160 likes | 352 Views
Állásinterjúk a gyakorlatban. Agenda. 1. Interjú típusok workshop 30 perc Interjúztató típusok workshop 30 perc Dokumentáció, jogi háttér workshop 30 perc 2. Gyakorlati helyzetek – esettanulmányok alapján – 90 perc. Interjú típusok workshop 30 perc. Ötletvihar.
E N D
Agenda 1. • Interjú típusok workshop 30 perc • Interjúztató típusok workshop 30 perc • Dokumentáció, jogi háttér workshop 30 perc 2. • Gyakorlati helyzetek – esettanulmányok alapján – 90 perc
Interjú típusok workshop 30 perc • Ötletvihar
Leggyakoribb interjú típusok • Telefonos interjú • Strukturálatlan személyes - 121 • Strukturált személyes – 121 • Panelinterjú, interjúbizottság – 123, 124 • Kompetencia alapú • Csoportos interjú • Stresszinterjú • (Assessment Center)
Interjúztató típusok workshop 30 perc • Ötletvihar
Interjúztató típusok • Dinamikus • Elemző • Humán • Diktátor • Flegma
Dokumentáció, jogi háttér workshop 30 perc • Ötletvihar
Dokumentáció, jogi háttér workshop 30 perc • Strukturálatlan személyes dokumentáció 121 • Strukturált személyes – 121 dokumentáció • Panelinterjú, interjúbizottság – 123, 124 dokumentáció • Kompetencia alapú dokumentáció • Jogi háttér
Esettanulmányok – 90 perc • Modellezzük az interjú típusokat, párosítva az interjúztató típusokkal!
Strukturálatlan személyes – 121 - Flegma Pénztáros és ügyfélszolgálati asszisztens Feladat: • Hazipénztár kezelése • Pénzszállítások intézése • Beérkező számlák iktatása • Bejövő telefonok kezelése • Bejövő ügyfelek kezelése • Szalonrend, tisztaság felügyelete • Be- és kimenő posta kezelése • Követelmény: • felhasználói szintű számítógépes ismeretek • középfokú iskolai végzettség • belső szabályzatok ismerete • Elvárások: • pontosság, megbízhatóság • jó kommunikációkészségFényképes önéletrajzán kérjük megjelölni bérigényét.
Struktúrált személyes – 121 - Humán Ügyfélszolgálati képviselő Feladatkör Meglévő ügyfelek megrendeléseinek kezelése. Beérkező megrendelések, vevői igények rögzítése, napra készen tartása Oracle rendszerben. Vevői megrendelések teljesítésével kapcsolatban folyamatos kapcsolattartás. Koordinációs tevékenység a kereskedelmi és a termelési szervezet között. Munkavégzés helyeSzékesfehérvár (Fejér Megye) Követelmények, Végzettség Felsőfokú logisztikai végzettség. Szakmai tapasztalat1-3 éves, gyártó cégnél, hasonló pozícióban szerzett tapasztalat. Informatika jó felhasználó szintű office ismeretek Egyéb követelményTárgyalóképes angol és németnyelv-tudás. Kiváló kommunikációs képességek. Precíz, pontos munkavégzés.Oracle rendszer ismerete.
