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Introducción: 1. Objetivo Dar cumplimiento a las funciones de capacitación de funcionarios públicos en materias de transparencia y acceso a la información, y de difusión al público sobre materias de su competencia, contempladas para el CPT en Ley de Transparencia. 2. Funciones Generales:
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Introducción: • 1. Objetivo • Dar cumplimiento a las funciones de capacitación de funcionarios públicos en materias de transparencia y acceso a la información, y de difusión al público sobre materias de su competencia, contempladas para el CPT en Ley de Transparencia. • 2. Funciones • Generales: • Desarrollar programas y metodologías de capacitación que respondan a las necesidades de los objetivos estratégicos del CPT. • Entregar contenidos que permitan acercar la LT a la ciudadanía y mejorar la gestión de las instituciones públicas. Para ello se requiere de diversas metodologías educativas y de difusión para tener un impacto real y efectivo a nivel nacional.
Implementar actividades de capacitación presencial a nivel nacional a organismos públicos • Implementar actividades de capacitación presencial a nivel nacional a sociedad civil y ciudadanos. • Diseñar, desarrollar y distribuir productos de difusión del CPT . • Estratégicas: • Favorecer la educación cívica en materia de Transparencia y acceso a la información • Posicionar en la ciudadanía y sociedad la marca Consejo para la Transparencia • Posicionar al CPT como una institución pionera e innovadora en metodologías educativas.
Capacitaciones en cifras • 1. Total de capacitaciones 2009: 24 eventos • 2. Total de sujetos capacitados: 900 app. • 3. Cantidad de Regiones. 9 Regiones • 4. Nota promedio en encuesta de satisfacción: 6,3 • Los objetivos de la capacitación fueron claros: 6,0 • Los contenidos de la capacitación fueron suficientes para alcanzar los objetivos propuestos: 6,1 • La capacitación fue relevante y útil: 6,5 • Los materiales de apoyo fueron acertados y suficientes: 6,2 • Las exposiciones fueron claras y fáciles de seguir: 6,3 • El contenido fue oportuno y de calidad: 6,1 • La presentación fue suficiente para implementar los conocimientos adquiridos en su trabajo: 6,1 • Los expositores dominan los temas tratados: 6,6 • Los expositores se expresan claramente en un lenguaje comprensible: 6,5 • Los expositores estimulan la participación e intercambio de ideas y experiencias: 6,4 • La disposición del Consejo en la organización del taller fue la adecuada: 6,7 • La sesión o sesiones se cumplieron en el horario dispuesto: 6,2
XV. Región de Arica-Parinacota Lugar: ARICA Fecha: 3 al 5 de Noviembre Capacitadores: Alfredo Steinmeyer – Christian Anker Actividades: Martes 4 de noviembre (mañana): I. Municipalidad de Arica Asistencia:7 p. Modalidad:Reunión con gabinete y encargados de transparencia. Observaciones: • Taller enfocado en el cumplimiento de las normas de Transparencia Activa en la Municipalidad. Martes 4 de noviembre (tarde): Gobernación Provincial de Arica Asistencia:48 p. Modalidad:Presentación/exposición ante jefes de servicios y funcionarios organismos públicos de la región. Observaciones: • Necesidad de dar nuevo traslado a tercero que ya se ha opuesto (o no) a la entrega de la misma información que lo afecta. • El CPLT no tiene las atribuciones para evaluar la constitucionalidad de las causales de reservas anteriores a la reforma del 2005. • Valoración de la prueba de la causal de reserva en el CPLT.
I. Región de Tarapacá Lugar: IQUIQUE Fecha: 7 al 8 de Octubre Capacitadores: Christian Anker - Felipe Ramírez Actividades: Miércoles 7 de Octubre (mañana): I. Municipalidad de Iquique Asistencia: 50 p. Modalidad:Presentación/exposición frente autoridades de las FF.AA., funcionarios municipales y funcionarios públicos de la región. Observaciones: • Un tema discutido fue la publicación de las remuneracionesde los funcionarios municipales por transparencia activa, desde el punto de vista de la protección de la vida privada y del derecho de propiedad. Miércoles 7 de Octubre (tarde): Gobernación Provincial de Iquique Asistencia:60 p. Modalidad: Presentación/exposición frente a jefes de servicio y funcionarios públicos de la región. Observaciones: • Plazo para responder las solicitudes de información cuando existe una derivación entre instituciones (misma o distinta cartera). • Exigencia de traslado a terceros a todo evento (economía procesal, causal 21Nº1).
