1 / 20

Fundusze strukturalne 2007-2013 - na co liczy biznes? Henryka Bochniarz

Fundusze strukturalne 2007-2013 - na co liczy biznes? Henryka Bochniarz. Warszawa, 29 stycznia 2007. POLSCY PRZEDSIĘBIORCY TWORZĄ WZROST GOSPODARCZY…. 3,5 miliona firm, 95% to mikroprzedsiębiorstwa. Generują ok. 70% PKB, 48% powstaje w MŚP. Zatrudniają 70% osób aktywnych zawodowo,

Download Presentation

Fundusze strukturalne 2007-2013 - na co liczy biznes? Henryka Bochniarz

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Fundusze strukturalne 2007-2013- na co liczy biznes?Henryka Bochniarz Warszawa, 29 stycznia 2007

  2. POLSCY PRZEDSIĘBIORCY TWORZĄ WZROST GOSPODARCZY…

  3. 3,5 miliona firm, 95% to mikroprzedsiębiorstwa. • Generują ok. 70% PKB, 48% powstaje w MŚP. • Zatrudniają 70% osób aktywnych zawodowo, 45% w mikro, małych i średnich firmach. • W 2005 r. zainwestowały 129 mld PLN. • W 2006 r. dynamika nakładów inwestycyjnych może sięgnie 16-17%. Źródło: Główny Urząd Statystyczny

  4. …ALE GLOBALNA GOSPODARKA OZNACZA GLOBALNĄ KONKURENCJĘ.

  5. Długookresowa przewaga konkurencyjna musi być oparta o innowacyjne produkty i usługi, tymczasem… • 0,14% - udział Polski w globalnych wydatkach na B+R (2002) • 0,57% - udział wydatków na B+R w PKB Polski (2005) • 1,84% - średnia udziału wydatków na B+R w PKB UE-27 (2005) • 26% - udział przedsiębiorców w wydatkach na B+R w Polsce (2005) • 55% - średni udział przedsiębiorców w wydatkach na B+R UE-27 (2005)

  6. o przewadze konkurencyjnej firmy polskiej decyduje cena. Źródło: M. Starczewska – Krzysztoszek:Badanie „Monitoring kondycji sektora MŚP2006”, PKPP Lewiatan

  7. Nieinnowacyjna Polska w nieinnowacyjnej Europie • Europejskie firmy inwestują w USA 5 razy więcej niż amerykańskie w Europie • Tylko 59% wydatków na B+R największych europejskich innowatorów zostaje w UE • Dynamika inwestycji amerykańskich: 8% w Unii Europejskiej 25% w Chinach • 88% wydatków prywatnych na B+R w UE-25 jest finansowane przez 5 największych innowatorów europejskich

  8. PRZEDSIĘBIORCY DZIAŁAJĄ RACJONALNIE – INNOWACYJNOŚĆ MUSI SIĘ OPŁACAĆ

  9. Fundusze strukturalne nie są magiczną receptą na innowacyjność - 67 mld EURO można źle zainwestować • Klimat dla innowacyjności nie powstanie bez zasadniczych zmian w wielu, uzupełniających się obszarach - innowacyjność wymaga synergii • Pieniądze unijne mogą pomóc stworzyć pewną masę krytyczną, nie zastąpią jednak konsekwentnej polityki wspierającej przedsiębiorczość

  10. BARIERY DLA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI = BARIERY DLA INNOWACYJNOŚCI

  11. WARUNKI PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ • Niska jakość prawa: • szeroki obszar uznaniowości decyzji organów administracji • niepewność i brak stabilności przepisów prawnych – średnia życia ustawy ok. 2 lat. • wskaźnik jakości regulacji 0,82 (w skali od -2,5 do +2,5)– najgorszy wynik w UE-25 • Zbiurokratyzowane procedury zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej, np. nie istniejące „jedno okienko”

