150 likes | 376 Views
AXA España. Situación Junio 2013 Reunión Plenaria CEG AXA (Varsovia). Resultados 2012. Resultados 2012. Resultados 2012. Resultados 2012. 6 Territoriales: Centro : Madrid Este : Barcelona Levante-Baleares: València Norte : Bilbao Sur-Canarias: Sevilla Oeste : Vigo.
E N D
AXA España Situación Junio 2013 Reunión Plenaria CEG AXA (Varsovia)
6 Territoriales: • Centro: Madrid • Este: Barcelona • Levante-Baleares: València • Norte: Bilbao • Sur-Canarias: Sevilla • Oeste: Vigo Distribución del Negocio
Aumentar el volumen de negocio y fidelizar clientes. 3 objetivos prioritarios: • Incrementar el volumen de negocio (aumento de las ventas, red comercial y plan de retención de clientes) • Mejorar la eficiencia y la calidad de servicio • Garantizar el resultado técnico y mantener la optimización del gasto. Objetivo 2013
Total Plantilla: 3.675 • Mujeres: 2.047 (55,7%) • Hombres: 1.628 (44,3%) Plantilla AXA España(Abril 2012)
6Territoriales: • Centro-Madrid (1915) • Este-Barcelona • Levante Baleares-València(135) • Norte-Bilbao • Sur Canarias-Sevilla (154) • Vigo • 3 Oficinas : • Burgos (17) • Palma de Mallorca (34) • Santa Cruz de Tenerife (44) Oeste 103 . Norte 319 Este 954 Centro 1932 . Levante-Baleares 169 . Sur-Canarias 198 Distribución de Plantilla
Sin problemas de momento, aunque se pretendía sacar del Convenio de AXA España a Direct Seguros. Direct Seguros España+ Seguro Directo Portugal+Quixa Italia
Acuerdo de mínimos para todas las empresas. • Aumento salarios: • 0% 2012 y 2013. • Muy moderados y vinculados al PIB 2014 y 2015. • Horario: • Necesidad de acuerdo para distribución irregular de jornada por supuestos especiales justificados. • En defecto de pacto 150 horas / año a libre disposición de la empresa. Obligación de acuerdo para compensar y en su defecto devolución en tiempo libre en los siguientes 4 meses. • Nuevas contrataciones más baratas, pero limitadas en tiempo a lograr condiciones comunes (4 años). Convenio Sector Seguros España
Ámbito temporal: • 4 años (de 1/1/2013 hasta 31/12/2016) • Ascensos y promociones: • Convivirán 2 sistemas: exámenes y méritos (Comisión creada al efecto). • Bianuales. • Movilidad geográfica: VOLUNTARIA. • Estructura retributiva: • Se mantiene la actual estructura retributiva para plantilla actual. • Nuevas contrataciones: • Plus Convenio desaparece . • Participación Primas se equipara en 2 años: (1/15, 2/15 y 3/15) y (3, 4 y 5 pagas) • Seguros empleados (descuentos): • Diversos y vida 50% de la prima. • En salud a negociar . • Direct Seguros: • Se aplicará el Convenio (excepciones Ascensos y Horarios). • Horario: • Sin variación, excepto jornadas especiales en Plataformas que se negociarán. Convenio AXA España (pre-acuerdo)
6,2 millones de parados. • 2 millones de hogares con todos sus miembros en el desempleo. • 27% de la población en situación de pobreza. • Tasa de paro juvenil 60%. • Recortes en gasto público por doquier. Situación Socio-Económica