1 / 28

WOW Inspirator Dromer Idealistisch Authentiek Intens

POW Aspirator Doelgericht Kansenspotter Ambitieus Overtuigend. HOW Constructeur Kritisch Analytisch Gericht op beheersing Rationeel. NOW Realisator Sociaal Praktische intelligentie Nauwkeurig Gericht op aanwijzingen. WOW Inspirator Dromer Idealistisch Authentiek Intens.

mort
Download Presentation

WOW Inspirator Dromer Idealistisch Authentiek Intens

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. POW Aspirator Doelgericht Kansenspotter Ambitieus Overtuigend HOW Constructeur Kritisch Analytisch Gericht op beheersing Rationeel NOW Realisator Sociaal Praktische intelligentie Nauwkeurig Gericht op aanwijzingen WOW Inspirator Dromer Idealistisch Authentiek Intens

  2. Typologieën:

  3. Typologieën

  4. POW Aspirator Doelgericht Kansenspotter Ambitieus Overtuigend HOW Inspirator Dromer Idealistisch Authentiek Intens NOW Inspirator Dromer Idealistisch Authentiek Intens WOW Inspirator Dromer Idealistisch Authentiek Intens

  5. Wow Talent: authentieke ideeën Toegang Passie: intense ervaring

  6. Procesrol pow: Aspirator Kenmerken: Doelgericht Kansenspotter Ambitieus Overtuigend

  7. Pow Talent: kansen creëren Toegang passie: ideeën en zienswijzen

  8. Procesrol how: Constructeur Kenmerken: Kritisch Analytisch Gericht op beheersing Rationeel

  9. How Talent: Constructie/beheersing Toegang passie: aansprekend probleem

  10. Procesrol now:Realisator Kenmerken: Sociaal Praktische intelligentie Nauwkeurig Gericht op aanwijzingen

  11. Now Talent: realiseren Toegang passie: verbinding, hevige ervaring

  12. Passie en talent van binnen naar buiten:

  13. Belangrijk: Talent gaat over brengen in plaats van halen. Wanneer je talent kunt inzetten met passie dan raak je in je element. Passie wordt vaak verward met het enthousiasme/opluchting n.a.v. de mogelijke uitkomst. Passie gaat over de weg naar de uitkomst toe.

  14. Doorontwikkelen van talenten : in je eigen rol gaan zitten

  15. Doorontwikkelen van talenten : opladen bij juiste persoon

  16. Doorontwikkelen van talenten : ontladen bij juiste persoon

  17. Doorontwikkelen van talenten : - - - deficiëntie leren

  18. Doorontwikkelen van talenten : + + + strength based development

  19. Mogelijke struikelblokken: vermijdingsgedrag verwachtingen van de buitenwereld rolverwarring verschil in waardering van talenten standaardeisen van het onderwijs

  20. Tot slot: Talentontwikkeling is een proces en geen gebeurtenis. Persoonlijke ontwikkeling en vakmatige ontwikkeling staan niet los van elkaar.

  21. Procesmodel:

  22. ? ? ? ?

More Related