120 likes | 258 Views
SPOTKANIE DYREKTORA I DORADCÓW ROPS Z PRACOWNIKAMI SOCJALNYMI „ Pracownik socjalny jako profesjonalista działający na rzecz integracji społeczno – zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym” Olsztyn, 24 lutego 2010 roku. PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ (PAL) W celu realizacji:
E N D
SPOTKANIEDYREKTORA I DORADCÓW ROPS Z PRACOWNIKAMI SOCJALNYMI„ Pracownik socjalny jako profesjonalista działający na rzecz integracji społeczno – zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym” Olsztyn, 24 lutego 2010 roku
PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ (PAL) • W celu realizacji: • działań na rzecz aktywnej integracji społecznej, • rozwiązywania problemów społeczności lokalnej, • zapewnienia współpracy i koordynacji działań instytucji i organizacji, • zainicjowania partnerstwa lokalnego, • Adresaci: • - obszar gminy: dzielnicy, osiedla, sołectwa, wsi • - grupa zawodowa lub społeczna (np. niepełnosprawni, młodzież)
Program Aktywności Lokalnej powinien określać:- diagnozę opartą na wskaźnikach lub badaniach - cele oraz przewidywane rezultaty programu- adresatów programu - opis planowanych działań- czas trwania programu i harmonogram - sposób finansowania i podział odpowiedzialności za realizację poszczególnych części składowych programu
Podstawą prawną Programu Aktywności Lokalnej jest art. 110 ust. 10 lub art. 112 ust. 12 ustawy o pomocy społecznej zgodnie z którym, Rada gminy lub Rada powiatu, biorąc pod uwagę potrzeby w zakresie pomocy społecznej, opracowuje i kieruje do wdrożenia lokalne programy pomocy społecznej. podstawą prawną może być również art. 41 ust.2 ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, który przewiduje, że gmina przyjmuje gminny program profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych. program aktywności lokalnej może być częścią lub rozwinięciem przyjętych już programów lokalnych. Na etapie przygotowywania i składania wniosku program nie musi być już przyjęty przez radę gminy lub powiatu
Program Aktywności Lokalnej przewiduje zastosowanie: Zasiłki i pomoc w naturze Środowiskowa praca socjalna Instrumenty aktywnej integracji Prace społecznie użyteczne Działania o charakterze środowiskowym Programy aktywności lokalnej przewidujące wyłącznie środowiskową pracę socjalną i działania o charakterze środowiskowym lub wyłącznie środowiskową pracę socjalną nie mogą otrzymać dofinansowania w ramach PO KL
Partnerstwo/porozumienie w ramach Programu Aktywności LokalnejJednostka pomocy społecznej powinna inicjować tworzenie partnerstw w zależności od programu aktywności lokalnej tworzonego w danym roku pod określoną grupę docelową, 5.2.ppkt a ośrodek pomocy społecznej lub inna jednostka samorządu terytorialnego lub organizacja pozarządowa może zainicjować partnerstwo lokalne w celu realizacji programu aktywności lokalnej, przy czym partnerstwo nie musi oznaczać partnerstwa projektowego, ale współpracę podmiotów na rzecz organizacji programu, co nie wymaga instytucjonalizacji
Przykłady partnerstw/porozumień w ramach PALGrupa docelowa Partnerzy Uzależnieni, współuzależnieni, KRPA, AA, DDA, dotknięte przemocą Policja, kuratorzy, NGONiepełnosprawni Stowarzyszenia działające na rzecz osób niepełnosprawnych Niezaradni życiowo Poradnie, Koła Gospodyń Wiejskich, Wspólnoty mieszkaniowe, NGOMłodzież Szkoły, Kościoły, Ośrodki Kultury, MKIS, OSP, NGO
Program Aktywności Lokalnejrealizatorzy: Urząd Miejski MOPS/GOPS/PCPR Organizacje pozarządowe Szkoły podstawowe i gimnazja Szkoły ponadgimnazjalne Starostwo Powiatowe Straż Miejska Komenda Powiatowa Policji Ośrodek Kuratorski Miejski Ośrodek Kultury Spółdzielnie mieszkaniowe Placówki służby zdrowia Media lokalne Ośrodki sportu Kościół
Program Aktywności Lokalnejkorzyści: Usprawnienie przepływu i dostępu do informacji o formach pomocy i o lokalnym rynku pracy Planowanie i realizowanie zadań w odpowiedzi na realne potrzeby mieszkańców Skuteczniejsze i efektywniejsze wykorzystywanie istniejących zasobów Zmniejszenie kosztów finansowych realizowanych zadań
Program Aktywności Lokalnejkorzyści: Podwyższenie jakości realizowanych zadań Stworzenie płaszczyzny zaangażowania mieszkańców Wzrost poczucia przynależności do danej społeczności i odpowiedzialności za procesy w niej zachodzące Wzrost zaangażowania organizacji pozarządowych w zakresie podejmowania działań środowiskowych Realizacja projektów inicjowanych i współorganizowanych przez lokalne społeczności Stały monitoring potrzeb środowiska Aktywizacja osób wykluczonych Przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu
Zgodnie z zasadami przygotowania, realizacji i rozliczania projektów systemowych OPS, PCPR oraz ROPS w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 – 2013 Do zadań zatrudnionego pracownika należy upowszechnianie instrumentów aktywnej integracji oraz świadczenie pracy socjalnej – wobec uczestników projektu, jak również wobec innych klientów jednostki, w której pracownik został zatrudniony.
Życzymy powodzenia Dziękuję za uwagę Przygotował zespół doradców ROPS