDAD CIVIL RESPETUOSA Y ORGULLOSA DE SUS INSTITUCIONES • MANEJO MACROECONOMICO PULCRO • PROFESIONALISMO DE LAS INSTITUCIONES SOCIEDAD CIVIL RESPETUOSA Y ORGULLOSA DE SUS INSTITUCIONES

  43. CHILE: PODREMOS ALCANZAR EL NIVEL DEL UMBRAL DEL DESARROLLO • DESPEJANDO TRES PREGUNTAS: • CUANTO HACEMOS TODOS PARA ELLO.? • LA HERENCIA A LA GENERACION DEL RELEVO?. • LA CERTEZA QUE LO PODEMOS LOGRAR.?.

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