Entendendo os Ganhos & Obtendo mais Sucesso

1. Entendendo os Ganhos & Obtendo mais Sucesso

2. De onde vem os ganhos?

3. Círculo do Fundador Chairman’s Club Presidente 50K Presidente 30K Presidente 20K Equipe de Presidentes Equipe de Milionários Equipe de GET Equipe Mundial Supervisor Produtor Qualificado Construtor de Sucesso Consultor Sênior Distribuidor Independente PLANO DE MARKETING + Bônus Seu próximo passo é saber onde quer chegar no Plano de Marketing 50%+ 42% 42% 35% 25%

4. Formas de ganhos Ganhos da produção da Equipe dos seus SUPERVISORES

5. Como se tornar um Anfitrião: • Ser um Distribuidor Herbalife • Ter resultados com os produtos • Participar da Academia de Sucesso e do Sistema • Fazer estágio (1 semana tempo integral ou 2 semanas tempo parcial) • Ter seus próprios Produtos Herbalife mínimo de 500 PV = Sênior 500 • Ter seu material para desenvolvimento do negócio • Desenvolver o negócio em um EVS ou abrir seu próprio EVS.

6. Seus produtos Coloque seu pedido na Herbalife • Você pode adquirir produtos com desconto diretamente da HERBALIFE, via Telefone, Fax ou Internet e o pagamento pode ser com cartão, depósito ou boleto bancário • Peça ajuda ao seu supervisor para colocar seu primeiro pedido e aprenda como fazer sozinho. Receba os produtos em sua residência

7. Decida seu desconto inicial: • A movimentação mínima de um Anfitrião em um EVS é de 500 PV por mês. • Exemplo: Obs.: O pedido de 500 PV lhe dará o direito a 35% e para ter 42% de desconto, o pedido mínimo deverá ser de 1.000 PV.

8. Primeiro Plano de 90 dias Fase 1: 1º mês • Construir uma carteira de 10 participantes por dia • Inaugurar suas atividades com o espaço • .Central • Meta de 5 participantes novos por dia e fidelizar no mínimo 1 por dia, para acumular repetidores. • .Caseiro • convidar 250 pessoas para ter mínimo de 20 participantes na inauguração e manter convites diários para ter 3 novos por dia. Obs.: dos 20 iniciais, a média que permanece participando é de 7 acessos dia + 3 novos = 10 acessos por dia Acompanhe os resultados de suas atividades e mantenha constante controle financeiro.

9. Primeiro Plano de 90 dias Fase 2 • Acumulando repetidores: 20 participantes por dia • Fortalecendo seu ESPAÇO: • Central = continue com a Meta diária de 5 novos participantes por dia e trabalhe para reter + 1 repetidor por dia. • Alcance 20 participantes acumulando apenas 1 novo repetidor por dia. • Caseiro = manter os convites para ter 5 novos participantes por dia, para acumular novos repetidores • Duplique seu negócio: Inscreva já 2 novos Distribuidores na Academia de Sucesso Acompanhe os resultados de suas atividades e mantenha constante controle financeiro.

10. Primeiro Plano de 90 dias Fase 3 • Acumulando repetidores: 30 participantes por dia • Nessa fase você estará movimentando mais de 1.000 PV ao mês • Lembre-se de incluir sua venda de produtos aos clientes. Acompanhe os resultados de suas atividades e mantenha constante controle financeiro.

11. Primeiro Plano de 90 dias • Fase 3 • Qualificando supervisores • Você = Supervisor 1000 PV Você D B C 1000 PV 1000 PV 1000 PV

12. Quantos Anfitriões você quer ter? • Muitos ajudando à muitas pessoas!

13. Quem você conhece que gostaria de ter uma renda diária trabalhando a partir de sua casa? • Identifique após o oitavo dia quais dos seus participantes se interessam em desenvolver o negócio. • Convide a todos que conhece para uma apresentação de negócios (HOM). • Aumente suas possibilidades de crescimento. • Não prejulgue ninguém

14. Primeiro Momento Você ajuda 3 pessoas a levar a mensagem da boa nutrição

15. Segundo Momento A chave é a duplicação. Os 3 duplicam o processo e possuem agora 3 cada, que somam agora um total de 12. 3 no primeiro nível e 9 no segundo nível.

