La forza dell’innovazione CONOSCERE PER SERVIRE

1. La forza dell’innovazioneCONOSCERE PER SERVIRE • Oggi si incontrano due esperienze • Quella di chi sta già operando col Git • Quella di che si sta apprestando ad adottare il progetto git

2. La forza dell’innovazioneCONOSCERE PER SERVIRE • Il contesto in cui stiamo operando • Intorno a noi le cose stanno cambiando: Federalismo e fiscalità locale • La bozza delle norme in corso di esame e di emissione

3. La forza dell’innovazioneCONOSCERE PER SERVIRE • Il contesto in cui stiamo operando • Oggi il progetto Elisa 2 / Git ci ha affiancati in un percorso comune ma non necessariamente identico; • L’uso di strumenti innovativi ci permette di affrontare le novità con particolare attenzione alle nostre realtà locali.

4. La forza dell’innovazioneCONOSCERE PER SERVIRE • Il contesto in cui stiamo operando • Peraffrontare federalismo e fiscalità locale e centrale a mio avviso occorre avviare un triplice percorso: • interno all’ente con l’Amministrazione, coi nostri colleghi, i fornitori; • esterno all’ente con la provincia, la regione, la pubblica amministrazione centrale; • Esterno alla pubblica amministrazione coi cittadini e le associazioni di categoria

5. La forza dell’innovazioneCONOSCERE PER SERVIRE • Cosa fare all’interno dell’ente • Creazione gruppo di lavoro • Confronto con l’amministrazione • Le commissioni consiliari

6. La forza dell’innovazioneCONOSCERE PER SERVIRE • Cosa fare all’interno dell’ente • Analisi prodotti verticali (usati e no) • Incontro con aziende fornitrici • Integrazione con progetto Git

7. La forza dell’innovazioneCONOSCERE PER SERVIRE • E tra pubblica amministrazione locale (la nostra) e le agenzie dello Stato? • L’esperienza dei poli catastali e l’esperienza con l’Agt; • La necessità di mettersi insieme • La nuova esperienza con l’Age

8. La forza dell’innovazioneCONOSCERE PER SERVIRE • E il contributo di: • Provincia; • Regione; • Associazioni (Anci – Anutel) ?

9. La forza dell’innovazioneCONOSCERE PER SERVIRE • I cittadini e le associazioni di categoria: • Il portale del cittadino; • I professionisti, i tecnici, e gli altri operatori del territorio;

10. La forza dell’innovazioneCONOSCERE PER SERVIRE L’esperienza del Comune di Monza nella gestione delle banche dati

11. La forza dell’innovazioneCONOSCERE PER SERVIRE Come si è mosso il Comune di Monza nel tempo: • dal Polo Catastale all’approccio al federalismo ed alla fiscalità locale

12. La forza dell’innovazioneCONOSCERE PER SERVIRE • Come si è mosso il Comune di Monza nel tempo: • Progetto innovativo per raccolta, organizzazione, gestione e utilizzo dei dati presso il Comune di Monza, il polo catastale.

13. La forza dell’innovazioneCONOSCERE PER SERVIRE • La presentazione del Progetto di sviluppo ed integrazione del Sistema Informativo Comunale di Monza a Risorse Comuni lo scorso anno e lo stato di attuazione Lo slogan

14. La forza dell’innovazioneCONOSCERE PER SERVIRE • Come si è mosso il Comune di Monza nel tempo: • Partecipazione al gruppo di lavoro presso la Regione Lombardiasu integrazione DB topografico e banche dati; • Partecipazione al gruppo di lavoro regionale Agenzia delle Entrate – Anci Regionale; • Sviluppo dell’attività per aggregazione di comuniper: • Aiutare i piccoli comuni ad affrontare il tema della collaborazione pur in assenza di risorse adeguate (poli funzionali, centri servizi) • evitare di esporre i funzionari, in particolare dei piccoli comuni, a eventuali ritorsioni.

15. La forza dell’innovazioneCONOSCERE PER SERVIRE • Come si è mosso il Comune di Monza nel tempo: • L’attività avviata è un concreto approccio: • alla nuova fiscalità locale • che sempre più sarà legata alla capacità del Comune di esse attore nella gestione delle proprie entrate; • ad una attenta e migliore gestione dei servizi che il comune eroga ai cittadini

16. La forza dell’innovazioneCONOSCERE PER SERVIRE • Come si è mosso il Comune di Monza: • La sperimentazione della collaborazione Comune Agenzia delle Entrate della provincia di Monza e Brianza e la sottoscrizione della convenzione; • Un gruppo di lavoro motivato Agenzia/Comune che ha iniziato a lavorare fianco a fianco con l’obiettivo di raggiungere risultati concreti in termini di recupero evasione/elusione

17. La forza dell’innovazioneCONOSCERE PER SERVIRE • Come si è mosso il Comune di Monza: • Ripensamento organizzativo e integrazione uffici comunali; • Come stiamo operando all’interno del servizio tributi/catasto, la formazione attiva;

18. La forza dell’innovazioneCONOSCERE PER SERVIRE • Le prospettive: • Allargare ed approfondire la sperimentazione in atto per ottenere migliori risultati e banche dati sempre più condivise ed aggiornate in tempo reale; • Introdurre a regime una fiscalità basata su dati certi e su un rapporto trasparente tra pubblica amministrazione e cittadini; • Allargare la platea dei contribuenti per poter finalmente avviare azioni di contenimento della pressione fiscale ma anche del debito pubblico.