1 / 8

subiecte

subiecte. viziunea telecom asupra schimbarii efectele mediului asupra organizatiilor provocarile HR rolul HR- ului strategia HR rezultatul in organizatie – concluzii. stiati ca … lumea e in schimbare ..?.

oleg
Download Presentation

subiecte

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. subiecte • viziunea telecom asupraschimbarii • efectelemediuluiasupraorganizatiilor • provocarile HR • rolul HR-ului • strategia HR • rezultatul in organizatie – concluzii

  2. stiatica… lumea e in schimbare..? la nivelmondial s-au vandut 1.7 miliarde de telefoane mobile pana in anul 2011 (~ 5 milioanepezi) a fostnevoie de 38 de anipentrucaradioulsaajunga la o piata de 50 de milioane de ascultatori oficiulfortelor de munca SUA estimeazaca un scolar de azivaavea 10-14 joburipana la varsta de 38 de ani primulsmscomercial a fosttrimis in 1992 top10 joburi din 2011 nu existau in 2004 in 2011, Apple anuntaca a vandutpeste 4 milioane de Iphone 4S , in primele 3 ziledupalansarea din 14 Octombrie in momentul de fata 1 din 4 angajatieste cu angajatorulsau de maiputin de 1 an 23 de anipentru TV,3 anipentru iPod si 2 anipentru Facebook scoalapregatesteazicopiipentrucevaceurmeazasa fie inventat in 2011 au fosttrimise 8 trilioane de SMS comerciale

  3. ceimplicaacestaschimbare? flexibilitate, adaptare, mentalitatedeschisa • oameni • procese • repozitionarearesurselor interne • schimba-tesauvei fi schimbat

  4. care suntprovocarileHR-ului? • gestionarea TUTUROR costurilor • indentificarea si sustinereasolutiilorpentrucrestereaveniturilor • comunicarea

  5. care esterolul HR-ului? • gestionarea TUTUROR costurilor • HR dashboard cametoda de aliniere – raportarelunarapecategorii de costuri ale fortei de munca la nivel de departament • consistentaalocariicosturilor de munca in organizatie • identificareasi sustinereasolutiilorpentrucrestereaveniturilor • Bursa de Idei • Sales Academy - program de dezvoltarededicatechipelor de front-line • AccelerationLab – program de dezvoltarededicattalentelor in vedereaunorprovocariviitoare • serviciide nearshoringpentruGrupul France Telecom • comunicarea • Caravana HR • comunicareamanageriala • comunicarea interna : intranet, newsletter, unelte de comunicareatractive : QR code, mms, sms

  6. care estestrategia HR pentru a face fata provocarilor?

  7. rezultatul in organizatie valoareaadaugata a HR-ului

More Related