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Eye-Tracking & E-Learning Alexandra M. Preis FH JOANNEUM, Informations-Design Psychologische Forschung & Beratung. Eye-Tracking Supported Adaptive E-Learning … ein FH plus Projekt. Partner: FH JOANNEUM / Informations-Design DI Dr. Maja Pivec et al.
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Eye-Tracking & E-LearningAlexandra M. PreisFH JOANNEUM, Informations-DesignPsychologische Forschung & Beratung
Eye-Tracking Supported Adaptive E-Learning … ein FHplus Projekt • Partner: • FH JOANNEUM / Informations-DesignDI Dr.Maja Pivec et al. • TU Graz / IICMDI Dr.Christian Gütl et al. • Projektstart: November 2003
Bereicherung vonE-LearningSystemendurch Eye-Tracking, der Blickbewegungsmessung und -analyse
Agenda • Projektziele • Tools • Dynamische Hintergrundbibliothek • Eye Tracking • Blickbewegungen • Erwartete Ergebnisse
Projektziele (1) Innovatives E-Learning System • Technik soll Lernende unterstützen • Adaptive Wissensvermittlung • Intelligentes User-Profiling als Basis • Breites Spektrum an Usergruppen ansprechen • Unterschiedliche Lernstile berücksichtigen • Neue Visualisierungsmethoden anbieten
Projektziele (2) Innovatives E-Learning System • Schnittstelle & Inhalt an Wissen, Können, Vorlieben, Bedürfnisse der Lernenden anpassen • Userverhalten erfassen • Auf Userverhalten reagieren • Lern- und Problemlösungsprozesse unterstützen • Navigation, Informationsauffindung erleichtern • Kommunikation mit dem/der Benutzer/in & Feedback fördern
Tools (1) User Profiling & Adaptive Wissensvermittlung • Dynamische Hintergrundbibliothek: Bereitstellung von Zusatzinformationen • Eye-Tracking System:Erfassung und Analyse von Blickbewegungen ... als Bereicherung ...
Dynamische Hintergrundbibliothek (1) Xfind(Gütl et al., 1999) • Dynamische Verlinkung der Lerneinheiten mit xFind • Weiterführende Informationen auffinden & managen • Quellen: Web & andere Wissenssysteme
Dynamische Hintergrundbibliothek (2) Ziele • Zusatzinformationen adaptiv, personalisiert darbieten: Wissensstand, Bedürfnissen, Interessen entsprechend • Informationsauffindung erleichtern • Lernprozesse, Problemlösen unterstützen • Unsicherheit im komplexen E-Learning System durch Bereicherung mit relevanter Info reduzieren
Eye-Tracking (1) Ziele • Blickbewegungen in Echtzeit erfassen und analysieren • Informationen über Benutzerverhalten undBenutzungsfreundlichkeit der Schnittstelle gewinnen • Userprofile ausarbeiten • Feedback zum Lernverhalten geben • Optimierungsvorschläge anbieten, die Lern- & Problemlöseprozesse unterstützen
Eye-Tracking (3) Das System • TOBII, Stockholm, SE • Remote System • Keine Befestigung am Kopf • Trotzdem große Bewegungsfreiheit • Kamera unauffällig, Umgebung natürlich • PCCR Methode • Pupil-Centre-Corneal-Reflection, Infrarotlicht • Kalibrierung einfach & schnell
Blickbewegungen (1) • Sind großteilsunbewusst, unwillkürlich • Liefern wertvolle Informationenüber • Verhalten • Aufmerksamkeit • Kognitive Prozesse • Hard Facts, unabhängig von Gedächtnis, Motivation der User
Blickbewegungen (2) Fixationen • Relativ stabile Perioden: Pausen • Ausschnitt des visuellen Feldes (Bildschirm) fokussiert • Dauer 200 - 400 ms • Geschwindigkeit 100°/sec • Informationsaufnahme u. -verarbeitung
Blickbewegungen (3) Sakkaden • Schnelle Augenbewegungen: Sprünge • Bringen neuen Ausschnitt des visuellen Feldes in Fokus • Dauer 25 – 100 ms • Geschwindigkeit 300°/s • Keine Informationsaufnahme
Blickbewegungen (4) Lesen Scannen
Blickbewegungen (5) Informationen • Kognitive Prozesse • Suchprozesse • Orientierungsprozesse • Aufmerksamkeitsverteilung • Tiefe der Informationsverarbeitung • Beanspruchung, Aufgabenschwierigkeit • Müdigkeit: Lidschlag • Emotionale Reaktion: Pupille
START REFERENCE TARGET Blickbewegungen (6)
Blickbewegungen (7) Daten • Tatsächlich konsumierte Inhalte • Bearbeitungsdauer / Verweildauer • Häufigkeit • Reihenfolge / Pfade Aktuelle Software (Müller, 2002) • Pupillendurchmesser • Veränderung des Lidschlags
Blickbewegungen (8) Implikationen • Bei Ermüdung Pause vorschlagen • Bei Orientierungslosigkeit Pfade anbieten • Effiziente Suchstrategien vorschlagen • Schnittstelle in Hinblick auf Aufmerksamkeitsverteilung strukturieren • Besonders relevante Inhalte aufgrund der Nutzungsfrequenz identifizieren
Erwartete Ergebnisse (1) Erwartete Ergebnisse • Umfassende Informationen über Benutzerverhalten • Identifizierung & Behebung von Problembereichen:Struktur & Informationsfluss • Optimierung der adaptiven Wissensvermittlung • Neue Visualisierungsmethoden • Benutzerprofile, Filtermethoden • Verbessertes Course Progress Tracking
Erwartete Ergebnisse (2) Anwendungsgebiete • Lernen & Problemlösen unterstützen 100%iges Lernen • Wissensstand erheben & maßgeschneidertes Wissen vermitteln • E-Learning Content, Struktur, Informationsfluss optimieren
Erwartete Ergebnisse (3) Unsere Zielgruppen • Eye-Tracking Systemhersteller • Hardwarehersteller • E-Learning PlattformentwicklerKnowledge Management Plattformentwickler • Contententwickler • Enduser in komplexen Entscheidungssituationen: Luftfahrt, Straßenverkehr, Risk Management, Decision Support
Die Bedürfnisse der Benutzer/innen stehen im Vordergrund !!!
Danke für Ihr InteresseJ alexandra.preis@fh-joanneum.at