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Etat des lieux socio-économique du nord de la Direction régionale de Charleroi 18 mars 2010

Etat des lieux socio-économique du nord de la Direction régionale de Charleroi 18 mars 2010. Plan de l’exposé. Démographie Emploi Offres d’emploi et fonctions critiques Demande d’emploi. A. Démographie.

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Etat des lieux socio-économique du nord de la Direction régionale de Charleroi 18 mars 2010

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Presentation Transcript

  1. Etat des lieux socio-économique du nord de la Direction régionale de Charleroi 18 mars 2010

  2. Plan de l’exposé • Démographie • Emploi • Offres d’emploi et fonctions critiques • Demande d’emploi

  3. A. Démographie Au 1er janvier 2008 : 375 851habitants (soit 11 % de la Région wallonne) Evolution en huit ans : stable (< 1 % contre +3,5 % en RW) Croissance importante : Les Bons Villers et Pont-à-Celles Diminution importante : Farciennes, Montigny-le-Tilleul et Aiseaux-Presles • Taux d’emploi de 49,7 %(Région wallonne : 56,4%) Plus élevé aux Bons Villers (61,6 %) et plus faible à Farciennes (42,9 %) • L’évolution entre 2003 et 2007 : légère hausse • En hausse pour les femmes et forte hausse à Montigny-le-Tilleul, Fontaine l’Evêque; forte hausse pour les hommes à Farciennes • En baisse pour les hommes à Pont-à-Celles Source: SPF, statistiques démographiques

  4. Plan de l’exposé • Démographie • Emploi • Offres d’emploi et fonctions critiques • Demande d’emploi

  5. B. Emploi – salariés résidents 96 422Salariés résidents soit 9,7 % de la Région wallonne  6 salariés résidents sur dix (60 184 salariés) sont actifs dans 5 secteurs : l’industrie manufacturière, le commerce, la santé humaine et actions sociales, l’enseignement, les services administratifs et de soutien • 10 % des salariés résidents ont moins de 25 ans secteurs qui emploient une part plus importante de jeunes : • la restauration et l’hébergement,les agences de travail temporaire, la construction (plomberie, électricité, finitions), le commerce, l’entretien de véhicule, les arts et spectacles, etc • Entre 2006 et 2008 : +5 % soit + 4 290 salariés (RW : +4 %) • Hausse plus importante: • Courcelles, Fleurus et Fontaine l’Evêque • Secteurs : distribution d’eau, construction, santé, agence de travail temporaire Source : ONSS, 30 juin 2008

  6. B. Emploi – postes de travail salarié 116 514 postes de travail salariésoit 12 % de la Région wallonne • 70 % des postes à Charleroi • 44 % d’employés, 38 % d’ouvriers, 18 % de fonctionnaires • 60 % des postes dans santé/action sociale, commerce, immobilier, administration et éducation. Entre 2003 et 2007 : +7 % soit +7 345 postes (RW : + 7 %) Forte hausse : à Courcelles et à Gerpinnes; secteurs: immobilier, transports, santé, fabrication de machines et équipements, services collectifs Diminution : industries manufacturières, activités financières, administration publique Source : ONSS, 30 decembre 2007

  7. B. Emploi – entreprises Chômage temporaire : 7 071 personnes ont connu une période de chômage temporaire en décembre 2009 • Pic en mars avec 12 817 Source : ONEM, 2009 Nombre de faillites en 2009 : 166 faillites soit 14 % de la RW et 1 265 pertes d’emploi • Secteurs plus touchés : la construction (51) et lecommerce (46) En un an : +27 % (+ 14 % en Région wallonne) Source : ONEM et SPF Economie DG Statistiques et Informations économique

  8. Plan de l’exposé • Démographie • Emploi • Offres d’emploi et fonctions critiques • Demande d’emploi

  9. C. Offres diffusées via les services du Forem Charleroi Entre janvier et septembre 2009 : 7 203 postes dont le lieu de travail est une commune du nord de la DR de Charleroi. • 30 % intérim, 28 % CDI, 26 % CDD • Expérience demandée dans 48 % des postes

  10. Répartition des offres d’emploi selon le lieu de travail

  11. C. Offres diffusées via les services du Forem Charleroi Liste des métiers en difficultés de recrutements sur la DR de Charleroi :

  12. Plan de l’exposé • Démographie • Emploi • Offres d’emploi et fonctions critiques • Demande d’emploi

  13. D. Demande d’emploi Fin janvier 2010 :38 299demandeurs d’emploi inoccupés(DEI)  2 555 jeunes en stage d’attente (soit 7 %) Profil moyen des 38 299 demandeurs d’emploi inoccupés : • 14 366 (38 %) sont âgés de moins de 25 ans (36 % en RW) • 22 812 (52 %) ont au maximum le 2e degré du secondaire(45 % en RW) • 16 955 (33 %) ont une durée d’inoccupation de plus de deux ans(29 % en RW) • 16 % (4 054 DEI) ont moins de 30 ans et plus de 2 ans d’inoccupation • 29 % (7 169 DEI) ont moins de 30 ans et au plus le diplôme du 2e degré secondaire

  14. D. Demande d’emploi Parmi les 38 299demandeurs d’emploi inoccupés Positionnements « métier » principal les plus courants (50 %) : Services administratifs : employé, dactylo, aide-comptable, agent d’accueil,… Services aux personnes : aide-ménager, ouvrier d’entretien, coiffeur, … Vente : en alimentation, en équipements de la personne, … Construction: maçon, couvreur, plafonneur, peintre, électricien,… Logistique:manutentionnaire, magasinier, cariste, …

  15. D. Evolution de la demande d’emploi Entre janvier 2009 et 2010 : + 4,4 % soit 1 628 DEI(+ 5,9 % en Région wallonne) Taux de demande d’emploi en janvier 2010 et évolution

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