50 likes | 158 Views
NAV-evalueringen Modul 3 Lokal iverksetting. Tone Alm Andreassen Arbeidsforskningsinstituttet, Fafo og Høyskolen i Vestfold. Forskjell fra Modul 2 - avtalene. Modul 3 : prosessen fram til avtalene og prosessen etter avtalene (når de skal begynne å virke). Seks deltemaer.
E N D
NAV-evalueringenModul 3Lokal iverksetting Tone Alm Andreassen Arbeidsforskningsinstituttet, Fafo og Høyskolen i Vestfold
Forskjell fra Modul 2 - avtalene Modul 3: • prosessen fram til avtalene og • prosessen etter avtalene (når de skal begynne å virke)
Seks deltemaer • Organisatorisk integrasjon: de organisatoriske grepene de lokale NAV kontorene tar og hvordan prosessen ledes - strukturer, oppgaver og kulturer • Ivaretakelse av medarbeiderne i omstillingen: ansattes reaksjoner og arbeidsmiljøkonsekvenser – medvirkning, selvbestemmelse og faglig utvikling • Brukerrettet oppgaveløsning: hvordan oppgaveløsningen i utvikles og utformes - brukermøtene, avveiningene, bruk av eksterne tjenesteleverandører, samspill med spesialenheter og øvrige sosialtjenester
Deltemaene fortsatt: • Relasjonen til arbeidsgiverne: som brukere av rekrutteringstjenester og samarbeidspartnere for arbeidsretting – NAVs politikk og arbeidsgivernes tilfredshet • Samspill med helsetjenesten: kasteballs-problematikk, fragmentering som hindring? • Samspill med utdanningssystemet: skoledroppout og attføring
Metoder og data • Eksplorerende casestudier av 18 NAV-kontor og deres omgivelser: intervjuer, observasjon, dokumenter • Survey, helst landsdekkende og mulig å splitte på kontor/kommune • Resultat: Organisasjonsdatabase, som kan kobles til avtalearkiv, og brukes i effektevalueringen