1 / 34

DOSTAŁEM WYPŁATĘ

DOSTAŁEM WYPŁATĘ. Projekt ,, ROZWÓJ PRZEZ KOMPETENCJE” jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Program operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA Publikacja jest współfinansowana przez

noe
Download Presentation

DOSTAŁEM WYPŁATĘ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. DOSTAŁEM WYPŁATĘ

  2. Projekt ,, ROZWÓJ PRZEZ KOMPETENCJE” jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA Publikacja jest współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Prezentacja jest dystrybuowana bezpłatnie

  3. Cel główny Zdobywanie wiedzy i rozwijanie umiejętności kluczowych umożliwiających uczniom podjęcie pracy podczas wakacji.

  4. Spis treści Autoprezentacja Praca na wakacje Jak napisać CV ? Wakacyjna praca Rachunki, świadectwa pracy Z czego składa się wypłata ?

  5. AUTOPREZENTACJA

  6. AUTOPREZENTACJA • To zgodność między budowanym obrazem własnej osoby a intencjami. • Sztuka autoprezentacji to umiejętność odpowiedzi na dwa pytania: • Jaki jest mój potencjał, jakie cechy chcę eksponować? • Jakie walory mojej osoby powinienem prezentować w danej sytuacji?

  7. AUTOPREZENTACJA To sztuka szczerości i bycia sobą – o wiele łatwiejsza, niż ubieranie masek i odgrywanie ról, które są może „dobrze widziane”, ale Tobie obce.

  8. AUTOPREZENTACJA Na wrażenie jakie chcesz wywrzeć na odbiorcach wpływa to, co: • Możesz świadomie kontrolować ( treść wypowiedzi, ton i dynamika głosu, kontakt wzrokowy itp.) 25% - 30% komunikacji to przekaz werbalny • Nieświadome, lecz ujawniające się przez mowę ciała (mimika, gesty, mikroruchy itp.) 70% - 75% komunikacji to przekaz niewerbalny

  9. SPRZECZNOŚĆ POMIĘDZY • Wzbudza silny niepokój u odbiorcy i może powodować negatywne nastawienie do Twojej osoby

  10. BĄDŹ NATURALNY • Nie bój się drobnych potknięć • Ludzie nie lubią perfekcjonistów i ideałów • Drobne błędy, do których się przyznasz spowodują, że będziesz odbierany jako bardziej szczery, przystępny i sympatyczny

  11. MOWA CIAŁA • Gesty • Mimika • Postawa ciała • Kontakt wzrokowy • Ton głosu • Ubiór • Odległość od rozmówcy • Odgłosy (tj. wzdychanie, mruczenie itp.) • Rekwizyty (okulary, teczka itp.)

  12. PIERWSZE WRAŻENIE Reguła „3 x 20” Pamiętajmy, że o dalszych wzajemnych relacjach decyduje pierwsze: 20 sekund 20 słów 20 gestów

  13. PIERWSZE WRAŻENIE • trwałe • nieuniknione • momentalne • nieracjonalne • samospełniające się • globalne

  14. ELEMENTY JĘZYKA CIAŁA POTRZEBNE W NAWIĄZYWANIU KONTAKTÓW • zbliż się do rozmówcy • pochyl się w kierunku rozmówcy • nie krzyżuj rąk ani nóg • nawiąż kontakt wzrokowy  • niech rozmówca widzi Twoje odpowiedzi

  15. PSM – Podstawowy Styl Myślenia • Wizualny Wskazywanie na coś lub poruszanie rękami w okolicach oczu • Słuchowy Ruchy dłoni w okolicy uszu lub ust • Kinestetyczny Ruchy ramion, całych rąk, wymachiwanie patrz na ręce

  16. KONTROLUJ FIZYCZNĄ ODLEGŁOŚĆ • Strefa publiczna – powyżej 3,5m • Strefa społeczna – między 3,5 – 1 m • Strefa osobista – między 1 metrem a 50 cm • Strefa intymna – między 50 cm a 0

  17. UBIÓR - STRÓJ • Garderobę dobrze ubranego człowieka charakteryzuje umiar w doborze kolorów i fasonów. • Ubieranie się z poczuciem piękna i harmonii to umiejętność, którą się zdobywa • Są eleganckie stroje, ale przede wszystkim są eleganccy ludzie

  18. PRZEDSTAWIENIE SIĘ • mężczyznę przedstawiamy kobiecie • młodszego – starszemu • nowo przybyłego – już obecnemu • Poznajcie się panie/panowie • Pozwoli pan/pani, że się przedstawię

  19. POWITANIE • Ukłon i uścisk dłoni pierwszy kłania się mężczyzna – kobiecie młodszy – starszemu pracownik – przełożonemu idący – stojącemu wchodzący – już obecnemu • Rękę do powitania wyciągają kobieta do mężczyzny starszy do młodszego przełożony do podwładnego

  20. ZAPAMIĘTYWANIE Potrafimy skutecznie zapamiętać: • 20% tego, co słyszymy • 30% tego, co widzimy • 50% tego, co słyszymy i widzimy • 70% tego, co robimy

  21. Praca na wakacje Proces szukania pracy to też praca, i to całkiem ciężka. Najważniejszymi i niezbędnymi do jej wykonania narzędziami są dokumenty aplikacyjne – CV i list motywacyjny.

