1 / 14

T EKNIS PEMBERIAN IBEL & TUBEL SERTA PERMASALAHANNYA

T EKNIS PEMBERIAN IBEL & TUBEL SERTA PERMASALAHANNYA. Disampaikan dalam Kegiatan Sosialisasi Tugas dan Izin Belajar Di ingkungan Kanwil Kementerian Agama Prov. Kalimantan Selatan pada hari Jum’at tanggal : 25 Mei 201 2 BIRO KEPEGAWAIAN SETJEN KEMENAG RI JAKARTA.

misu
Download Presentation

T EKNIS PEMBERIAN IBEL & TUBEL SERTA PERMASALAHANNYA

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. TEKNIS PEMBERIAN IBEL & TUBEL SERTA PERMASALAHANNYA DisampaikandalamKegiatanSosialisasiTugasdanIzinBelajarDi ingkungan Kanwil Kementerian Agama Prov. Kalimantan Selatan padahari Jum’at tanggal : 25 Mei 2012 BIRO KEPEGAWAIAN SETJEN KEMENAG RI JAKARTA

  2. DASAR PEMBERIAN IBEL DAN TUBEL BAGI PNS KEMENTERIAN AGAMA SURAT EDARAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR SE/18/M.PAN/5/2004 TANGGAL 24 MEI 2004 TENTANG PEMBERIAN TUGAS BELAJAR & IZIN BELAJAR BAGI PNS SURAT KEPUTUSAN MENTERI AGAMA NOMOR 175 TAHUN 2010 TANGGAL 30 DESEMBER 2010 TENTANG PEMBERIAN TUGAS BELAJAR & IZIN BELAJAR BAGI PNS DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN AGAMA

  3. ALASAN KONGKRIT PNS MENGIKUTI PENDIDIKAN LANJUTAN ADANYA KEINGINAN UNTUK MENINGKATKAN KOMPETENSI ADANYA KETENTUAN UNDANG-UNDANG No.14 Th.2005 YG MENSYARATKAN KEPADA PNS UNTUK PENINGKATAN STRATA PENDIDIKAN S1/S2/S3 ADANYA KETENTUAN PERATURAN PEMERINTAH YG MENGATUR TENTANG KENAIKAN PANGKAT PNS BAGI YG MEMPEROLEH IJAZAH TINGKAT PENDIDIKAN SEORANG PNS AKAN MEMPENGARUHI DALAM HAL PERTIMBANGAN PENGANGKATAN DALAM SUATU JABATAN ADANYA PROGRAM BEASISWA BAGI PNS KEMENTERIAN AGAMA DAN PROGRAM BANTUAN PENDIDIKAN

  4. DARI ALASAN KONGKRIT ITU, MAKA : PERLU DI TERBITKAN SURAT KEPUTUSAN IZIN BELAJAR DAN TUGAS BELAJAR DARI PEJABAT YG BERWENANG

  5. TUJUAN TEKNIS IZIN DAN TUGAS BELAJAR : MEWUJUDKAN PROFESIONALITAS DAN LEGALITAS PNS DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN AGAMA YG MELANJUTKAN PENDIDIKAN SETINGKAT LEBIH TINGGI MELALUI PEMBERIAN IJIN DAN TUGAS BELAJAR

  6. PEJABAT YANG BERWENANG MENETAPKAN SK IBEL & TUBEL

  7. TUGAS BELAJAR (TUBEL) PNS KEMENTERIAN AGAMA YG MELANJUTKAN STUDI MELALUI PROGRAM BEASISWA PENUH YG PEMBIAYAANYA BERASAL DARI LEMBAGA / SPONSOR

  8. IZIN BELAJAR (IBEL) PNS Kementerian Agama yg melanjutkan Pendidikan atas biaya sendiri dilaksanakan diluar jam kerja kantor

