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第 1 章 绪 论 管理科学研究与论文撰写 的一些问题. Outline. 管理科学的大概念 管理科学的一些学术组织 中国管理科学发展的情况 中国管理科学发展面临的几个问题 管理科学研究要注意的问题与原则 关于论文发表的几个议题 论文写作中的常见问题 管理科学研究方法. 管理科学的大概念. Management Science 与 Management Sciences (丛林) NSFC 学科代码 G 管理科学 G01 管理科学与工程 G02 工商管理 G03 宏观管理与政策 西方还有一些其它概念,如 Decision Sciences.
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第1章 绪 论管理科学研究与论文撰写的一些问题
Outline • 管理科学的大概念 • 管理科学的一些学术组织 • 中国管理科学发展的情况 • 中国管理科学发展面临的几个问题 • 管理科学研究要注意的问题与原则 • 关于论文发表的几个议题 • 论文写作中的常见问题 • 管理科学研究方法
管理科学的大概念 • Management Science与Management Sciences(丛林) • NSFC学科代码 G 管理科学 G01 管理科学与工程 G02 工商管理 G03 宏观管理与政策 • 西方还有一些其它概念,如Decision Sciences
管理科学的大概念 • G01 管理科学与工程 • G0101 管理科学与管理思想史 • G0102 一般管理理论 • G0103 运筹与管理 • G010301 优化理论与技术 • G010302 排队论与存储论 • G010303 系统可靠性 • G010304 其它 • G0104 决策理论与技术 • G0105 对策理论与技术 • G0106 行为心理与管理 • G0107 组织行为与组织理论
管理科学的大概念 • G01 管理科学与工程 • G0108 管理系统工程 • G010801 系统分析与集成 • G010802 系统仿真 • G010803 其它 • G0109 工业工程 • G0110 管理信息系统与决策支持系统 • G0111 互联网管理理论与技术 • G0112 评价理论与技术 • G0113 预测理论与技术
管理科学的大概念 • G01 管理科学与工程 • G0114 数量经济分析理论与方法 • G0115 金融工程 • G0116 复杂性研究 • G011601 复杂性科学的一般理论与方法 • G011602 管理系统复杂性 • G0117 知识管理 • G0118 其它
管理科学的大概念 • G02 工商管理 • G0201 企业战略管理 • G0202 企业文化 • G0203 企业理论 • G0204 企业人力资源管理 • G0205 企业财务管理 • G0206 市场营销 • G0207 企业运作管理 • G020701 生产管理 • G020702 物流与供应链管理 • G020703 质量管理 • G020704 服务管理
管理科学的大概念 • G02 工商管理 • G0208 企业技术管理 • G020801 研发与技术创新管理 • G020802 技术经济分析 • G0209 项目管理 • G0210 信息管理与应用 • G021001 信息资源管理 • G021002 电子政务 • G0211 非盈利组织管理 • G0212 其它
管理科学的大概念 • G03 宏观管理与政策 • G0301 宏观经济管理与战略 • G0302 金融管理与政策 • G030201 银行管理与货币政策 • G030202 资本市场管理 • G0303 财税管理与政策 • G030301 财政管理与政策 • G030302 税收管理与政策 • G0304 产业经济管理 • G0305 农村经济管理
管理科学的大概念 • G03 宏观管理与政策 • G0306 公共管理与政策 • G030601 医疗卫生管理与政策 • G030602 教育管理与政策 • G030603 就业管理与政策 • G030604 社会保障管理与政策 • G030605 其它 • G0307 科技管理与科技政策
