Debata na temat rynku pracy województwa pomorskiego Gdańsk, 22 marca 2012 r.

1. DZIAŁANIASamorządu Województwa Pomorskiego o największym wpływie na rozwój gospodarki i regionalnego rynku pracy Radomir Matczak Dyrektor Departamentu Rozwoju Regionalnego i Przestrzennego Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego Debata na temat rynku pracy województwa pomorskiegoGdańsk, 22 marca 2012 r.

2. Uwarunkowania Odpowiedzialność Regionów za procesy rozwojowe • wiele ww. obszarów wymaga interwencji z różnych poziomów zarządzania publicznego • zakresy zadań różnych szczebli zarządzania publicznego nakładają się oznacza to odpowiedzialność dzieloną wymuszającą współpracę

3. Wybrane zróżnicowania w Pomorskim

4. Finansowanie Strategii w latach 2005-2010 (1)

5. Finansowanie Strategii w latach 2005-2010 (2) Wartość nakładów per capita

6. Finansowanie Strategii w latach 2005-2010 (3) Zagadnienia związane z rynkiem pracy • Główne źródła finansowania: • Środki publiczne krajowe (głównie FP, PFRON, jst) –60% • Środki publiczne zagraniczne (głównie UE) –40% Interwencja w ramach Strategii w latach 2005-2009 przyczyniła się doutworzenia i zachowania blisko 80 tys. miejsc pracy

7. Bariery rozwojowe (1) • Utrzymująca się niska aktywność na rynku pracy: • niski poziom aktywności zawodowej i niski wskaźnik zatrudnienia (zwłaszcza kobiet); • silnie zróżnicowany przestrzennie popyt na pracę; • niska mobilność zawodowa i przestrzenna • malejąca liczba osób wchodzących na rynek pracy. Wskaźnik zatrudnienia w wieku produkcyjnym wg płci

8. Bariery rozwojowe(2) Korzystający ze świadczeń pomocy społecznej Wyższy niż przeciętnie w kraju odsetek korzystających ze świadczeń pomocy społecznej –skutek niskiej aktywności zawodowej mieszkańców. • Nieefektywnie wykorzystany system • edukacyjny: • niski i zróżnicowany przestrzennie udział dzieci w edukacji przedszkolnej; • zróżnicowany dostęp do przedszkoli;

9. Bariery rozwojowe(3) cz. humanistyczna • stale pogarszające się wyniki egzaminów zewnętrznych; • niski wskaźnik zdawalności egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe. cz. matem.-przyrodnicza

10. Bariery rozwojowe(4) • Nieefektywnysystem transportowy: • niska zewnętrzna dostępność transportowa • znaczne zróżnicowanie wewnętrznej spójności systemu (zwłaszcza w zachodniej i południowo-zachodniej części województwa) • dysproporcje w rozwoju różnych gałęzi transportu; • brak spójnej organizacji zarządzania regionalnym transportem kolejowym; • niski stopień integracji i koordynacji przewoźników; • niski poziom bezpieczeństwa.

11. Dojazdy do pracy (1) Odsetek wśród pracujących mieszkańców gmin, którzy dojeżdżają do pracy w innej gminie 2006

12. Dojazdy do pracy (2)

13. Dojazdy do pracy (3)

14. Dojazdy do pracy (4)

15. Dojazdy do pracy (5)

16. Dojazdy do pracy (6) Delimitacja obszarów dojazdów

17. Dostępność w systemie komunikacji publicznej

18. Wybrane prognozy dla Regionu POMORSKIE 2020:  • Najwyższy przyrost naturalny w kraju • Pozytywny napływ migracyjny • Liczba mieszkańców wzrośnie o blisko 50 tys. • Wolniejsze niż w Polsce starzenie się społeczeństwa. • Wzrost udziału ludności w wieku 65+ i spadekpopulacji osób do 24 lat • Liczba osób w wieku produkcyjnym zmniejszy się o ok. 90 tys.

