Zmeny zákonov v roku 2011

1. Zmeny zákonov v roku 2011 Ing. Tatiana Koperová február 2011

2. Zdaňovanie sociálneho fondu a platenie odvodov do sociálnej a zdravotnej poisťovne Sociálny fond

3. Zdaňovanie • Príspevky zo sociálneho fondu sa zdaňujú podľa §5 ods.1 písm. f) zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmu a považujú sa za príjmy zo závislej činnosti • peňažné i nepeňažné príjmy sa zdaňujú preddavkovo so 19% sadzbou • Zmenou zákona č. 543/2010 Z.z. o sociálnom poistení a zákona č. 499/2010 Z. z o zdravotnom poistení • všetky príspevky zo sociálneho fondu vstupujú do vymeriavacieho základu pre platenie poistného do sociálnej aj zdravotnej poisťovne • výnimku tvoria príspevky, ktoré nie sú predmetom dane alebo sú od dane oslobodené

4. Príspevky od dane oslobodené • úver a pôžička • rekondičné a rehabilitačné pobyty za podmienok ustanovených osobitným zákonom ( ZP, 303/1996 Z.z.) • cestovné náhrady súvisiace s výkonom závislej činnosti poskytnuté podľa osobitného predpisu • doškoľovanie zamestnanca ak súvisí s činnosťou zamestnávateľa • stravné poskytované zamestnancovi na pracovisku alebo v rámci stravovania prostredníctvom iných subjektov a finančný príspevok poskytovaný podľa osobitného predpisu – zdravotné dôvody • nealkoholické nápoje poskytované zamestnancovi na pracovisku – len nepeňažné plnenie • rekreačného, zdravotníckeho, vzdelávacieho, telovýchovného alebo športového zariadenia poskytnutého zamestnancom - aj rodinným príslušníkom

5. Zdaňovanie príjmov zo sociálneho fondu, ktoré sú zároveň vymeriavacím základom pre platenie poistného do sociálnej a zdravotnej poisťovne • Napríklad : • poskytnutie nenávratnej pôžičky zamestnancovi • peňažné zvýhodnenie (úrok) zamestnanca pri poskytnutí pôžičky • poskytnutie sociálnej výpomoci zamestnancovi • príspevok na rekondičné a rehabilitačné pobyty nad stanovený rámec v zmysle osobitných predpisov • príspevok na dopravu do zamestnania a späť, príspevok na dopravu na rekreáciu, platenie paušálu, ktoré nesúvisia s pracovnými cestami • príspevok na stravovanie v peňažnej forme • príspevok v peňažnej, ako aj nepeňažnej forme na stravovanie počas liečenia alebo rekreácie poskytnutej zamestnanavateľom • príspevok v peňažnej, ako aj nepeňažnej forme na individuálnu rekreáciu • príspevky v peňažnej, ako ja nepeňažnej forme na regeneráciu pracovnej sily zamestnanca napr. hodnota permanentky do plavárne, fitnes centra, divadla a pod. • príspevky v peňažnej, ako aj nepeňažnej forme na kultúrne programy a športové akcie • príspevky v peňažnej, ako aj nepeňažnej forme – vianočný príspevok, dar na Deň matiek, Deň učiteľov, pracovné a životné jubileá, príspevok na liečbu a pod. • príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové poistenie (len do zdravotnej poisťovne)

6. Novela zákona o sociálnom a zdravotnom poistení rozširuje platenie poistného o : • odstupné, odchodné • náhradu a príplatok za pracovnú pohotovosť • príspevok zo sociálneho fondu • odmeny pri pracovných a životných jubileách • príspevok zamestnávateľa na DDP (len zdravotné) • vreckové pri zahraničnej pracovnej ceste (na dohody vykonávané mimo pracovného pomeru sa táto novela nevzťahuje)

7. Zmeny v zákone o daniach • zníženie nezdaniteľnej časti základu z 4025,70 € na 3559,30 € • odpočítateľná položka na DDS vo výške 398,30 € sa ruší • vreckové pri ZPC sa stáva zdaniteľným príjmom • zrušenie zrážkovej dane – zdaňuje sa preddavkovým spôsobom

8. Zdroj : novely zákonov – web. stránky MF SR, MPSVaR SR Spracovala : Eva Čahojová Ďakujem za pozornosť