管理科学的大概念 • G03 宏观管理与政策 • G0308 可持续发展管理 • G030801 人口资源环境综合管理 • G030802 生态系统管理 • G030803 防灾与减灾管理 • G030804 安全管理 • G0309 图书、情报与档案管理 • G0310 城镇与区域发展管理 • G031001 区域发展战略与管理 • G031002 城镇发展与管理 • G0311 政府管理 • G0312 其它
管理科学的一些学术组织 • 一些重要的学术组织(综合性),如 • INFORMS(运筹学和管理学研究协会) • Academy of Management • Institute of Decision Sciences • International Association of Management • 一些专业学术组织(专业性),如 • International Association of Finance • International Association of Accounting
中国管理科学发展的情况 • 研究水平的总体评价 • 进步很大; • 很少数的学科方向在国际上有一定的影响; • 大多数研究属于跟踪或低水平的应用研究; • 有影响的学者少; • 在国际上有影响的期刊上发表的论文数量少; • 研究投入产出率低; • 研究急需规范化和引进先进的工具与方法
中国管理科学发展的情况 • 在国际上有一定影响的研究方向, 例如 • 投入产出(系统所陈锡康) • 软管理方法论(系统所顾基发) • 变分理论与应用(系统所陈光亚) • 应用经济学(北京大学林毅夫) • 组合优化(应用所堵丁柱) • 图论(系统所范更华) • 灰色系统理论(华中邓聚龙) • 质量管理(系统所刘源张) • 农业政策研究 (资源中心黄季琨) • 公共政策研究 (清华大学胡鞍钢)
中国管理科学发展的情况 • 每年在国际期刊上发表论文的情况 • 约在50-90篇 • 特点 • 运筹学+工业工程的论文占60-70%; • 系统所+应用所占40-60% • SCI top 5 journals上的论文少 • 国际期刊的编委中系统所+应用所的占了近50%
中国管理科学发展面临的几个问题 • 研究选题的问题 • 跟踪的多,但深入研究的少 • 跟踪的多,结合实际开创新领域的少 • 文章到文章的多,由实际问题提炼科学问题的少 • 着眼小的实际问题的多,但没有方向或领域发展的考虑 • 对国际动态了解不够 • 闭门造车 • 赶时髦的多
中国管理科学发展面临的几个问题 • 研究本身的问题 • 研究不够规范,没有“程式” • 有效与先进的研究手段与方法缺少 • 点的结论成为面的结论 • 数据和资料的不足 • 数据不做该做的处理 • 文献的了解不全面 • 太强调数学的高深或只有初步的定性分析 • 研究讨论反复不够 • 分析人员与用户交互不够
中国管理科学发展面临的几个问题 • 研究成果方面的问题 • 国内好的期刊不多 • 对国际期刊的情况不了解 • 国际会议不选择 • 论文的研究成果水平有待提高 • 论文写作不规范 • 企业对研究工作的不信任感 • 彼此成果不交流、不引用、不推荐
管理科学研究要注意的问题与原则 • 不同的分支领域的研究方法往往是不同的,但也有一些需要共同遵循的原则 • 文献资料要充分、对国际学科前沿和发展动态要有系统的了解(自己做研究前,最好写一个综述); • 研究的问题要抓得准,做到解决用户需求与学术创新相结合;(在解决问题中提出新概念、新理论或新方法等) • 数据的收集要能支持研究工作,尽可能做到全并进行必要的处理; • 模型的适用性务必进行检验,研究中注意假设(假定)是否合理;
管理科学研究要注意的问题与原则 • 多一种工具或方法,就是你比别人有优势的地方; • 结论基于深入的分析,而不是凭空想象的结果; • 结果发表前最好请他人多评论,使得研究工作尽可能完美;(国外通常的做法:working papers + seminar presentations) • 保证与用户的交互,真正解决用户的问题和需求; • 部分得意的工作应该争取在国际著名期刊上发表;
管理科学研究要注意的问题与原则 • 不要期待一个人解决所有的问题,team work; • 重视定量分析的同时,也重视定性分析的重要性。复杂的管理问题的解决常是定性与定量分析相结合的结果;切勿无根据的分析和为模型而模型的研究; • 重视名家的工作和阅读著名期刊上的论文,可能的话索取working papers(时间上短1-3年时间)。
关于论文发表的几个议题 • 对期刊的整体情况不了解; • 国外著名大学与研究机构对各类论文的认识; • 期刊与论文的影响评价; • “好”与“不好”?选择合适的期刊为最高原则; • 国内外有哪些期刊值得推荐?