III. Región de Atacama Lugar: CALDERA Fecha: 10 al 12 de Noviembre Capacitadores: Felipe Ramírez – Jessica Neicun Actividades: Miércoles 11 de Noviembre (mañana): I. Municipalidad de Caldera Asistencia:30 p. Modalidad: Presentación/exposición ante funcionarios municipales de la región. Observaciones: • Publicación de remuneraciones. Que no se publiquen los Amparos en la WEB hasta que sean declarados admisibles. • Exigibilidad de cumplimiento del CPLT en Municipalidad . (cómo se hace la instrucción sumaria, rangos y estamentos, CGE y Municipalidades, Autonomía constitucional). Miércoles 12 de Noviembre (tarde): I. Municipalidad de Caldera Asistencia:9 p. Modalidad:Mesa de trabajo con alcaldesa y encargados de transparencia del municipio. Observaciones: • Publicación de datos de beneficiarios de subsidios sociales como exigencia de T.A.. • Maximizar el uso de T.A. para evitar solicitudes de información
IV. Región de Coquimbo Lugar: ILLAPEL Fecha: 23 de Julio Capacitadores: Christian Anker – Felipe Ramírez Actividades: Miércoles 23 de Julio (mañana): Gobernación Provincial de Choapa Asistencia: 38 p. Modalidad:Presentación/exposición frente a jefes de servicio y funcionarios públicos de la provincia. Observaciones: Desconocimiento general de la ciudadanía de la LAI. Problemas presupuestarios y físicos en materia de gestión de archivos. Existe política en el CPLT sobre gestión y manejo de archivo.
IV. Región de Coquimbo Lugar: COQUIMBO - OVALLE Fecha: 29 de Septiembre al 1 de Octubre Capacitadores: Alfredo Steinmeyer – Christian Anker Actividades: Miércoles 30 de Septiembre (mañana): Gobernación Provincial de Coquimbo Asistencia:99 p. Modalidad:Presentación/exposición frente a jefes de servicio y funcionarios públicos de la región. Observaciones: • Distinción entre procedimiento entre Ley 19.880 y Ley 20.285. • Se dictará o no instrucción en materia de archivos. • Qué sucede y cómo se acredita la inexistencia de la información: Política del CPLT. Miércoles 30 de Septiembre (tarde): Gobernación Provincial de Limarí Asistencia: 64 p. Modalidad: Presentación/exposición frente a jefes de servicio y funcionarios públicos de la provincia. Observaciones: • Qué acciones realiza el CPLT si recibe denuncia o constata actos administrativos irregulares y/o delitos.
XII. Región de Magallanes y la Antártica Chilena Lugar: PUNTA ARENAS Fecha: 17 al 20 de Noviembre Capacitadores: Christian Anker – Felipe Ramírez Actividades: Miércoles 18 de Noviembre (mañana): Gobernación Provincial de Magallanes • Asistencia: 3 p. • Modalidad:Reunión con encargados de transparencia de la gobernación. • Observaciones: • Acceso a T.A. en lugares sin conectividad WEB • Necesidad de Capacitación en página WEB Miércoles 18 de Noviembre (tarde): Oficina SERNAC XII Región. • Asistencia:9 p. • Modalidad: Reunión con encargados de transparencia de entidades dependientes del Seremi de Economía XII Región. • Observaciones:
XII. Región de Magallanes y la Antártica Chilena Lugar: PUNTA ARENAS Fecha: 17 al 20 de Noviembre Capacitadores: Christian Anker – Felipe Ramírez Actividades: Jueves 19 de Noviembre (mañana): Hotel • Asistencia: 50 p. • Modalidad:Presentación/exposición frente a funcionarios municipales de la región y de la ACHM. • Observaciones: • Información de subsidios en páginas WEB • Problemas en los plazos de notificación de terceros Jueves19 de Noviembre (tarde): Hotel • Asistencia: 50 p. • Modalidad: Presentación/exposición frente a funcionarios municipales de la región y de la ACHM. • Observaciones: • Se realiza taller de página WEB Municipalidad de Punta Arenas y se dan sugerencias de mejora y posibles áreas de fiscalización
XII. Región de Magallanes y la Antártica Chilena Lugar: PUERTO NATALES Fecha: 17 al 20 de Noviembre Capacitadores: Christian Anker – Felipe Ramírez Actividades: Viernes 20 de Noviembre (mañana): Gobernación Provincial de Última Esperanza • Asistencia: 17 p. • Modalidad:Presentación/exposición frente a jefes de servicio y funcionarios públicos de la provincia. • Observaciones: • Plazos de respuestas en derivaciones de instituciones pertenecientes a la misma subsecretarias • Preocupación por notificación a terceros y justificación de derechos afectados