300 likes | 628 Views
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI). FORUM KOMUNIKASI KEHUMASAN PEMERINTAH. KEBIJAKAN KERJASAMA LUAR NEGERI DAN PROMOSI TKI. OLEH: DR. ENDANG SULISTYANINGSIH. JAKARTA, MEI 2010 DEPUTI BIDANG KERJASAMA LUAR NEGERI DAN PROMOSI.
E N D
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) FORUM KOMUNIKASI KEHUMASAN PEMERINTAH KEBIJAKAN KERJASAMA LUAR NEGERI DAN PROMOSI TKI OLEH: DR. ENDANG SULISTYANINGSIH JAKARTA, MEI 2010 DEPUTI BIDANG KERJASAMA LUAR NEGERI DAN PROMOSI
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) Outline Paparan • PENDAHULUAN • DEPUTI KERJASAMA LUAR NEGERI DAN PROMOSI • KEBIJAKAN PENINGKATAN PENEMPATAN TKI FORMAL • PELUANG KERJA 2009 - 2020
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) I. PENDAHULUAN
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) TKI EKON PERAN TKI DALAM PEMBANGUNAN EKONOMI DN & LN
OVERALL OUTCOME KELUARGA Kesejahteraan Anggota Kel. mis. Pendidikan anak2 Pembagian tanggungjawab di dalam rumah tangga QUALITY OF LIFE Perumahan Peralatan RT Makanan dan Nutrisi LINGKUNGAN Diterima lebih baik Percaya diri EKONOMI Peningkatan Pendapatan, kesejahteraan Kesinambungan dari Pening- katan kesejahteraan
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) TOTAL REMITANSI • USD 5.560.250.452 • USD 6.003.809.000 • USD 6.617.865.564 • USD 6.615.718.900 • USD 2.403.845.475 • (s.d April)
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) II. DEPUTI KLN DAN PROMOSI
Perpres 81/2006 BP3TKI Struktur Organisasi BNP2TKI
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) Memperluas Kerjasama Luar Negeri dan Melaksanakan Promosi untuk Mengisi Peluang Kerja/Jabatan di Luar Negeri, terutama pada Sektor Formal TUJUAN : SASARAN : • Peningkatan Proporsi TKI Formal > TKI Non-formal di Luar Negeri • Peningkatan Kerjasama Bidang Ketenagakerjaan dengan Negara Penerima, Negara Pengirim dan Lembaga - Lembaga Internasional
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) PARADIGMA BARU Perubahan Mind-set : • Informal/Non-skilled labour Formal/skilled-labour • Komposisi TKI informal:formal (85:15 60:40) • PasarTradisional Pasar Non tradisional • Keseimbanganjender • Perlindungan HAM • Hilangkan dikotomi pusat dan daerah
Promosi bid. ketenagakerjaan, a.l partisipasi dalam pameran produk ekspor internasional di dalam dan di luar negeri Kerjasama instansi terkait dalam negeri dan luar negeri/working group/ multilateral Identifikasi potensi pasar kerja dan karakteristik jabatan kerjasama dengan Perwakilan RI untuk Market Intelligent Penjajakan kerjasama teknis dengan negara potensial penempatan TKI Monitoring dan evaluasi kerjasama teknis dng negara penempatan BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) PROGRAM KERJA :
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) III. KEBIJAKAN PENINGKATAN PENEMPATAN TKI FORMAL
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) KEBIJAKAN KLN & PROMOSI I. KEBIJAKAN KLN : Pendekatan bilateral Untuk G to G; G to P; P to P II. KEBIJAKAN PROMOSI: Berbagaikegiatanutk peningkatan Demand
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) KEBIJAKAN KLN & PROMOSI • EXPO (DN & LN) • ROAD SHOW • BUSINESS MEETING • SEMINAR/WORKSHOP UMUM PETA DEMAND DEMAND • OFFICIAL VISIT • BY OCCUPATION • HEALTH, HOSPITALITY, • CONSTR, OIL & GAS etc KHUSUS PENEM- PATAN LN G2G, G2P, P2P • KUNKER DI DN • SEMINAR/WORKSHOP • TRACER STUDY • DATA BASE PETA SUPPLY SUPPLY
PASAR KERJA INTERNASIONAL SUMBER2 DEMAND SUMBER2 SUPPLY DEMAND POOL STOCK SUPPLY DN PT PSH/IND SEK Menengah HOTEL DB CTKI LEMB PELAT RM SAKIT Kualifikasi: Jenis Kelamin, Usia, Status Pendidikan, Ketrampilan, Pengalaman, Daerah asal, Minat/bakat Motiv/Aspirasi Syarat Pek: Jenis Kelamin, Usia, Pendidikan, Ketrampilan, Pengalaman, Syarat Lain KBRI/KJRI BNP2TKI PPTKIS AGENCY KONSULT IMIGRASI BLK-DN BLK-LN AGENCY LAINNYA LAINNYA S - Dalam Negeri D - Luar Negeri Kementerian TK Depnaker (G to G) (G to P) (P to P) PRSH
