100 likes | 279 Views
2000 Lİ YILLARIN ÖĞRETMENİ. Mehmet OKUTAN. ÖĞRETMEN, BİLGİLERİNİ SÜREKLİ OLARAK GÜNCELLEŞTİRİR. ÖĞRETMEN, “ ÖĞRENEN BİR BİREY ” OLMANIN GEREKLERİNİ YERİNE GETİRİR. ÖĞRETMEN, AHLÂKİ VE EĞİTSEL DEĞERLERE UYMAYAN BİLGİLERİ AYIKLAMA BELGESİNE SAHİPTİR.
E N D
2000 Lİ YILLARIN ÖĞRETMENİ Mehmet OKUTAN
ÖĞRETMEN, BİLGİLERİNİ SÜREKLİ OLARAK GÜNCELLEŞTİRİR. • ÖĞRETMEN, “ ÖĞRENEN BİR BİREY” OLMANIN GEREKLERİNİ YERİNE GETİRİR. • ÖĞRETMEN, AHLÂKİ VE EĞİTSEL DEĞERLERE UYMAYAN BİLGİLERİ AYIKLAMA BELGESİNE SAHİPTİR.
ÖĞRETMEN, ESKİ BİLGİLERDEN FAYDALANARAK, GELECEĞİ ÇOK BOYUTLU BİR FORMASYON ALARAK YORUMLAMAYA ÇALIŞIR ( YARININ BİLGİSİNİ YORUMLAYABİLMEK İÇİN BUGUNUN BİLGİSİNİ ÇOK İYİ ANALİZ EDEBİLİR.) • ÖĞRETMEN, “KÖKÜ MAZİDE OLAN ÂTİ”DİR.
ÖĞRETMEN, “HER ŞEYİ BEN BİLİRİM” ANLAYIŞINDA DEĞİL; BİLGİYE NASIL ULAŞACAĞINI ÖĞRETMEKLE YÜKÜMLÜ “ÖĞRENEN BİR KİŞİ”DİR • ÖĞRETMENİN TEMEL GÖREVİ, ÖĞRENCİLERİNE “ÖĞRENMEYİ ÖĞRETMEK”TİR. • ÖĞRETMEN BİLGİ DEPOSU DEĞİL; BİLGİ KAYNAKLARINI BİLEN VE ÖĞRENCİLERE BİLGİ DANIŞMANLIĞI YAPAN BİR REHBERDİR.
ÖĞRETMEN, ÖĞRENCİYE BİLGİNİN KAZANILMAYA DEĞER BİR ŞEY OLDUĞUNU HİSSETTİREBİLENDİR. • ÖĞRETMEN, BİLGİSAYAR, İNTERNET, GİBİ TEMEL BİLGİ TEKNOLOJİLERİNİ ASGARİ SEVİYEDE KULLANABİLECEK YETERLİKTEDİR. • ÖĞRETMENİN İŞİ, YARDIM ETMEK, YOL GÖSTERMEK, ÖRNEK OLMAK, ÖĞRENCİYİ YÜREKLENDİRMEK VE REHBERLİK YAPMAKTIR; BİLGİ AKTARMAK DEĞİL.
ÖĞRETMEN, KONUSU İLE İLGİLİ OLARAK, ÖĞRENCİLERİN İHTİYAÇ DUYACAKLARI TEMEL BECERİLERİ KAZANDIRACAK ÖĞRETİM YÖNTEMLERİNİ KULLANABİLECEK BECERİLERE SAHİPTİR . • ÖĞRETMEN, BİLGİNİN FELSEFESİ VE EĞİTİMSEL DEĞERİNİ ÇOK İYİ ÇÖZÜMLEYEBİLECEK YETERLİKTEDİR .
ÖĞRETMEN, BİLGİYE ULAŞMANIN YOLUNU GÖSTERMEDE REHBER OLDUĞU GİBİ, BİLGİNİN SEÇİMİ KONSUNDA DA UZMAN KİŞİDİR. • ÖĞRETMEN, İŞE YARAYAN, FAYDALI VE KAYNAĞI DOĞRU OLAN BİLGİ SEÇİMİNDE UZMANDIR
ÖĞRETMEN,ÖĞRENCİNİN KÜLTÜREL ÇEVRESİNDE ÖĞRENDİĞİ BİLGİLERLE, OKULDA VERİLMEYE ÇALIŞILAN BİLGİLERİ BİRBİRİYLE EŞLEŞTİRİP, BİR AYIKLAMA YAPABİLECEK BECERİYE SAHİPTİR. • ÖĞRETMEN, İLETİŞİM BECERİLERİ GELİŞMİŞ BİR KİŞİLİĞE SAHİPTİR.
ÖĞRETMEN, LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİ ÖNE ÇIKARABİLMİŞ BİR KİŞİDİR. • ÖĞRETMEN RİSK ALABİLEN BİR KİŞİLİĞE SAHİPTİR . • ÖĞRETMEN, EĞİTİM-ÖĞRETİM İÇİN FIRSAT YARATABİLENDİR.
ÖĞRETMEN, TUTUM VE DAVRANIŞLARINDA İLKELİ, AMA ESNEK OLABİLEN BİR KİŞİDİR. • ÖĞRETMEN, REAKTİF DEĞİL; PROAKTİF BİR KİŞİLİĞE SAHİPTİR. • ÖĞRETMEN, KARAR VERME YETENEĞİNİ GELİŞTİREBİLMİŞTİR.