Struktúrált személyes – 121 - Elemző Megbízónk külföldi tulajdonú nagy tradíciókkal rendelkező gépipari vállalat. TESZTSZOFTVER FEJLESZTŐ/TERVEZŐ (JÁRMŰGÉPÉSZETI VEZÉRLÉSEK) • Feladatok:- Biztonságkritikus funkciók tervezése és implementálása- Szoftvertesztek tervezése és implementálása- Részvétel a fejlesztési/tesztelési folyamatok továbbfejlesztésében- Szoftver architektúra tervezés.Elvárások: • - Villamosmérnöki vagy informatikai - Tapasztalat beágyazott szoftverek tervezése és tesztelése terén,- Grafikus design eszközök ismerete,- C, C++ programozási nyelv ismerete,- Angol és/vagy német nyelvtudás Előnyt jelent:- Tesztelési módszerek ismerete,- Tesztautomatizálási területen szerzett tapasztalat,- Valós idejű rendszerek ismerete.A munkavégzés helye: Budapest
Panelinterjú, interjúbizottság – 123, 124 – Strukturált alapon Csomagolóanyag beszerző • A pozícióval kapcsolatos feladatok: • - Futó termelés csomagolóigényének biztosítása • - Készletszint figyelés • - Beszállítói és vevői kapcsolattartás • A jelölttel szemben támasztott elvárások: • - Felsőfokú végzettség • - Felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek • - Legalább 1-2 éves szakmai tapasztalat • Előnyt jelent: • - Kommunikációs szintű német és/vagy angol nyelvtudás • - SAP ismerete • Az új munkatárs egy fiatal, lendületes csapat elismert tagjaként számos kihívást és fejlődési lehetőséget talál partnercégünknél.
Kompetencia alapú - dinamikus • TANÁCSADÓ / TRÉNERElvárt minimális végzettség: FőiskolaFeladat • Tréning anyagok összeállítása • Kihelyezett és nyílt képzések lebonyolítása • Folyamatfejlesztési tevékenységek támogatása tanácsadói jelleggel a Megbízók telephelyén • Elvárás • Felsőfokú műszaki/közgazdasági végzettség • Megbízható tapasztalat a következő eszközök alkalmazásában: TPS, VSM, kanban, kaizen, heijunka, 5S, SMED, TPM.. stb. • Termelő cégnél szerzett minimum 5 éves tapasztalat • Lean rendszer adminisztratív területen való alkalmazásával kapcsolatos tapasztalat (előny) • Angol és/vagy német nyelv erős társalgási szintű ismerete • Minőségügyi és logisztikai rendszerek ismerete • Kiváló kommunikációs és prezentációs készség • Autóipari tapasztalat (előny) • Moderátori/belső tanácsadói tapasztalat • Számlaképesség (előny) • Munkavégzés helye Országos
Kompetencia alapú - elemző • ÜGYFÉLTÁMOGATÁSI MUNKATÁRSFeladatok: • Elektronikus adatátviteli (EDI) folyamatok megszakítás nélküli működésének biztosítása • 7*24 órás monitorozási tevékenység • A felmerülő incidensek azonnali kezelése • Hibás tranzakciók dokumentálása, kijavítása • Szerverek és operációs rendszerek megelőző monitorozása • 7*24 órás hívásfogadás (különböző igények és hibabejelentések feldolgozása telefonon és e-mailen) • Havi statisztikák készítése • Elvárások: • Felsőfokú végzettség informatikai területen • Folyékony német nyelvtudás • Erős Windows ismeret • VMS, UNIX és MVS ismeret • Kommunikációs protokollok ismerete: OFTP, X.400, FTAM, FTP, SFTP, IP • Adatbázis-ismeret (SQL, MySQL) • Ügyfélorientált gondolkodás • Rugalmasság • Csapatmunkára való képesség
Stresszinterjú - Diktátor • MENEDZSER ASSZISZTENS • Közszolgáltató cég • keres • MENEDZSER ASSZISZTENSI • feladatok ellátására • munkatársat • Feladatok: • Az általános titkársági, tolmácsolási feladatok mellett: • Dokumentum kezelés, • Programszervezés, • Határidő kezelés, • Ügyintézés, levelezés idegen nyelven is, • Számlaelszámolások. • Elvárások: • Minimum középfokú végzettség, • Az angol nyelv középfokú ismerete, aktív használata szóban és írásban egyaránt, • MS Office felhasználói szintű ismerete, • Kreativitás, problémamegoldó gondolkodás, • Kiváló kommunikációs készség, • Csapatmunkára való képesség, • Jó szervezőkészség, • Nyugodt, kiegyensúlyozott karakter. • Előny: • Német és/vagy francia nyelv középfokú ismerete.