Jämställdhetspolitiken Tillväxtverket 26 september

1. JämställdhetspolitikenTillväxtverket 26 september Helena Hagelberg Åsa Ström Hildestrand

2. Jämställdhet är målet Kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Jämn fördelning av makt och inflytande Ekonomisk jämställdhet Jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet Mäns våld mot kvinnor ska upphöra Antagna av Sveriges Riksdag Maj-2006

3. Strategin – hur ska målen uppnås? Jämställdhetsintegrering • Huvudstrategi för att genomföra jämställdhetspolitiken sedan 1994 (prop. 1993/94:147) • Internationella åtaganden (FN, EU, Europarådet, NMR)

4. Organisation – Jämställdhetsintegrering i RK • Jämställdhetsministern ansvarar för samordning, utveckling & uppföljning. • Varje statsråd ansvarig inom sitt politikområde. • Huvudmännen ansvarar inom sitt sakområde (tjänsemannanivå)

5. Plattform för jämställdhetsintegrering 2012-2015 Strategi för arbete med JI i RK Utvecklings- program för myndigheter JI på regional nivå JI på lokal nivå Nationellt stöd och information INSATSER på CENTRAL, REGIONAL och LOKAL NIVÅ

6. Jämställdhetsintegrering- regional nivå • Förordning (2007:825) med länsstyrelseinstruktion • belysa, analysera och beakta kvinnors och mäns, flickors och pojkars villkor • särskilt sakkunnig för frågor om jämställdhet • individbaserad statistik ska vara uppdelad på kön

7. Jämställdhetsintegrering- regional nivå • Regleringsbrev 2013 avseende länsstyrelserna • länsstrategier för arbetet med jämställdhetsintegrering • utifrån identifierade behov • andra relevanta strategier ska beaktas, såsom regionala HP för jämställd tillväxt

8. Jämställdhetsintegrering- regional nivå • Uppdrag Länsstyrelsen Gotland • samordna och ge stöd • kompetensutveckling • sprida goda exempel • förslag på framtida arbete

9. Regionala handlingsplaner • Jämställdhetsintegrering av regeringens politik • En viktig del av länens jämställdhetsarbete • Inga nya uppdrag från regeringen 2014 • Fokus på genomförandet fram till 2015 • Inkl. statistik • Kommunicera hinder och problem! • Kontigo: Bättre koppling mellan mål och aktiviteter • Någon region som vill dela med sig av lärdomar i arbetet så här långt?

10. Regionerna bidrar på många sätt • Regionerna viktiga aktörer för jämställdhet bortom företagsstöd och företagande: • Minska könssegregerad arbetsmarknad • Motverka konventionella studie-/yrkesval • Jämställ kompetensutvecklingen • Jämställ transportsystemen för smidigare pendling • Satsa på jämställda branscher – t.ex. turism • Minska ungdomsarbetslösheten – fånga upp pojkarna som hamnat utanför • Inkludera utrikes födda kvinnor

11. Regionala röran - ansvarsfördelning Grundproblem: vår regionala struktur Ansvariga för handlingsplanerna: samordnare av regional tillväxt Stöd till genomförandet ger: 1. Tillväxtverket/Kontigo 2. Länsstyrelser/sakkunniga (handlingsplanen kan bli en del av länsstrategin) 4. Resurscentra 5. SKL och Reglab

12. Regionala röran – uppdragen • Många parallella regeringsuppdrag till Tillväxtverket • TVV berättar mer om uppdragen i nästa pass – och hur de dockar in i handlingsplanerna - inklusive nya strukturfondsprogrammen Fler frågor om ”regionala röran”?