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Capacitacion de Nu Skin. Leif Edmunds Diamante Azul. Agenda. Mi Historia ageLOC & Plan RUBI Abrir un Mercado - Ejemplos “Timing” El Sistema Sistema de Productividad Liderazgo. Mi Historia. Mi Historia. Mi Historia. Lo que yo aprendi. Enfocarse durante el tiempo bueno
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Capacitacion de Nu Skin Leif Edmunds Diamante Azul
Agenda • Mi Historia • ageLOC & Plan RUBI • Abrir un Mercado - Ejemplos • “Timing” • El Sistema • Sistema de Productividad • Liderazgo
Lo que yo aprendi • Enfocarse durante el tiempo bueno • Puede Cambiar la vida • Creer • Posicionarse en frente de crecimiento • NUNCA dejar de lograr SU sueno • Hablar, Hablar, Hablar, Hablar… • Hablar mas • Pioneros – Precio y Recompensas Grandes
Introduciendo GelesFaciales Galvanic Spa con TecnologíaageLOC
LOS EFECTOS RADIANTES DEL ENVEJECIMIENTO NOSOTROS ATACAMOS LA FUENTE Y LOS SINTOMAS
SEGUNDA GENERACION PRODUCTOS ageLOC Los Angeles 21-24 de Octubre
Plan Rubí NuSkin Enterprises de Colombia
Ingresos Promedio Anuales Pagado X 2 >> 1 6 7 12 15 2 3 4 5 8 9 10 11 13 14 Team Elite Diamante Azul Oro Lapis Diamante Rubí Esmerald $7,884 $15,372 $36,567 $78,408 $125,532 $506,100 $$$ 123456 Viaje Viaje Anual *To view NSE’s Distributor Ave. Earnings visit www.nuskin.com
TEST Month 1 Month 2 Month 3 Month 4 Qualifying Period Executive (Maintenance) Personal Sales Volume (PSV) 100 100 ADR 100 ADR 100 ADR Group Sales Volume (GSV) 1,000 1,500 2,000 3,000 Become Executive *
Plan Rubí Paso 1 1425 1 2 3 4 1425 1425 1425 1425 1) Comprar $1425 USD Business Builder Package–* 01103600 - 1000 PV – 5 Spa Kits 2) Use 1 Spa Kit, Vender 4 Spa kits por 850.000 COP cada uno a los que quieren ser clientes YOU 3) Afiliar a 4 Distribuidores que compran Business Builder Package - $1425 USD Customer Customer Customer Clientes Ingreso: Ingreso de Clientes = $3.400.000 Costo de Inventorio Inicial = ($2.850.000) Bonos and Comissiones = $2.400.000 Ingreso Neto = $2.950.000 COP
Plan Rubí Paso 1 1425 1 2 3 4 1425 1425 1425 1425 1) Comprar $1425 USD Business Builder Package–* 01103600 - $1000 PV – 5 Spa Kits 2) Use 1 Spa Kit, Vender 4 Spa kits por 850.000 COP cada uno a los que quieren ser clientes YOU 3) Afiliar a 4 Distribuidores que compran Business Builder Package - $1425 USD Customer Customer Customer Clientes UdesEjecutivo!!!