19. PO Kapitał Ludzki – wybrane efekty

20. Regionalny Program Operacyjny – wybrane efekty

21. Przykłady przedsięwzięć (1) Inicjatywa JEREMIE dla mikro i małych firm

22. Przykłady przedsięwzięć (2) Pomorskie – dobry kurs na edukację. Wspieranie uczniów o szczególnych predyspozycjach w zakresie matematyki, fizyki i informatyki Cel: opracowanie i wdrożenie modelu systemowego wspierania uczniów uzdolnionych Formy: zajęcia pozalekcyjne (matematyka, fizyka, informatyka), warsztaty psychologiczne, stypendia Szacowane efekty: liczba uczniów objętych wsparciem: 1520 liczba nauczycieli objętych wsparciem: 0177

23. Przykłady przedsięwzięć (3) Pomorskie – dobry kurs na edukację.Szkolnictwo zawodowe w regionie a wyzwania rynku pracy Cel: podniesienie jakości i atrakcyjności minimum 132 szkół zawodowych w regionie poprzez realizację programów rozwojowych przy współpracy z przedsiębiorcami Szacowane efekty: uczniowie uczestniczący w stażach i praktykach zawodowych: 29 600 uczniowie uczestniczący w zajęciach doradztwa zawodowego: 10 400 uczniowie uczestniczący w nauce języka obcego: 07 020 uczniowie, którzy ukończyli kurs dający dodatkowe kwalifikacje: 02 960 pracownie kształcenia zawodowego: 00 132

24. Przykłady przedsięwzięć (4) InnoDoktorant Cel: system wsparcia stypendiami doktorantów się na kierunkach przyczyniających się do wzmocnienia konkurencyjności i rozwoju gospodarczego Pomorza Formy: stypendia (po 30 tys.) promocja doktorantów i wyników ich prac regularne kontakty ze środowiskiem gospodarczym Szacowane efekty: liczba doktorantów: 270

25. Dotacja do regionalnych przewozów kolejowych w latach 2004-2012 Przykłady przedsięwzięć (5a) Dotacja do biletów ulgowych w przewozach autobusowych w latach 2007-2011

26. Liczba przewiezionych pasażerów w województwie pomorskim w latach 2002-2011 Przykłady przedsięwzięć (5b) Wydatki Samorządu Województwa przeznaczone na zakup i modernizację taboru kolejowego w latach 2003-2012 to blisko 145 mln zł

27. Przykłady przedsięwzięć (5c) 213 Realizowane inwestycje kolejowe 201

28. Przykłady przedsięwzięć (5d) Kolej Metropolitalna Realizowane inwestycje kolejowe

29. Przykłady przedsięwzięć (5e) Rozwój szybkiej kolei miejskiej w Trójmieście Realizowane inwestycje kolejowe

30. Przykłady przedsięwzięć (6a) Inwestycje zagraniczne w regionie Realizacja i prognoza na przykładzie BPO/SSC • Reinwestycje: • realizacja w ciągu roku: ok. 700 miejsc pracy • założenia na lata 2012-2015: 1000 miejsc pracy • Nowe inwestycje: • Projekty potwierdzone / bardzo zaawansowane: 950 – 1700 miejsc pracy • Założenia na lata 2013-2015: 1500 miejsc pracy

31. Przykłady przedsięwzięć (6b) Inwestycje zagraniczne w regionie Cele do 2015 roku • Reinwestycje: • Przynajmniej 5 reinwestycji • Nowe inwestycje: • Przynajmniej 25 nowych inwestycji • 5000 dobrze płatnych miejsc pracy (powyżej średniej krajowej) • Trzy centra B+R • 3 nowe duże inwestycje o wartości powyżej 100 mln euro • Branże priorytetowe: • BPO/SSC • ICT • Logistyka • Energetyka • Motoryzacja • Chemia lekka (kosmetyka, farmaceutyka, biotechnologia)

32. Główny problem – poza rynkiem pracy Źródło: GUS, WUP

33. Dziękuję za uwagę Radomir Matczak Dyrektor Departamentu Rozwoju Regionalnego i Przestrzennego Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego Debata na temat rynku pracy województwa pomorskiegoGdańsk, 22 marca 2012 r.