  9. PROSEDUR PENETAPAN SK IZIN/TUGAS BELAJAR PNS KEMENTERIAN AGAMA PROGRAM S.1/D.IV PEGAWAI DI LINGKUNGAN UNIT ESELON I PROGRAM S.1/D.IV SEKJEN cq KAROPEG PENETAPAN SK OLEH KAROPEG SEKRETARIS UNIT ESELON I Diusulkan Kepada KEPALA KANWIL KEMENAG PROV. SEKALIGUS BERWENANG MENETAPKAN SK PEGAWAI DI LINGKUNGAN KANWIL KEMENAG PROVINSI PROGRAM S.1/D.IV ATASAN LANGSUNG SECARA HIERARKI Kepada Diusulkan REKTOR PTAN/ KETUA STAN SEKALIGUS BERWENANG MENETAPKAN SK PEGAWAI DI LINGKUNGAN PTAN/STAN PROGRAM S.1/D.IV ATASAN LANGSUNG SECARA HIERARKI Kepada Diusulkan

  10. PROSEDUR PENETAPAN SK IZIN dan TUGAS BELAJAR PNS KEMENTERIAN AGAMA PROG. S.2/S.3 PEGAWAI DI LINGKUNGAN UNIT ESELON I PROGRAM S.2/S.3 SEKJEN MELALUI KAROPEG PENETAPAN SK OLEH SEKJEN SEKRETARIS UNIT ESELON I Diusulkan Kepada PEGAWAI DI LINGKUNGAN KANWIL KEMENAG PROVINSI PROGRAM S.2/S.3 SEKJEN MELALUI KAROPEG PENETAPAN SK OLEH SEKJEN KEPALA KANWIL KEMENAG PROVINSI Kepada Diusulkan SEKJEN MELALUI KAROPEG PENETAPAN SK OLEH SEKJEN PEGAWAI DI LINGKUNGAN PTAN/STAN PROGRAM S.2/S.3 REKTOR PTAN / KETUA STAN Kepada Diusulkan

  11. JANGKA WAKTU TUGAS DAN IZIN BELAJAR IZIN BELAJAR DAPAT DIPERPANJANG MAKS. 4 SEMESTRER TUGAS BELAJAR DAPAT DIPERPANJANG MAKS. 2 SEMESTER

  12. PERMASALAHAN SECARA UMUM DALAM PROSES SK TUGAS DAN IJIN BELAJAR Pejabat Pengelola Kepegawaian banyak yg belum memahami perbedaan antara Pegawai Izin Belajar dengan Pegawai Tugas Belajar; Usul penyampaian Tugas dan Izin Belajar lambat disampaikan ke Biro Kepegawaian; Masih banyak pegawai Tugas Belajar Prog.S.2 dan S.3 hanya dibekali SK. Pemberian Beasiswa dari Pejabat atau Pihak Sponsor tanpa ada SK. Dari Sekretaris Jenderal; Program study lanjutan yang ditempuh tidak linier / relevan dengan jenjang S.1 maupun bidang tugasnya;

  13. Masih ada Pegawai Tugas Belajar yang masih menerima tunjangan jabatan pada bulan ke 7 dst. • Pegawai Izin Belajar banyak yang tidak memahami tentang pendidikan lanjutan dengan kategori Kelas Jauh atau Sabtu Minggu dan Program Kerjasama; • Adanya Oknum yang memungut biaya utk pengurusan SK. Tugas dan Izin Belajar padahal pengurusannya tanpa dipungut biaya; • Standar Pelayanan Minimal penyelesaian SK Tugas dan Izin Belajar dalah 5 hari kerja sepanjang pejabat yang bberwenang ada ditempat tugasnya; • Tidak sedikit PNS yg telah selesai kuliah S.2 dan atau S.3 akan tetapi baru akan mengurus Izin Belajarnya di Biro Kepegawaian

  14. SEKIAN TERIMA KASIH SEMOGA BERMANFAAT - Bagian Assessment dan Pengembangan Pegawai - Created by.Iwan Kurniawan, S.Pd, M.Si

More Related