1 / 29

Vil I ha’ flere aktive.!?

Vil I ha’ flere aktive.!?. Hvad er det vi siger?. Det er bare Tordenskjolds soldater De unge gider ikke sidde i bestyrelser Vi er godt nok lidt grå i toppen, men vi har stor erfaring Vi ved hvad der virker – og hvad der ikke virker. Hvorfor blev I egentlig valgt? (tænk 1 min.).

norina
Download Presentation

Vil I ha’ flere aktive.!?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Vil I ha’ flere aktive.!?

  2. Hvad er det vi siger? • Det er bare Tordenskjolds soldater • De unge gider ikke sidde i bestyrelser • Vi er godt nok lidt grå i toppen, men vi har stor erfaring • Vi ved hvad der virker – og hvad der ikke virker

  3. Hvorfor blev I egentlig valgt? (tænk 1 min.) • 1 Jeg brændte for at gøre noget godt for afdelingen • 2 Jeg har utrolig meget at give • 3 De pegede alle sammen på mig • 4 Der var ikke andre eller hva’?????

  4. Erkendelse 1 • Fremtidens beboere betragter boligen som et forbrugsgode - Ikke som et forenings- eller demokratiprojekt! • De vil have et sted at henvende sig, god service og en effektiv administration, der løser deres behov i forhold til boligen.

  5. Erkendelse 2 • Organisationsbestyrelser trænger til fornyelse • For mange taburetklæbere • For lidt kamp om pladserne • Mangler engagement fra de yngre beboere

  6. Erkendelse 3 • Omstilling fra gammeldags kontrol til ny ledelsesredskab • Forvaltningsrevision med visioner og målsætninger • God almen ledelse – ikke taget alvorligt overalt • Styringsdialog – et politisk redskab

  7. Ved jeres beboere hvor meget de egentlig har at skulle have sagt??

  8. Alle husstande kan: deltage i afdelingsmødet 77% <25% fremsætte forslag – hvor mange gør det? vælges til afdelingsbestyrelsen vælges til organisationsbestyrelsen vælges til repræsentantskabet Beboerdemokrati

  9. Afdelingsbestyrelsen • næste møde. - træffer beslutning om…

  10. Afdelingsbestyrelsen • Tilsyn • Budget og regnskab • Arbejder og aktiviteter • Vedligehold og fornyelse (indenfor rammerne af driftsbudgettet) • Fremsætter og udmønter vedtagne forslag • Afvikling af afdelingsmødet

  11. Afdelingsbestyrelsen • Kreativitet • Fantasi • Visioner

  12. Repræsenterer I alle beboerne?

  13. Afdelingsbestyrelsens opgaver i dag • Hvor meget tid bruger I på opgaver inden for: • Driftsopgaver (budget, regnskab, service) • Fornyelse af beboerdemokratiet • Udvikling af afdelingen • Rekruttering • Sociale aktiviteter • Information • Andet (nævn hvilke) • Angiv tidsforbruget i %

  14. Budget-dialogen • Afdelingsbestyrelsen bør have politiske holdninger til budgettet! • Vil I spare mest muligt? • Vil I være Grønne? • Vil I styrke det sociale liv? • Tænk i målsætninger!

  15. Fokuspunkter i budgettet • Fokuser på afdelingens ønsker, mål eller på særlige indsatsområder – fx: Udearealerne Renovation Renhold Vandpare Elspare Arrangementer Klubber Traditioner

  16. Afvikling af afdelingsmødet • Beretningen • Se på året der gik - nåede vi vores mål? • Se frem – hvad er vores ideer for fremtiden? • Gør den skriftlige beretning overskuelig – lav temaer • Gør den mundtlige beretning levende - del den mellem jer

  17. Afvikling af afdelingsmødet • De indkomne forslag - skab debat og diskussion! • Overvej bordopstillingen • Hvor sidder bestyrelsen? • Har administrationen lavet budgetoverslag? • etc

  18. Det grundlæggende princip • Afdelingsbestyrelsen forelægger • Afdelingsmødet godkender • Administrationen udfører

  19. De fire s’er Husk: Små Sikre Synlige Succeser

  20. Afdelingsmødet • Men uanset afdelingsbestyrelsen og afdelingsmødets adgang til at træffe beslutninger vedrørende afdelingens drift har organisationsbestyrelsen det overordnede juridiske og økonomiske ansvar

  21. Hvordan ser de unge ud i dag?

  22. Det handler om kommunikation • Hvad med jeres indkaldelser? • Hvordan er jeres møder organiseret? • Referater?

  23. De unge

  24. Hvad vil I gøre ved det?? Aldersgrænser? Rotation? Uddelegering? ??

  25. Hvad er det vi vil?

  26. Hvad er en god afdeling? Har I forslag? • Mange aktiviteter? • Lav husleje? • Vel-vedligeholdt? • Godt naboskab?

  27. Den ideelle afdelingsbestyrelse Idémageren Den sociale Afdelings- bestyrelsen Arbejdsbien

  28. Prioritering • Ingen kan nå det hele • Sammen kan vi nå mere end summen af • bestyrelsesmedlemmer.

  29. TAK FOR I DAG – go’ arbejdslyst…. • Preben Jørgensen • BL – Danmarks Almene Boliger • 33 76 20 31 • prj@bl.dk

More Related