16. Terceiro Momento Duplica-se o processo em mais uma geração descendente. Os 9 fazem 3 cada um, totalizando 27 no terceiro nível. Todos levando a nutrição para suas comunidades. Royalties e Bônus

17. Círculo do Fundador Chairman’s Club Presidente 50K Presidente 30K Presidente 20K Equipe de Presidentes Equipe de Milionários Equipe de GET Equipe Mundial Supervisor Produtor Qualificado Construtor de Sucesso Consultor Sênior Distribuidor Independente PLANO DE MARKETING + Bônus 50%+ 42% 42% 35% 25%

18. Possíveis conquistas para 2010 Planeje-se para o sucesso Produtor qualificado 2500 PPV em até 3 meses consecutivos VOCÊ PRODUTOR QUALIFICADO Distribuidor Independente Herbalife Kit de Distribuição 25% Consultor Sênior Sênior 500 500 PV = 35% Supervisor Existem 3 maneiras de se qualificar 4000 PV em 1 mês + linha 2500 PV em 2 meses + linha 5000 PPV em 3 a 12 meses Construtor de Sucesso 1000 PV = 42%

19. Possíveis conquistas para 2010 Planeje-se para o sucesso Equipe Mundial 4 meses 2.500 PV, 1 mês de 10.000 PV ou 500 R/O Supervisor Ativo 3 meses consecutivos de 2.500 PV Equipe Mundial Ativo 4 meses 2.500 PV + 1 mês de 10.000 PV + 500 R/O Supervisor Ativo Prata 6 meses consecutivos de 2.500 PV GET 3 meses consecutivos de 1.000 R/O Supervisor Ativo Ouro 12 meses consecutivos de 2.500 PV Supervisor Ativo 5 Pedras Supervisor Ativo + 5 Supervisores Ativos em diferentes linhas descendentes no mesmo período Equipe de Milionários 3 meses consecutivos de 4.000 R/O Supervisor Ativo 10 Pedras Supervisor Ativo + 10 Supervisores Ativos em diferentes linhas descendentes no mesmo período Equipe de Presidentes 3 meses consecutivos de 10.000 R/O

20. E tem mais...Prêmios e Reconhecimento da Equipe de Presidentes Equipe de Presidentes – Executivo Sênior 2 diamantes = 2 Membros da Equipe de Presidentes em seu downline* Equipe de Presidentes - Executivo 1 diamante = 1 Membro da Equipe de Presidentes em seu downline Equipe de Presidentes – Executivo Internacional 3 diamantes = 3 Membros da Equipe de Presidentes em seu downline* Equipe de Presidentes – Executivo Chefe 4 diamantes = 4 Membros da Equipe de Presidentes em seu downline* Círculo dos Fundadores 10 diamantes = 10 Membros da Equipe de Presidentes em seu downline* Chairman’s Club 5 diamantes = 5 Membros da Equipe de Presidentes em seu downline* *os Membros da Equipe de Presidentes precisam estar em linhas diferentes.

21. 3 meses consecutivos de 15.000 pontos de royalties = Brincos e abotoaduras E tem mais...Prêmios e Reconhecimento da Equipe de Presidentes

22. E tem mais...Prêmios e Reconhecimento da Equipe de Presidentes Equipe de Presidentes 20k Presidentes que alcançam 3 meses consecutivos de 20.000 pontos de Royalties Plano de Marketing: 6.5% Bonus de Produção Equipe de Presidentes 30k Presidentes que alcançam 3 meses consecutivos de 30.000 pontos de Royalties Plano de Marketing: 6.3/4% Bonus de Produção Equipe de Presidentes 50k Presidentes que alcançam 3 meses consecutivos de 50.000 pontos de Royalties Plano de Marketing: 7% Bonus de Produção

23. E tem mais...Prêmios e Reconhecimento da Equipe de Presidentes Equipe de Presidentes 40k Presidentes que alcançam 3 meses consecutivos de 40.000 pontos de Royalties Equipe de Presidentes 60k Presidentes que alcançam 3 meses consecutivos de 60.000 pontos de Royalties Equipe de Presidentes 70k Presidentes que alcançam 3 meses consecutivos de 70.000 pontos de Royalties

24. E tem mais...Prêmios e Reconhecimento da Equipe de Presidentes Equipe de Presidentes 80k Presidentes que alcançam 3 meses consecutivos de 80.000 pontos de Royalties Equipe de Presidentes 90k Presidentes que alcançam 3 meses consecutivos de 90.000 pontos de Royalties

25. E tem mais...Prêmios e Reconhecimento da Equipe de Presidentes 250.000 Pontos de Royalties em um ano com base no volume de janeiro a dezembro 500.000 Pontos de Royalties em um ano com base no volume de janeiro a dezembro

26. E tem mais...Prêmios e Reconhecimento da Equipe de Presidentes 750.000 Pontos de Royalties em um ano com base no volume de janeiro a dezembro 1.000.000 Pontos de Royalties em um ano com base no volume de janeiro a dezembro

27. No momento, mantenha o foco no passo-a-passo para esta conquista...

28. Decida agora qual será sua próxima meta Celebraremos juntos suas conquistas!

29. Obtendo mais Sucesso

30. Por que falhamos? Nas aulas, identificamos e tomamos conhecimento de uma série de habilidades que precisamos desenvolver no caminho para o sucesso.

