70 likes | 177 Views
Fakulta stredoeurópskych štúdií. Aktualizácia Dlhodobého zámeru UKF v Nitre 2010-2017. Vznik a poslanie. Fakulta vznikla v roku 2003 na báze vyše 40 ročnej tradície prípravy pedagógov pre školy s vyučovacím jazykom maďarským .
E N D
Fakulta stredoeurópskych štúdií Aktualizácia Dlhodobého zámeru UKF v Nitre 2010-2017
Vznik a poslanie Fakulta vznikla v roku 2003 na báze vyše 40 ročnej tradície prípravy pedagógov pre školy s vyučovacím jazykom maďarským . • Výchova učiteľov pre základné a stredné školy s vyučovacím jazykom maďarským • Príprava odborníkov v oblasti kultúry, verejnej správy, regionálnej politiky a cestovného ruchu pre samosprávy, štátnu správu, privátny sektor a neziskové organizácie s dôrazom na národnostne zmiešané územia SR
Aktuálny stav • 42 pedagogických a vedecko-výskumných zamestnancov (celkom 52 zamestnancov) • 5 pracovísk • 15 akreditovaných študijných programov (8 Bc., 5 Mgr., 2 PhD.) • Podiel na vedeckovýskumnej kapacite UKF: 7,00% • Podiel na výkone vo vzdelávaní: 6,95% • Podiel na výkone vo vede: 5,46%
Ciele a úlohy - veda • Zvýšiť podiel fakulty na vedeckovýskumnej činnosti UKF minimálne na úroveň vedecko-výskumnej kapacity fakulty • Zlepšiť projektovú činnosť a zamerať sa hlavne na špecifické oblasti výskumu, napr.: • problematika Strednej Európy – multikultúrna spoločnosť regiónu, kultúrna komunikácia medzi stredoeurópskymi národmi, • výskum literárnej a jazykovednej tradície a jazykového úzu maďarskej menšiny na Slovensku. • Zvýšiť efektivitu spolupráce so zahraničnými partnerskými inštitúciami
Ciele a úlohy - vzdelávanie • Zabezpečiť medzinárodné štandardy kvality (ESG) v procese vzdelávania • Zvýšiť počet študentov na fakulte, aj zahraničných • Akreditovať ďalšie ŠP v oblasti služieb (výučba dvoj- trojjazyčná) • Double degree – Joint Degree so zahraničnými partnermi
Ciele a úlohy – manažment, ľudské zdroje • Zvýšiť osobnú angažovanosť a zodpovednosť každého zamestnanca za rozvoj a plynulý chod fakulty. • Definovať práva a povinnosti, kompetencie zamestnancov (pedagóg, vedecko-výskumný pracovník, vedúci pracoviska, garant ŠP) • Vypracovať systém motivácie zamestnancov na zvyšovanie výkonov najmä vo vedeckovýskumnej činnosti. • Zlepšiť marketingovú činnosť fakulty.
Ciele a úlohy - infraštruktúra • Dokončiť nadstavbu a dostavbu budovy fakulty.