Plan Rubí Paso2 YOU 200 1 2 3 4 200 200 200 200 1 2 3 4 1 2 3 4 1425 1425 1425 1425 1425 1425 1425 1425 1 2 3 4 1 2 3 4 1425 1425 1425 1425 1425 1425 1425 1425 1) Matener status Activocon ADR de 200 puntos • Ayudar a los Ejecutivos en Calificacion hacer lo mismos que hizo Ud, Vender 4 Spa kits a los que quieren ser clientes 3) Ayudar ellos afiliar a 4 Distribuidores que compran Business Builder Package - $1425 USD Cus Cust Cust Cust Cus Cust Cus Cus Clientes Clientes Clientes Clientes
Plan Rubí Paso2 Compensacion Potential : Comissiones: - 5% of 800 puntos = 80.000 - 13% of 17,000 puntos = 4.420.000 - 5% of 17,000 puntos = 1.700.000 Bonus: - Mega Bono = 4.000.000(20 Puntos@approx. $100USD/punto) TOTAL 10.200.000 COP
Abrir un Mercado - Ejemplo Katsumi Kaneko Team Elite, Japan
Katsumi Kaneko Team Elite, Japan • 1992 – Anuncio de Japon • No fue el primero Dist, ni mas grande • 1993 - Habia 500 lideres listo para abrir Japon… • entonces el anuncio – Tendrian que esperar un ano • Casi todos dejaron de trabajar- menos Dos • Kaneko lo vio como una oportunidad • La otra empezo a ser negativa
Katsumi Kaneko Team Elite, Japan • Cuando Japon Abrio • Grupo de Kaneko – 20,000 Dist – dia uno • Kaneko - mas de 50% del mercado • Cheque – Mes Uno - $150,000 USD • Cheque – Mes Dos - $250,000 USD • Cheque – Mes Doce - $500,000 USD • Kaneko seguio con mas de 50% del mercado
Abrir un Mercado Ejemplo de Japon 1998 $650,000,000 Commission $275,000,000 1997 $500,000,000 Commission $210,000,000 1996 $330,000,000 Commission $140,000,000 1995 $210,000,000 Commission $89,000,000 1994 $135,000,000 Commission $57,000,000
Latin America 2009 Venezuela Colombia
Timing - Colombia Ventana de Oportunidad Ventas 2009 2011 2013 Pequeno a Grande
Timing - Mundial Ventana de Oportunidad Ventas Global $5 Billion $2.5 Billion $1.2 Billion 2005 2008 2012 2016 Grande a mas Grande
Timing – Mega Volume AMWAY 1959 20 anos 1979 12 anos 13 anos 2004 1991 $1 Billion $5 Billion $6 Billion Empezaron NSE 1984 2004 2029 2016 20 anos 12 anos 13 anos $1 Billion $6+? Billion Empezaron $5 Billion De Grande a Gigante
El Sistema • Hacer una Lista – 100+ • 2) Compartir la Oportunidad con la Lista • 3) Validar con Upline y Afiliar
El SistemaEjemplo – Spa Galvanico • Mostrar el Negocio / Demostracion • 2) Mostrar el Dinero • 3) Invitar a afliliarse
El Sistema • Simple • Constante • Duplicar
Sistema de Productividad • El negocio es un negocio de hacer los NUMEROS • Necesitamos un sistema que nos hace responsables a nosotros mismos • Un sistema simple que nos ayude asegurar que las actividades son productivas
Sistema de Productividad • 10 Puntos – Cada demostracion de Spa Galvanico / Presentacion de Negocio • 5 Puntos – Cada llamada de 3-way o llamada de lanzamiento • 3 Puntos – Cada numero telefonico de Caminar/Hablar • 2 Puntos – Cada cita nueva en el calendario • 1 Punto – Cada conversacion nueva de negocio por telefono
Sistema de Productividad • Esfuerza “Full-Time” = 30 puntos por dia O 150 puntos por semana • Esfuerza “Part-Time” = 10-20 puntos por dia O 50-149 puntos por semana • Usted tiene que hacer su propia metas • Usted es responsable a si mismo por lograr sus metas • Si hace este tipo de actividad cada dia/semana va a ser EXITOSO!!!!
Liderazgo • 1)Confianza • Incrementar la Confianza • Conferencias • Capacitaciones
Liderazgo • 2) Compromiso • Sin Condiciones • Establecer Metas • Financieras, etc • Usar TODOS los Productos
Liderazgo • 3) Empezar con la Meta en Mente • Mejor llegar temprano que tarde • Amar los desafios • Tener Paciencia • Mayor dia de pago
Liderazgo • 4) Toma Accion • Presentar la Historia – para los lideres • Oportunidad o Productos • Se Proactivo • Construir Lineas Profundas • Sigue el Negocio
Liderazgo • 5) No Hay Espacio para Administrar • Aprende a Pescar • Crea un Caos Ingobernable • Ensenar otros a pescar
Liderazgo • 6) Se un Lider • Se Responsible de su Exito • Toma el puesto de Liderazgo • Crea Estructura • Usando El Sistema
Liderazgo • 7) TU eres el Patrocinador!!! • Desarrolla un Roble
Caul es tu Plan? Mi Plan Rubi www.nsecolombia.com