31. Por que falhamos? Agora, iremos identificar os erros mais comuns que impedem a realização de nossos sonhos para que você, a partir deste conhecimento, possa tentar evitá-los.

32. Como → ← Porque

33. Fechamento Negócio Novo Tabulador Fechamento Pedir Indicações

34. Disciplina Filosofia Decisão Espiritualidade Metas Atitude Cultura Planejamento Valores Entusiasmo Responsabilidade Liderança Ética Perseverança Generosidade Visão Consistência Tolerância Sonhos Resultados Convicção Sucesso

35. Esperar que tudo aconteça em um piscar de olhos. • “Transporta um punhado de terra todos os dias, e fará uma montanha.” • “Não importa o quanto você vá devagar desde que não pare.” • Confúcio • “Aquele que tem uma idéia é um tipo esquisito até que a idéia vença.” • “Não abandona as suas ilusões. Sem elas você pode continuar a existir, mas deixa de viver.” • Mark Twain • “Quanto tempo você deve tentar? Até conseguir.” • Jim Rohn Seja realista em suas expectativas

36. Desanima facilmente a qualquer problema, não assume responsabilidades e deixa-se influenciar facilmente. • “Não deseje que as coisas sejam mais fáceis; aspire ser melhor. • Não deseje menos problemas; aspire mais experiência. • Não deseje menos desafios; aspire mais sabedoria” • “Para atrair pessoas atraentes, você deve ser atraente...para atrair pessoas empenhadas, você deve ser empenhado.” • “Em vez de trabalhar as pessoas, você deve trabalhar a si mesmo.” • “Se você quer que as coisas mudem, você tem que mudar.” • Jim Rohn Cultive uma boa atitude

37. Não reconhece o ‘não’ como etapas de um processo, leva para o lado pessoal. Descuida de sua aparência, esquece-se de ser um produto dos produtos. • “Aprenda a ser feliz com aquilo que tem enquanto persegue aquilo que quer.” • Jim Rohn • “Escolhe um trabalho de que goste, e não terá que trabalhar nem um dia na sua vida.” • Confúcio • “Minha mente já enfrentou muitas dificuldades, mas a maioria delas nunca existiu.” • Mark Twain Cuide de sua auto-estima Cuide de sua auto-estima

38. Não tem objetivos, metas escritas, planejamento, disciplina para colocar o plano em ação. • “A felicidade não é um acidente. Nem é algo que você almeja. A felicidade é algo que você planeja.” • “Há certas coisas que você deve fazer todos os dias. Comer 7 maçãs no sábado à noite em vez de uma por dia, simplesmente não terá o mesmo efeito.” • “Nunca comece o dia sem que ele esteja terminado no papel.” • Jim Rohn Organize-se para a ação. E aja!

39. Negligencia pontos importantes para o desenvolvimento de um negócio de sucesso. • “Preocupe-se com o sucesso dos seus clientes mais do que com o que pode ganhar com eles e terá sucesso.” • Mark Hughes • “O desastre econômico começa com a filosofia de fazer menos e querer mais.” • Jim Rohn • “A preguiça caminha tão devagar, que a pobreza não tem dificuldade em a alcançar.” • Confúcio Fique atento a sua credibilidade.