  12. ADMINISTRACJA • Rosnąca niechęć do współpracy z biznesem • Dominacja procesów biurokratycznych: procedura a efektywność • Tradycyjne metody zarządzania w administracji - brak nastawienia na klienta • Bardzo niski poziom informatyzacji procesów administracyjnych – usługi dla biznesu on – line nie funkcjonują

  13. RYNEK PRACY i KAPITAŁ LUDZKI • Produktywność pracy/pracownik: 60,4% średniej UE- 25 • Elastyczność rynku pracy warunkiem wzrostu zatrudnienia: ok. 53% osób w wieku 15-64 lata w Polsce pracuje - najniższy w Unii Europejskiej wskaźnik zatrudnienia • Niska mobilność przestrzenna: ok. 27 % pracowników gotowych jest dla pracy zmienić obecne miejsce zamieszkania. • Strukturalne niedopasowanie kierunków kształcenia do potrzeb rynku pracy • Wysokie pozapłacowe koszty pracy jako bariera aktywizacji osób o najniższych kwalifikacjach i przyczyna szarej strefy: za każde 100 zł płacone pracownikowi „do ręki” pracodawca musi wydać dodatkowo około 80 zł pod postacią podatków i składek

  14. NAUKA • Malejące zainteresowanie karierą naukową • Mały prestiż nauk ścisłych • Podwójny drenaż mózgów: najlepsi wyjeżdżają za granicę lub odchodzą do lepiej płatnych zajęć • Brak współpracy naukowców z przedsiębiorcami • Brak infrastruktury komercjalizacji nauki i techniki • Niska przedsiębiorczość kadry naukowej • Ostatnie miejsce w rankingach dotyczących patentów w 1990 polskim jednostkom przyznano 3242 patenty (4105 aplikacji) w 2003 polskim jednostkom przyznano 613 patentów (2268 aplikacji)

  15. ZAMÓWIENIA PUBLICZNE • Mały nacisk na jakość i innowacyjność zamawianych produktów - brak gwarancji wyboru najlepszej oferty (wygrywa najtańsza) • Zbiurokratyzowany proces przetargowy • Warunki przetargowe zamykające drogę dla MŚP

  16. WIZERUNEK PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W SPOŁECZEŃSTWIE • Brak programu edukacji dotyczącej przedsiębiorczości w szkołach • Przeciętny wizerunek przedsiębiorców w społeczeństwie: brak premii za innowacyjność i podejmowanie ryzyka • Stygmatyzacja przedsiębiorców: sukces w biznesie budzi podejrzenia

  17. KAPITAŁ • 69% MŚP finansuje inwestycje ze środków własnych • Brak dostępu do kapitału podwyższonego ryzyka: przedsięwzięcia innowacyjne trudne do sfinansowania z tradycyjnych źródeł (kredyt) • „Proinnowacyjne” dotacje unijne obciążone dużą biurokracją, nie uwzględniają wyższego poziomu ryzyka

  18. CO FUNDUSZE UNIJNE MUSZĄ BIZNESOWI DAĆ?

  19. Stworzyć przyjazny innowacjom rynek państwo jako innowacyjny klient - zamówienia i usługi publiczne, partnerstwo publiczno - prywatne • Ułatwić dostęp do kapitału • Umożliwić inwestowanie w innowacyjne procesy biznesowe • Zinformatyzować i usprawnić procesy biurokratyczne • Zbudować kulturę przedsiębiorczości i innowacyjności • Wyrównać lukę infrastrukturalną • Zmodernizować zasady udzielania pomocy publicznej jasne standardy, przejrzyste zasady udzielania wsparcia, pomoc horyzontalna zamiast sektorowej

  20. Źródła: • Badanie „Monitoring kondycji sektora MŚP2006”, PKPP Lewiatan, 2006 • Key figures on Science, Technology nad Innovation. Towards a European Knowledge Area, July 2005, DG research • EU Industrial R&D Scoreboard 2005 • 2006 Global Innovation Scoreboard Report • Annual Innovation Policy Trends nad Appraisal Report Poland 2004-2005 • TrendChart European Innovation Scoreboard 2005

More Related