  22. Jak napisać CV ?

  23. Wakacyjna praca:- plusy i minusy wakacyjnej pracy- korzyści na teraz i na przyszłość

  24. Uwaga !Pracę możemy podjąć mając ukończony 16 rok życia. Plusy Minusy • Własne zarobki • Doświadczenie na przyszłość • Nauka rozważnego dysponowania pieniędzmi • Brak wolnego czasu

  25. KORZYŚCI Na teraz Na przyszłość • Zarobki • Nauka samodzielności • Doświadczenie zawodowe • Zabezpieczenie finansowe (lokaty, ubezpieczenia na życie )

  26. Dokumenty związane z pracownikami - umowy, rachunki, świadectwo pracy • Umowa o pracę • - Umowa o pracę na czas zastępstwa • - Oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem pracy oraz zasadami BHP • - Oświadczenie o przelewaniu wynagrodzenia na rachunek bankowy • - Zaświadczenie o zatrudnieniu i wysokości zarobków • - Wypowiedzenie umowy o pracę • - Świadectwo pracy • - Umowa zlecenie • - Umowa o dzieło • - Rachunek do umowy o dzieło • - Rachunek do umowy o dzieło do 200 zł

  27. Z czego składa się wypłata?? Kiedy podpisujesz umowę o pracę, podane jest tam wynagrodzenie brutto. Twoja pensja netto, czyli to, co pracodawca faktycznie ci wypłaci, to suma, która pozostanie po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Comiesięczne wypłacanie pensji jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy. Wynagrodzenie powinno odpowiadać rodzajowi, ilości i jakości czasu. W zależności od tego, jaką podpisałaś umowę, twoja pensja może się ograniczać do wynagrodzenia zasadniczego lub też być powiększona o dodatkowe składniki. Natomiast zawsze odlicza się od niej podatek i składki, a także inne ewentualne obciążenia.

  28. Podatek dochodowy od osób prawnych (ang. CIT – Corporate Income Tax) – podatek od dochodów spółek (przedsiębiorstw)) – rodzaj podatku bezpośredniego obciążającego dochody uzyskiwane przez  prawne. Po raz pierwszy w Polsce został wprowadzony ustawą z dnia 31 stycznia 1989 r. Nowa ustawa dotycząca tego podatku została uchwalona 15 lutego 1992 r., akt ten obowiązuje do dnia dzisiejszego. Oprócz tej ustawy istnieje jeszcze szereg rozporządzeń normujących tę kwestię wydanych przez Ministra Finansów.

  29. Podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT od ang. Personal Income Tax, czyli podatek od dochodów osobistych) – podatek bezpośredni obejmujący dochody uzyskiwane przez osoby fizyczne. Podatek dochodowy od osób fizycznych w Polsce uregulowany jest ustawą z dnia 26 lipca 1991 r. z późn. zm. Ponadto prawa i obowiązki podatnika tego podatku wynikają z szeregu postanowień Kostytucji RP, wielu ustaw i ratyfikowanych umów międzynarodowych  oraz rozporządzeń wykonawczych. "PIT" to również nazwa druków urzędowych udostępnianych przez Ministerstwo Finansów, na których podatnicy składają swoje roczne deklaracje rozliczeniowe dotyczące podatku od dochodów osobistych.

  30. Podatek od towarów i usług (VAT od ang. – Value Added Tax – podatek od wartości dodanej; PTU – rzadziej używany skrót: Podatek od Towarów i Usług) — podatek pośredni, obrotowy, który z założenia ma w jak najmniejszy sposób oddziaływać na ostateczną cenę towaru i usługi podlegającej opodatkowaniu (poprzez jego "przerzucalność" na kolejne fazy obrotu). W Polsce został wprowadzony przez ustawę z dnia 8 stycznia 1993 r. o podatku od towarów i usług oraz o podatku akcyzowym. Jednak konieczność harmonizacji polskiego prawa podatkowego z prawem UE zmusiła polskiego ustawodawcę do uregulowania tej kwestii w nowej ustawie o podatku od towarów i usług z dnia 11 marca 2004.

  31. Nasza praca To już nasz ostatni projekt. Z każdym dniem uczymy się coraz więcej. Jesteśmy zgraną paczką, więc bez problemu daliśmy sobie radę z wyzwaniem jakie postawiła nam praca. Wszyscy są zadowoleni z rezultatów naszego wysiłku. Teraz wszyscy się z Wami żegnamy. 

  32. Realizatorzy projektu Natalia Ordyszewska Katarzyna Bendyk Aleksandra Kwiatkowska Katarzyna Jędrzejewska Weronika Sikorska Edyta Pawluk Ilona Kujawa Ilona Wójcicka Karolina Kacperowska Angelika Zakrzewska Justyna Węcławska Magdalena Bielec Marta Enerlich Opiekun grupy: mgr Grzegorz Liedtke

  33. Zdjęcia ; )

More Related