SUMBER2 SUPPLY POTENSIAL END USERS PT PSH SEK Menengah INDUSTRI BNP2TKI KBRI/KJRI LEMB PELAT UNIV BLKDN/LN RM SAKIT ASSOC AGENCY LAINNYA LAINNYA PROMOSI TKI KE PASAR KERJA LUAR NEGERI POOL OF END USERS STOCK SUPPLY DN DB CTKI DEP KLN-P Kualifikasi: Jenis Kelamin, Usia, Status Pendidikan, Ketrampilan, Pengalaman, Daerah asal, Minat/bakat Motiv/Aspirasi PPTKIS DB CTKI Target Pasar Luar Negeri
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) PETA DEMAND • SUMBER: • Market Intelligence • Hasil Expo, Road Show dll • HasilStudi LITBANG • PENGELOMPOKKAN: • By Country MI: 98 negara • By Country Hsl Study: 5 negara • By Occupation
PETA DEMAND PER NEGARA Kuwait, Macau, Taiwan
PETA DEMAND PERAWAT RN, LPN, CAN Homecare & Nursing Home USA/CAN/UK G to G NURSE & CAREGIVER JEPANG • ISSUES D 1,4 jt perawat sd 2020 • Bhs: IELTS 5.5 (nurse assistant) • Lulus test CGFNS Qualifying exam • Commission on Graduates of • Foreign Nursing Schools • Lulus NCLEX-RN; • Lulus College of Practical/Voc Nursing • Gaji RN $ 28/hours; LPN $ 20-42,000/yr • ISSUES IJEPA • Permintaan sesuai Quota 1000 • Telah dikirim 208 org N: 104, • C: 104. Plus 362 (N: 173; C: 189) • Bagaimana quota 2010?. • Strategi pemenuhan ? NEGARA LAINNYA STAFF NURSE TIMTENG • ISSUES Kuwait D:12.000 perawat • Lulusan College of Practical/Voc Nursing • Diploma/Bachelor Nurses (RN) • Bhs Inggris + Arabic • Gaji $ 680 - $1200/mo BELANDA D: 5000 perawat C: 3000, TK lain: 10.000 Issues : Peraturan EU. ITALY D: 100 perawat; C: 1000
PETA DEMAND HOSPITALITY SEA-BASED LAND-BASED • SEMUA WILAYAH : • Chef • Bar Tender • Housekeeper • Baker • Table setter dll • HOLLAND–AMERICAN CRUISE LINE • Deck officer • Mechanic • Crew – ABK • PANAMA CRUISE LINE • ONASIS-ATHEN CRUISE LINE • BELANDA & CANADA: • Chef masakan Indonesia
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) PETA SUPPLY (STOCK): • SUMBER: • Polytechnic/University/Training Center • Tracer Study • Data Base Need to be developed !. • PENGELOMPOKKAN: • By Province • By Occupation (air/sea crew, nurse, care-worker • oil driller officer, hospitality, spa therapist, • mechanic, automotive, etc)
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) SUPPLY vs DEMAND: P to P G to G • Korea • Jepang G to P • Belanda Anthony Veder • Australia Dalbridge (welder) Negdng MOU: • Malaysia • Taiwan • Jordan • UEA • Qatar • Kuwait
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) DAFTAR NEGARA YANG TERDAPAT TKI
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) IV. PELUANG KERJA 2009 - 2020
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) PELUANG KERJA SEKTOR FORMAL 2009-2020 NEGARA / KAWASAN PELUANG KERJA ASIA PASIFIK Japan: Nurse, Caregiver, Careworkers KoreaPerkapalan dan Welder. Fishing, Manufacture, Services Hong Kong & Macau: Hospitality, Construction Workers, Spa Therapist, Security Officer Singapore, Malaysia, Brunei: Construction Workers, Manufacturing, Welder, Oil Driller, Chemical. AUSTRALIA + NEW ZEALAND Fruit Picker, Bucher, Nurse, Caregiver, Welder, Plumber, Mechanic, Automotive, Construction & General Workers AMERIKA + KANADA Nurse, Caregiver, Construction Worker, Spa Therapist, Carpenter, Seafarer, Warehouse Management TIMUR TENGAH Oil Driller Officer, Welder, Fitter, Automotive, Mechanics, Nurse, Caregiver, Construction,General Workers & Airlane Crew. EROPA Seafarer, Crew Cruise, Welder, Fitter, Nurse, Spa Therapist, Mechanic, Hospitality, Construction & General Workers AFRIKA Construction Workers, Automotive, IT, Telecommunication, Hospitality
RINGKASAN PELUANG KERJA FORMAL Tahun 2009 - 2020 KAWASAN PELUANG KERJA > ASIA PASIFIK 225.484ORANG > AUSTRALIA dan NEW ZEALAND 210.000ORANG > AMERIKA dan KANADA 1.600.000 ORANG > TIMUR TENGAH 400.000 ORANG > EROPA 600.000 ORANG > ASPASAF1.000.000 ORANG JUMLAH 4.035.484 ORANG
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) PELUANG KERJA TERBUKA – UNGGULAN DUNIA
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) HAMBATAN/TANTANGAN • Mind-set Stakeholders • Kompetensi CTKI: Bahasa, skill yang • dimiliki • PembenahanBirokrasimulaidari • tingkatterendah(Desa) • KualitasLembaga Pelatihan/BLK di Indonesia
BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA (BNP2TKI) TERIMA KASIH