对期刊的整体情况不了解 • 自己研究领域中有哪些重要学术期刊? • 自己研究领域中哪5种期刊是最好的(top 5 journals)? • 自己研究领域中10个最活跃的学者常在哪5种期刊上发表研究结果? • SCI(Science Citation Index)的JCR中“有MS期刊”250余种; • SSCI(Social Science Citation Index)的JCR中“有MS期刊”400余种; • 国家自然科学基金委员会管理科学部推荐了25+12种期刊; • 中国科学院文献情报中心“中国引文数据库”中也公布了1个目录;
对期刊的整体情况不了解 • 我院奖励科学论文的中文核心学术期刊名录 (共34种) • 管理科学学报 • 经济研究 • 系统工程理论与实践 • 数量经济技术经济研究 • 系统工程 • 系统工程学报 • 管理工程学报 • 控制与决策 • 运筹学学报 • 预测 • 中国管理科学
对期刊的整体情况不了解 • 系统工程理论方法应用 • 会计研究 • 科学学研究 • 科研管理 • 研究与发展管理 • 情报学报 • 南开管理评论 • 管理世界 • 中外管理导报(现在更名为《管理评论》) • 经济学季刊 • 中国社会科学 • 世界经济
对期刊的整体情况不了解 • 中国工业经济 • 国际贸易 • 心理学报 • 战略与管理 • 经济学动态 • 金融研究 • 财政研究 • 统计研究 • 保险研究 • 中国软科学 • 中国人才
国外著名大学与研究机构对论文的认识 • 所了解的等级是 • A articles in top 5 or 10 journals; • B other refereed journal articles; • C refereed book chapters; • D refereed proceedings articles; • E articles presented at series conferences
期刊与论文的影响评价 • 有多种评价方法和相应的指标体系,但文献计量学的方法从统计学上来认识更具有理论根据,因此受到广泛的重视。 • 影响因子; • 被引用次数; • hot articles • 期刊与论文的关系(统计意义下的) • SCI journals 与 top 5(10)journals
“好”与“不好”? • 论文的结果出来后,要选择1个期刊去投稿。何为“好期刊”? • 选择合适的期刊为最高原则 • 建议 • 开始在1个领域做研究,最初的1-3篇论文可以选择在一些rapid publication journals上发表; • 重要的突破尽量选择最著名的期刊发表,同时将主要结果在重要的国际会议上去发表; • 被很好的期刊拒绝不是丢脸的事,你会收到审稿人“很好”的评论与修改建议。可以修改后往次一点的期刊上再投稿。
国内外有哪些期刊值得推荐 • “本领域”! • SCI JCR上(Journal Citation Reports)的期刊名; • SSCI JCR上的期刊名; • 国内NSFC推荐的管理科学期刊(25+12) • 新期刊 与 著名期刊
论文写作中的常见问题 • 研究方面的不规范性导致论文的结果有疑问; • 写作方面的不规范性让期刊编委与审稿人有不良感觉; • 创新性未得到充分反映; • 论文篇幅过长或过短,与研究结果和所选期刊不匹配; • 引言与结语不会写; • 参考文献的问题; • 排版问题; • 学会使用图表
研究方面的不规范性导致论文的结果不可信 • 研究不规范性: • 研究没有理论或方法的分析(神侃); • 模型的适用性没有检验; • 数据未作任何处理、数据不支持所进行的研究; • 仅是提出的一个研究设想或构想; • 有算法,但没有计算 • 等等 • 结果或结论不可信!
写作不规范性让期刊编委与审稿人有不良感觉 • 不同学科领域的论文写作有较大的差异,但管理科学的每个学科领域基本上有自己的写作规范。 • 李怀祖在书中鼓励管理科学的学生学习写作“八股文”。
创新性未得到充分反映 • 一些工作有较好的创新性,但在写作上未能很好地反映出来。 • 好的写作很重要,特别是introduction和conclusions二个章节的写作!
论文篇幅过长或过短 • 长与短本无可非议,但与研究结果和所选期刊不匹配就成问题了。 • 有些期刊,如OR Letters、Economic Letters等只发表短文;有些期刊,如Operations Research一般不发表短文。 • 应该根据研究结果的份量与篇幅去选择合适的期刊! • 不一定长文章就比短文章好!
引言与结语不会写 • 这是学生们最害怕的事! • 建议: • 多写; • 多模仿; • 先写多、然后再砍; • 先中文写,然后再变成英文 • 最好先写1个关于所从事研究的领域的好的研究综述!
参考文献的问题 • 审稿的指标之一 参考文献是否全? • 特别对你的研究启发大的文献要尽可能全地引用; • 拟投稿的期刊之编委的相关工作; • 没有正式发表的工作要慎引用。实在要引,以working paper方式加以处理。 • 投稿前通过检索系统再次检索相关文献 • sci, ssci, ei, mathscisearch, 中国知网,etc.
排版问题 • 严格按格式排版; • 尽可能美观 • 在成名之前,尽可能不要在任何小的方面给他人以口舌。
学会使用图表 • 图表会给人以直观的理解,适当地使用图表会增加结果的说服力和感染力。
管理科学研究方法 研究方法 实验研究方法 实证研究方法 数理分析为核心的研究方法 从理论到理论的研究方法 研究目的 描述型 解释型 规范型 基础研究 应用研究 研究实用性
管理科学研究方法 • 实证研究是管理科学的主流研究方法,是国际通用的研究方法,也是相关结论被承认的基础,是研究论文的通用语言。 • 实验研究也是管理科学研究的主流研究方式之一。它突出的是管理科学结论的可重复性。
管理科学研究方法 • 实证研究是通过对研究对象调查、观察所获得的数据、资料,进行统计分析,得出变量之间的相互关系和演变规律的研究方法。通过这种研究,得出针对深层原因的、改造客体的对策。 • 实证研究获取数据的方法 • 通过观察获取数据 • 通过问卷调查获取数据 • 借助己有资料获得二手数据 • 辛辛苦苦获得宝贵数据后,需要运用恰当的统计方法,引出科学的结论。