1 / 8

Fra Arbeidsprogram til Årsmelding

Fra Arbeidsprogram til Årsmelding. Eksempel på målstyringsprosess i fylkeslaget/lokallaget. Fra NPFs vedtatte Arbeidsprogram 2011 – 2013: MEDLEMSSERVICE . Stimulere og motivere til egen innsats ved å peke på betydningen av egen innsats

moya
Download Presentation

Fra Arbeidsprogram til Årsmelding

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Fra Arbeidsprogram til Årsmelding Eksempel på målstyringsprosess i fylkeslaget/lokallaget Leif Klokkerhaug:Innspill til Ledermøte NPF januar 2012

  2. Fra NPFs vedtatte Arbeidsprogram 2011 – 2013: MEDLEMSSERVICE • Stimulere og motivere til egen innsats ved å peke på betydningen av egen innsats • Øke fokus på medlemmer som ønsker, men ikke klarer å være til stede på arrangementer • Utvikle tilbudene til prioriterte målgrupper • Øke nærheten til organisasjonen • Videreutvikle likemannstilbudet lokalt og sentralt Hvordan arbeide for disse målsettingene lokalt? Leif Klokkerhaug:Innspill til Ledermøte NPF januar 2012

  3. NPF MEDLEMSSERVICE MRPF Via arbeidsmøter til årsmøtevedtak: • Stimulere og motivere til egen innsats ved å peke på betydningen av egen innsats • Øke fokus på medlemmer som ønsker, men ikke klarer å være til stede på våre arrangementer • Utvikle tilbudene til prioriterte målgrupper • Øke nærheten til organisasjonen • Videreutvikle likemannstilbudet lokalt og sentralt • Opprettholde fylkeslagets medlemsblad ”Hør på meg” • Forbedre fylkeslagets hjemmesider på www.parkinson.no • Opprettholde tilbudet om helgesamlinger i samarbeid med lokalforeningene • Gjennomføre besøksrunde til alle pasientmedlemmer i M og R • Utvikle tilbud om sponset Sydentur • Bidra til at medlemmer får tilbud om LSVT Big og Loud. • Ukentlig trimtilbud Leif Klokkerhaug:Innspill til Ledermøte NPF januar 2012

  4. MRPF MEDLEMSSERVICE NMPF Via styremøter til årsmøtevedtak: • Bruke ”Hør på meg” som aktiv informasjons- og kommunikasjonskanal med egne medlemmer • Forbedre lokallagets hjemmesider på www.parkinson.no • Samarbeide med fylkeslaget om helgesamlinger • Gjennomføre besøksrunde til alle pasientmedlemmer på NM • Bidra til at medlemmer i NMPF får lokalt tilbud om LSVT Big og Loud • Opprettholde ”Kaldkauk” • Tilbud om bowling med mat på Futura • Opprettholde fylkeslagets medlemsblad ”Hør på meg” • Forbedre fylkeslagets hjemmesider på www.parkinson.no • Opprettholde tilbudet om helgesamlinger i samarbeid med lokalforeningene • Gjennomføre besøksrunde til alle pasientmedlemmer i M og R • Utvikle tilbud om sponset Sydentur • Bidra til at medlemmer får tilbud om LSVT Big og Loud • Ukentlig trimtilbud Leif Klokkerhaug:Innspill til Ledermøte NPF januar 2012

  5. Konkretisering fra mål til evaluering • Gjennomføre besøksrunde til alle pasientmedlemmer Hvorfor? Likemannsbesøk med intervju Sosialt aspekt, bli kjent Hvordan? Budsjettmidler, søknader om støtte Hvem? Ansvars- og oppgavefordeling Ledelse og koordinering Når? Tidsplan for gjennomføring Ferdig? Oppsummering, evaluering H A N D L I N G S P L A N Årsmelding, regnskap Årsmøtebehandling Leif Klokkerhaug:Innspill til Ledermøte NPF januar 2012

  6. Eksempel fra Handlingsplan MRPF 2011-2012: MEDLEMSSERVICE BASERT PÅ LIKEMANNSPRINSIPPET - Styrke fylkeslagets og lokalforeningenes likemannsarbeid. Leif Klokkerhaug:Innspill til Ledermøte NPF januar 2012

  7. Årsmeldinga skal se bakover, og bør peke framover:: • Foreningas navn, styre og ledelse etter forrige valg • Foreningas medlemstall og endringer i dette • Antall styremøter og behandlede saker • Hovedtall fra revidert regnskap • Aktiviteter • Gjennomføring av arbeidsprogram og handlingsplan med vurdering av måloppnåelse i forhold til anvendt innsats og økonomi • Endrings- og forbedringspotensiale • Tips om aktuelle endringer av mål, tiltak og gjennomføring Leif Klokkerhaug:Innspill til Ledermøte NPF januar 2012

  8. Men: • En slik implementeringsprosess fordrer imidlertid konstruktive tilbakemeldinger fra lokalt nivå gjennom fylkeslag og forbundsstyre til revisjon av arbeidsprogrammet på neste landsmøte….! • Neste arbeidsprogram bør kanskje i større grad enn nå preges av mål og tiltak som lokal- og fylkeslag anser som viktige for forbundets arbeid i 2-årsperioden… • Er vi klare for dette, lokalt, - og sentralt? • Det kan bety andre og klarere prioriteringer…. Leif Klokkerhaug:Innspill til Ledermøte NPF januar 2012

More Related