40. Não reconhece os maus hábitos que tem e portanto não tenta corrigí-los. • “Não nos libertamos de um hábito, atirando-o pela janela; é preciso fazê-lo descer a escada, degrau a degrau.”Mark Twain • “As naturezas dos homens são parecidas; são os seus hábitos que os diferenciam uns dos outros.” • “O sábio envergonha-se dos seus defeitos, mas não se envergonha de os corrigir.” • “O homem superior atribui a culpa a si próprio; o homem comum aos outros.” • “Saber o que é correto e não o fazer é falta de coragem.” • Confúcio Liberte-se dos maus hábitos

41. Não tem boa comunicação com sua linha ascendente e/ou descendente • “O objetivo da comunicação eficaz deveria ser para que o ouvinte disesse: ‘Eu também!’ e não ‘E daí?’.” • “Aprenda a expressar-se, e não a ‘impressionar’ os demais. • “Melhor falar menos do que falar demais. Deixe as pessoas ficarem surpresas de que havia mais do que você prometera e de que era mais fácil do que você dissera.” • “A comunicação eficaz é 20% o que você sabe e 80% a sua convicção sobre aquilo que sabe.” Jim Rohn Comunique-se com assertividade

42. Não lidera por exemplo, espera que os outros façam o que fala e não o que faz. • “Meu mentor disse: “vamos fazer” e não “vá fazer”. Como há força quando alguém diz: “vamos!” • “Mostre o caminho através do exemplo e da filosofia pessoal.” • “Mostre seu desprezo pelo problema e sua preocupação pela pessoa.” • “Uma das maiores dádivas que você pode oferecer a alguém é a dádiva de sua atenção.” • “Seja sensível à angustia dos outro. Você deve conhecer as tragédias e os triunfos, os fracassos e os sucessos.” • “Controle suas emoções. Você não precisa explodir por coisas pequenas.” • Jim Rohn Seja um exemplo para sua organização

43. Não avalia seus resultados, não faz ajustes. • “Se quer prever o futuro, estuda o passado.” • “Não corrigir nossas faltas é o mesmo que cometer novos erros.” • Confúcio • “No final de cada dia, você deveria assistir de novo as gravações de seu desempenho. Os resultados deverão ser aplaudidos ou espicaçados.” • Jim Rohn Acompanhe seu desenvolvimento

44. Acredita que já sabe tudo e que não precisa de ninguém. Pré-julga, discrimina. • “O homem que não lê não tem mais mérito que o homem que não sabe ler. Mark Twain • “Ultrapassar os limites não é um erro menor do que ficar aquém deles.” • “Se não sabe, aprende; se já sabe, ensina.” • Confúcio • “Aquilo que você dá torna-se um investimento que retornará a você multiplicado, em algum ponto do futuro.” • “Compartilhar idéias com outros é emocionante, pois ao compartilhar uma nova idéia com dez pessoas, elas a ouvirão apenas uma vez e você a ouvirá dez vezes.” • Jim Rohn Matenha-se ensinável

45. Deixa o medo tomar conta e limitar sua ações. • “Coragem é a resistência ao medo, domínio do medo, e não a ausência do medo.” • “Daqui a alguns anos você estará mais arrependido pelas coisas que não fez do que pelas que fez. Então solte suas amarras. Afaste-se do porto seguro. Agarre o vento em suas velas. Explore. Sonhe. Descubra.” • Mark Twain Resista ao medo

46. Ética Levante esta bandeira! Você é a marca. • São “flexíveis” com sua ética pessoal. Procuram justificar seus atos. Esquecem-se da “Galinha dos Ovos de Ouro”. • “O que você não quer para você mesmo, não faça aos outros. • “Coloque a lealdade e a confiança acima de qualquer coisa; não se alie aos moralmente inferiores; não receie corrigir seus erros.” • “Quando vires um homem bom, tenta imitá-lo; quando vires um homem mau, examina-te a ti mesmo.” • Confúcio

47. Momento do Produto

48. Produtos para os cuidados básicos e específicos da pele. • para homens e mulheres A Linha NouriFusion contém: Vitamina A: atua no processo de regeneração da pele e mucosas e ajuda a combater o envelhecimento precoce; Vitamina C: importante para a produção de colágeno, que dá firmeza à pele e protege dos raios ultravioleta; Vitamina E: antioxidante que elimina os radicais livres (um dos principais responsáveis pelo envelhecimento da pele) e auxilia na hidratação natural da pele.

49. Produtos para o cuidado diário da pele Usar 2vezes ao dia Normal a Seca Loção de Limpeza Com Óleos de Amêndoa e Kukui que amaciam a pele Tônico Com D-Pantenol que hidrata a pele e Extrato de Hamamelis para desobstruir os poros Hidratante com FPS 15 Com Óleo de Abricó e D-Pantenol que hidratam a pele

50. Produtos para o cuidado diário da pele Usar 2vezes ao dia Normal a Oleosa Loção de Limpeza Com Óleos de Melaleuca e Laranja de função adstringente Tônico Com Óleos de Melaleuca e Laranja de função adstringente Hidratante com FPS 15 Com D-Pantenol que hidrata a pele