50 likes | 183 Views
Talentvejen . Opgave Service i Detailhandlen. Formålet Mål Virksomheden Talentet Opgaven Tidsramme Evaluering. Service i Detailhandlen. Pædagogisk Metode Samtale med virksomhed omkring hvad god service er. Beskrive butikkens politikker Observere salgs/servicesituationer
E N D
Talentvejen Opgave Service i Detailhandlen
Formålet • Mål • Virksomheden • Talentet • Opgaven • Tidsramme • Evaluering Service i Detailhandlen
Pædagogisk Metode Samtale med virksomhed omkring hvad god service er. • Beskrive butikkens politikker • Observere salgs/servicesituationer • Interviewe medarbejdere / kunder om butikkens service • (Husk at det skal tjekkes af UV / virksomhed) • Udarbejde specifikke servicepolitikker for butikken Service i Detailhandlen
Didaktisk metode: • 1. Oplæg fra UV. //Skabe et fælles grundlag/afsæt for opgaven. • 2. Workshop Talentelever. //Outcome skal blive til mere end 1-1 • 3. Field arbejde ude i butikkerne. //Genkende og sammenkoble teori og praksis (transfer) • 4. Workshop med erfaringer fra field med UV mentoring • 5. Rapport / præsentation af resultater overfor UV og virksomhed. • 6. Feedback fra UV – Talentelever • 7. Fremlægning i stamklasse Service i Detailhandlen
Talent på IBC - Råprogram • 0. Screening // August • 0. Virksomheder findes // August • 1. Kickoff arrangement //Primo oktober • 2. Opgave 1 // November • 3. Opgave 2 // Januar med. • 4. Opgave 3 // Februar ult. • 5. Virksomhedspraktik + Opgave 4 (købmandsskab) // Uge 11 Service i Detailhandlen