2007-2013 m. E S parama žmogiškųjų išteklių plėtrai

2007-2013 m. ES parama žmogiškųjų išteklių plėtrai Liongina Beinoravičienė, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija,Struktūrinės paramos politikos skyriaus vyriausioji specialistė 2009 m. rugsėjo 25, Vilnius

2007-2013 m. ES struktūrinės paramos panaudojimo strategija Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programa Sanglaudos skatinimo veiksmų programa Ekonomikos augimo veiksmų programa Prioritetai I. Kokybiškas užimtumas ir socialinė aprėptis (SADM) I. Prioritetas.... I. Prioritetas.... II. Sveikatos, švietimo ir socialinė infrastruktūra (SAM, SADM, ŠMM) II. Mokymasis visą gyvenimą II. Prioritetas...... III. Tyrėjų ir mokslininkų gebėjimai III. Prioritetas...... IV. Viešojo administravimo tobulinimas

Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programa – ESF 1 Prioritetas ,,Kokybiškas užimtumas ir socialinė aprėptis” Prioriteto tikslas: Padidinti gyventojų ekonominį aktyvumą ir užimtumą, skatinti kokybiškų darbo vietų kūrimą ir užtikrinti lygias galimybes visiems dalyvauti darbo rinkoje 5,5 %visos ES SF paramos = 1,287 mlrd. Lt 1 uždavinys: Didinti darbuotojų ir įmonių prisitaikymą prie rinkos poreikių 59 proc. prioriteto lėšų – 758 mln. Lt 2 uždavinys: Skatinti gyventojų užimtumą ir dalyvavimą darbo rinkoje 26 proc. prioriteto lėšų – 335,69 mln. Lt 3 uždavinys: Stiprinti socialinę aprėptį 15 proc. prioriteto lėšų – 193 mln. Lt

Socialinio dialogo skatinimas Priemonės lėšos – 15 (20) mln. Lt Planuojamas kvietimas teikti paraiškas – 2009 m. spalis Numatomo kvietimo teikti paraiškas suma – 10 (20) mln. Lt Projektų atrankos būdas – konkursas Projekto įgyvendinimo trukmė – 2 metai

Socialinio dialogo skatinimas Tikslas – ugdyti darbdavių, darbdavių organizacijų ir jų asociacijų, profesinių sąjungų ir jų susivienijimų socialinės partnerystės srities gebėjimus, tobulinti kolektyvinius darbo santykius, skatinti kolektyvinių sutarčių pasirašymą, informuoti ir šviesti profesinių sąjungų narius ir visuomenę apie socialinio dialogo plėtrą

Socialinio dialogo skatinimas Galimi pareiškėjai: • Darbdaviai (LRDK, Žin., 2002, Nr.64-2569), darbdavių organizacijos • Profesinės sąjungos ir jų susivienijimai • Valstybės ir savivaldybių biudžetinės įstaigos Paraiškų negali teikti individualių (personalinių) įmonių savininkai, ūkininkai ir darbdaviai fiziniai asmenys Projektai įgyvendinami tik su partneriais

Socialinio dialogo skatinimas Remiamos veiklos: • darbdavių, darbdavių ir darbuotojų organizacijų vadovų ar jųįgaliotų atstovų, darbo tarybų pirmininkų, pavaduotojų mokymas • Darbuotojų mokymas • Veikla, skatinanti steigti įmonėse darbuotojų saugos ir sveikatos komitetus • Partnerystės principų diegimo skatinimo akcijos, skirtos pasidalyti patirtimi ar ją perimti iš užsienio partnerių • Metodinės ir informacinės medžiagos parengimas ir sklaida

Socialinio dialogo skatinimas Numatomi reikalavimai pagal FSA: Planuojama projekto vertė: – darbdavių organizacijų, profesinių sąjungų susivienijimų projektams – 1 mln. Lt – darbdavių, profesinių sąjungų, valstybės ir savivaldybių biudžetinių įstaigų projektams -100 tūkst. Lt. mokymo išlaidos vienam projekte dalyvaujančiam asmeniui negali viršyti 1 tūkst. Lt visų tinkamų finansuoti tiesioginių projekto išlaidų; minimali reikalaujama vienos mokymo programos įgyvendinimo trukmė – 8 akademinės valandos;

Socialinio dialogo skatinimas Numatomi reikalavimai pagal FSA: mokymams užsienyje gali būti skirta ne daugiau kaip 20 procentų visų tinkamų finansuoti tiesioginių projekto išlaidų veikloms – partnerystės principų diegimo skatinimo akcijoms, skirtoms pasidalyti patirtimi arba ją perimti iš užsienio partnerių ir metodinės bei informacinės medžiagos parengimui ir sklaidai – finansavimo lėšos turi sudaryti ne daugiau kaip po 10 procentų visų tinkamų finansuoti tiesioginių projekto išlaidų;

