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A 50 DIAS DEL INICIO DE LA GESTION DEL AÑO 2011. COMO SE ENCONTRO LA OFICINA DE PARTICIPACION CIUDADANA. Ausencia de dialogo con consejeros, vigilantes, mesas temáticas, coordinadoras sectoriales y comités de gestión territorial. Uso de la Oficina para convocatorias.
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COMO SE ENCONTRO LA OFICINA DE PARTICIPACION CIUDADANA • Ausencia de dialogo con consejeros, vigilantes, mesas temáticas, coordinadoras sectoriales y comités de gestión territorial. • Uso de la Oficina para convocatorias. • Solo se promueve la participación ciudadana en la formulación, debate y concertación del presupuesto. • Trabajo no articulado con las Subgerencias de control ciudadano y planeamiento. • No se realiza trabajos previos y post reconocimiento municipal de OSBs • No existe instrumentos y procedimientos de fiscalización (Art.73 de LOM) • Se tiene una ordenanza RUOS y PP desactualizada. • El software del RUOS solo es de uso interno. • La accesibilidad a la oficina es complicada. • Se cuentan con un PDR que no tiene reglamento. • Descoordinación con las Agencias y OPC (para los eventos, Inauguración y otros).
LO QUE PROMETIMOS • Incremento del 25% de organizaciones que se registran en el RUOS • 50% de dirigentes cuentan con credenciales otorgadas por la Oficina. • Se cuenta con un Comité de Gestión y Desarrollo. • Se modifica y ajusta la Ordenanza 191-MVES sobre PP • Se cuenta con un modelo de gestión municipal inclusiva y participativa. • Se cuenta con comités de vigilancia territorial y de obras. • Se implementa con Organización y Seguridad Vecinal con Tecnología • 50% de organizaciones reciben capacitación en asuntos de liderazgo y de gestión municipal • 100% de conflictos dirigenciales solucionados • Contar con un perfil del sistema local de participación y control ciudadano. • Contar con convenios con entidades publicas y privadas • Incremento 50% del registro de victimas afectadas por la violencia política • Se reglamenta PDR • Se instala parque de la memoria y un proyecto de promoción de reparaciones.
LO QUE HICIMOS • Se incremento en 15% organizaciones que se registran en el RUOS- 52 Resoluciones Emitidas. • Mas de 40% de dirigentes cuentan con credenciales otorgadas por la Oficina. • Se cuenta con practicas inclusivas y participativas en el dialogo con lideres y lideresas sociales. • Se tienen reuniones periódicas con el comité de vigilancia PP y de los CGT. • Se establece proyecto piloto de Organización y Seguridad Vecinal con Tecnología. • Se definió proyecto de Escuela de Lideres en asuntos de liderazgo y de gestión municipal. Se capacitó a 184 lideres de juntas de seguridad ciudadana. • Se elaboró un proyecto de modificatoria del RUOS. • Se gestiona reglamento del PDR. • Se usa tecnología para comunicación dialógica(Facebook, etc) • Se asume la presidencia de la comisión de vigilancia del PDCAIA. • Se establece acciones conjuntas con ONG Ecociudad, Desco, Paz y Esperanza, Manuela Ramos,CESVI,INICAM etc)
LO QUE HICIMOS (Plan General) • Capacitar a 184 líderes de Juntas Vecinales de seguridad ciudadana. • Despacho rápido de solicitudes y documentos (183 ). • Uso de espacios en Canal 45 y Stereo Villa para difundir información adecuada de la OPC • Entrega de proyecto de Ordenanza sobre Cultura. • Gestionar la instalación del Consejo de las culturas de VES. • Difusión del Semáforo Ambiental. • Aportar como ST Alterno de AMASUR en la formulación del POA 2011.Coordinar acciones de Limpieza de distritos Lima Sur. • Gestionar apoyo al Plan de Desarrollo Urbano y el catastro de VES. • Gestionar apoyo del Ministerio de Cultura al Plan Estratégico de Cultura. • Fortalecimiento de la Gerencia de Desarrollo Urbano( Proyecto Esquema 318,etc) • Apoyo Tolerancia Cero a invasiones y tráfico de tierras(No reconocimiento a invasiones).
LO QUE FALTA HACER • Gestionar la actualización del RUOS. • Aprobación del reglamento del PDR. • Instalar el Consejo de las culturas de Villa El Salvador y otros espacios. • Instalar Comité de Gestión y Desarrollo de VES. • Gestionar la modificación de la Ordenanza 191-MVES sobre PP • Funcionamiento del proyecto piloto “Organización y Seguridad Vecinal con Tecnología” • Capacitar a 150 lideres en Escuela de Lideres. • Seguir apoyando como ST de AMASUR para lograr obtener mas recursos para VES. • Apoyar la revalorización de las áreas aledañas dela vía del Tren Eléctrico. • Gestionar el levantamiento de cargas de 700 títulos de propiedad. • Garantizar éxito de las actividades por el 40° aniversario de VES. • Organizar la actividad “Conversando con el Alcalde” marzo-abril. • Apoyar a la DEMUNA a traves del la Comisión Vigilancia PDCAIA
MUCHAS GRACIAS Web: www.participacionciudadanaves.org Teléfono:3192530 Anexo:570