1 / 8

Kotouttamisohjelman päivitys ohjelma maahanmuuttajien kotoutumisen edistämiseksi 2013-2017

Kaupunginhallitus 27.5.2013. Kotouttamisohjelman päivitys ohjelma maahanmuuttajien kotoutumisen edistämiseksi 2013-2017. Laki kotoutumisen edistämisestä 1.9.2011.

Download Presentation

Kotouttamisohjelman päivitys ohjelma maahanmuuttajien kotoutumisen edistämiseksi 2013-2017

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Kaupunginhallitus 27.5.2013 Kotouttamisohjelman päivitysohjelma maahanmuuttajien kotoutumisen edistämiseksi 2013-2017

  2. Laki kotoutumisen edistämisestä 1.9.2011 • Kunnan on laadittava kotoutumisen edistämiseksi ja monialaisen yhteistyön vahvistamiseksi kotouttamisohjelma, joka hyväksytään kunkin kunnan kunnanvaltuustossa ja jota tarkistetaan vähintään kerran neljässä vuodessa. Sirkka Valta

  3. Päivittämistyöryhmä • Sirkka Valta, maahanmuuttajatyön päällikkö (pj), • Maria Andersson sosiaali- ja perhepalveluiden johtaja, • Mervi Makkonen sosiaali- ja perhepalveluiden suunnittelija (sij. Jenny Arponen 1.11.2012 alkaen) (siht.), • Leila Nyberg, varhaiskasvatuspalvelujen johtaja, • Pertti Jääskä, kansalaisopiston rehtori/ kulttuuri- ja vapaa-ajanpalvelujen edustaja, Auli Soinio perusopetuksen edustajana, • Amani Abdelkhalig Bakri maahanmuuttajajäsenenä , • Noona Heikkilä, osastonhoitaja, terveyspalveluiden edustajana 31.5.2012 saakka • Ulf Backman, asuntopäällikkö Sirkka Valta

  4. Lain kotoutumisen edistämisestä 1.9.2011tavoitteet • Kotoutumisen kaksisuuntaisuuden edistäminen. Kotoutuminen edellyttää maahanmuuttajien ja kantaväestön vuorovaikutusta ja yhteistä toimintaa. • Monialainen yhteistyö. Kotoutumistoimenpiteiden vaikuttavuuden lisääminen ja niiden seurannan parantaminen. • Alkuvaiheen ohjauksen parantaminen. Maahantulon alkuvaiheessa on tärkeää saada tietoa suomalaisesta yhteiskunnasta, oikeuksista ja velvollisuuksista sekä neuvontaa kielikoulutus- ja työnhakuvaiheissa. Sirkka Valta

  5. Haavoittuviin ryhmiin kuuluvien syrjäytymisen ehkäiseminen. Haavoittuviin ryhmiin kuuluvat esimerkiksi vammaiset, vanhukset ja vaikeassa tilanteessa elävät naiset ja lapset. • Maahanmuuttajien osallisuuden lisääminen. • Pakolaisten hallitun kuntiin sijoittamisen vahvistaminen. Sirkka Valta

  6. Sirkka Valta 27.5.2013

  7. Keskeisimmät kehittämiskohteet Porvoossa:osallisuus ja yhteistyön koordinoiminen •  Perustetaan monialainen maahanmuuttotoimikunta, jossa edustajat (yhdys- ja vastuuhenkilöt) keskeisiltä hallinnonaloilta. Kokoontuu 1-2 kertaa vuodessa. Seuraa ja kokoaa yhteen kotouttamisohjelman tavoitteiden toteutumista ja kehittämistarpeita. Toimikunnan jäseniksi kutsutaan maahanmuuttajien edustajia. •  Kutsutaan 1-2 kertaa vuodessa koolle käytännön kotoutumistyötä tekevien viranomaisten, uskonnollisten yhteisöjen, järjestöjen ja vapaaehtoistyöntekijöiden foorumi, jossa päivitetään ja koordinoidaan käytännön yhteistyötä sekä kehitetään yhteisvoimin kunnassa olemassa olevaa monikulttuurista toimintaa. •  Tuetaan maahanmuuttajien yhdistystoimintaa sekä ns. kolmannen sektorin järjestämää toimintaa maahanmuuttajille. Sirkka Valta

  8.  Parannetaan tiedottamista maahanmuuttajia koskevista asioista. Sähköisellä tiedottamisella vastataan aiempaa paremmin muunkielisten kaupunkilaisten tarpeisiin ->kaupungin omien internet-sivujen tietosisältöä maahanmuuttajille, niiden selkeyttä, ymmärrettävyyttä ja muunkielistä tarjontaa kehitetään. •  Kartoitetaan erityisryhmien kuten ikääntyvien maahanmuuttajien, kotiäitien ja syrjäytymisvaarassa olevien maahanmuuttajanuorten tilannetta ja kohdennetaan heille erityisiä tuki-muotoja tarpeen mukaan. •  Henkilöstön osaamista monikulttuurisuudessa ylläpidetään ja kehitetään monipuolisen koulutuksen avulla. Sirkka Valta

More Related