Indicadores ambientales en las memorias de sostenibilidad (GRI)

1. Indicadores ambientales en las memorias de sostenibilidad (GRI) Estefanía Blount ISTAS-CC.OO. El Escorial, julio 2003

2. Responsabilidad Corporativa ambiental y social ACCOUNTABILITY Memorias, principios, declaraciones, códigos éticos, sistemas de gestión...

3. MEMORIAS O INFORMES DE SOSTENIBILIDAD Instrumento para COMUNICAR y DEMOSTRAR que el comportamiento ambiental, social y económico de una empresa es coherente con su compromiso de sostenibilidad.

4. Memorias sostenibilidad • Muchas formas, indicadores, iniciativas... • Más 2.000 empresas han publicado memorias, pero no comparables • Importancia un sistema unifique criterios y ofrezca: • Credibilidad • Consistencia • Comparabilidad

5. Global Reporting Initiative (GRI) • Estándar aceptado internacionalmente para informar sobre RSC. • Origen: 1997. CERES (Coalición Economías Medioambientalmente responsables) y PNUMA. • Desde 2002 institución internacionalmente independiente, con estructura gobierno compuesta por grupos de interés. • Mantiene independencia con amplia participación y financiación diversificada.

6. GRI (II) • Participan más de 3.800 individuos de 77 países representantes de gobiernos, ONGs, empresas... contribuyen al continuo desarrollo de GRI. • Cerca de 300 empresas usan GRI para memorias (automóvil, energía, transporte...)

7. GRI (III) • Principal objetivo desarrollar guías e instrumentos para asistir en la rendición de cuentas de empresas sostenibles: - Directrices para la Elaboración MS (2000 y revisadas 2002) - Protocolos técnicos (medir cada indicador) - Suplementos sectoriales (en desarrollo)

8. Características GRI (I) • Triple dimensión: social, medioambiental y económica • Transparencia • Participación • Flexibilidad

9. Características GRI (II) • No duplica ni sustituye otros informes internos empresa: combina e integra • Basa en información existente (a menudo dispersa) • Indicadores consensuados • Estandarización permite comparabilidad y consistencia

10. Memorias GRI • Visión y estrategia de dirección empresa • Perfil (empresa, procesos, identificación agentes de interés, alcance Memoria...) • Estructura de gobierno y sistemas de gestión (organización empresa, políticas, participación agentes interés...) • Índice GRI (guía usuario) • Indicadores

11. INDICADORES (I) • Indicadores de comportamiento: - medioambiental - social - económico • Indicadores integrados: incorporan información transciende alguno de los anteriores (p.e. efectos transversales, efecto rebote...)

12. INDICADORES (II) • Indicadores integrados: Importantes • Sistémicos: relacionan la actividad de una organización con el sistema social, económico y ambiental más amplio en el que está integrado. Ej: accidentes laborales/sector o región • Transversales: relacionan directamente dos o más dimensiones . Ej: ecoeficiencia

13. Indicadores comportamiento (I)Indicadores sociales Abarca los impactos de una empresa sobre el sistema social en el que opera. Los indicadores se agrupan en tres grupos: Prácticas laborales (diversidad, salud y seguridad...) Derechos humanos (trabajo infantil...) Derechos más amplios que afectan a consumidores, comunidades y otros agentes sociales (corrupción...)

14. Indicadores de comportamiento (II) Indicadores económicos • Clientes (ventas, distribución geográfica mercados clave...) • Proveedores (% compras a proveedores clave...) • Trabajadores (salarios, pensiones...) • Financiadores (intereses...) • Sector público (impuestos, subsidios...) • Impactos económicos indirectos

15. Indicadores comportamiento (III)Indicadores ambientales • Impactos de la empresa sobre los sistemas naturales vivos y no vivos. • Sistemas incluyen: ecosistemas, suelo, aire y agua. • Impactosincluyen: energía, uso materias primas y agua, biodiversidad, sustancias peligrosas, reducción residuos... sanciones, multas por incumplimiento.

16. Indicadores ambientales • Datos absolutos: escala o magnitud impacto • Normalizados: permite comparar eficiencia respecto a otras empresas diferentes tamaños (ej. uso recurso/unidad producto) • Empresa debe contextualizar en sostenibilidad, relacionando comportamiento individual con sistema ecológico más amplio en que opera.

17. Indicadores ambientales (I) • Materiales • Energía • Agua • Biodiversidad • Emisiones, efluentes, residuos • Proveedores • Productos y servicios • Cumplimiento • Transporte • General

18. Indicadores ambientales (II)Emisiones, Efluentes, Residuos • Emisiones gases invernaderos (6 gases) • Sustancias degradan capa ozono • NOx, SOx y otros contaminantes • Total residuos por tipo y destino • Vertidos al agua por tipo • Vertidos incontrolados sust. químicas, fuel • Otras emisiones indirectas gases invernaderos • Producción, transporte, importación, exportación residuos peligrosos

19. Indicadores ambientales (III)Energía • Uso energético directo por fuentes primarias • Uso energético indirecto • Uso energías renovables y aumento eficiencia energética • Huella ecológica del consumo energético de los principales productos • Otros usos e implicaciones energéticas indirectas (ej. gestión ciclo vida producto, uso de materiales energéticamente intensivos...)

20. Indicadores ambientales (IV)Agua • Consumo total de agua • Fuentes de agua y ecosistemas afectados significativamente por el uso del agua • Extracción anual de agua subterránea y superficial en % cantidad agua renovable anual disponible • Reutilización y reciclaje total de agua

21. Dificultades/Debilidades • Para empresas: transparencia, complejidad, costes... • Voluntario • Verificación (no se requiere) • Flexibilidad (aplicación incompleta) • Comparabilidad (en algunos indicadores) • Arrastre suficiente masa crítica de empresas • Datos no equivalen a comunicación comprensible • Definición interlocutores reales (ej. sindicatos)

22. Aspectos positivos • Transparencia y participación • Integra tres dimensiones • Otra herramienta para comprender y cuantificar dimensión impactos • Contribuye mejor gestión empresa • Contribuye mejora continua • Efecto arrastre • Permite reconocer a empresas más comprometidas: consumo responsable • Permite diálogo

23. Reflexiones finales (I) • No es la llave milagrosa, simplemente una buena herramienta, si la usamos bien. • Contribuye a conocer = base para actuar! • ¿Maquillaje? No, si se verifica y se participa (nuestra responsabilidad, ¿estamos en condiciones?)

24. Reflexiones finales (II) • ¿Moda? Podría ser, pero cada vez mejores y nos acercan más a nuestros objetivos • RSC: No es el marco idóneo (voluntario vs obligatorio), pero son las reglas de hoy: ¿jugamos? • GRI sólo es “foto” fija. Importante en el futuro es la “película”. Proceso dinámico