Socialinio dialogo skatinimas Numatomi reikalavimai pagal FSA: • darbdavių, darbdavių ir darbuotojų organizacijų vadovų ar jų įgaliotų atstovų, darbo tarybų pirmininkų, pavaduotojų, darbuotojų mokymas turi sudaryti ne mažiau nei 80 proc. visų projekte numatytų mokymui skirtų valandų • Viešinimo išlaidos negali viršyti 2,0 procentų visų tinkamų finansuoti tiesioginių projekto išlaidų

Socialinio dialogo skatinimas Numatomi reikalavimai pagal FSA: išlaidos kryžminiam finansavimui neturi viršyti 3,0 procentų visų tinkamų finansuoti projekto išlaidų ilgalaikio turto (įrangos, įrenginių ir kito materialaus turto) įsigijimo išlaidos yra tinkamos tik tuo atveju, jei: – išlaidos yra būtinos projektui vykdyti, tiesiogiai susijusios su projekto tikslais ir veiklomis ir turės pridėtinę vertę

Socialinio dialogo skatinimas Numatomi reikalavimai pagal FSA: sėkmingai baigusieji mokymą (įgyti kvalifikacijos ar neformaliojo mokymo kursų baigimo pažymėjimai) projekto įgyvendinimo pabaigoje turi sudaryti ne mažiau kaip 75 procentus iš visų dalyvavusių mokyme jei pareiškėjas – darbdavių organizacija arba profesinių sąjungų susivienijimas – turi būti pasirašyta ne mažiau kaip 15 kolektyvinių sutarčių jei projekto vykdytojas – darbdavys, profesinė sąjunga, valstybės ir savivaldybių biudžetinė įstaiga – turi būti pasirašyta ne mažiau kaip viena kolektyvinė sutartis

Socialinio dialogo skatinimas Numatomi reikalavimai pagal FSA: įsteigti ne mažiau kaip vieną saugos ir sveikatos komitetą įmonėje įsteigti ne mažiau kaip vieną trišalę ir dvišalė tarybą ir komisiją apskrityse ir savivaldybėse

Socialinio dialogo skatinimas Prioritetiniai kriterijai • Projektai, stiprinantys socialinių partnerių gebėjimus ir bendradarbiavimą regioniniame ir sektoriniuose lygiuose: Vertinamas socialinių partnerių dalyvavimas projekte ir bendrų veiklų įgyvendinimas: • darbdavių, profesinių sąjungų, valstybės ir savivaldybių biudžetinių įstaigų dalyvavimas projekte • projektas yra skirtas sektoriaus (šakos) ar teritorinio lygmens socialinių partnerių gebėjimams stiprinti - projektas numato parengti ir pasirašyti teritorinę ir (ar) šakos kolektyvinę sutartį, steigti dvišales ir trišales tarybas ir komisijas apskrityse ir savivaldybėse

Socialinio dialogo skatinimas Prioritetiniai kriterijai Projektai skatina tarptautinį bendradarbiavimą Projektui suteikiamas prioritetas, jeigu projektas numato (planuoja susirasti arba jau turi) bendradarbiauti su tarptautiniais partneriais toje veiklos srityje, kuriai vykdyti prašoma finansinė parama Vertinamas tarptautinio bendradarbiavimo pobūdis: - projekte numatyta kartu su užsienio partneriais (arba pasitelkiant jų kompetenciją) parengti kolektyvines sutartis, perimant užsienio partnerių patirtį, kurti bendrą produktą (pvz., metodiką, standartus, programą ir pan.) - numatyta organizuoti projekto dalyviams mokymo, kvalifikacijos kėlimo renginius, stažuotes

Socialinio dialogo skatinimas Siekiami rezultatai: • Mokyme dalyvavę asmenys – 15000 • Sėkmingai baigę mokymus (įgyti kvalifikacijos ar neformaliojo mokymo kursų baigimo pažymėjimai – 9000 • Įmonėse įsteigti saugos ir sveikatos komitetai – 70 • Pasirašytos kolektyvinės sutartys – 600 • Pasirašytos šakos kolektyvinės sutartys – 10 • Įsteigtos trišalės ir dvišalės tarybos ir komisijos apskrityse ir savivaldybėse – 20

http://esf.socmin.lt /ESF/ES struktūrinė parama 2007-2013 m. www.esparama.lt www.esf.lt

2007-2013 m. E S parama žmogiškųjų išteklių plėtrai