A START PROGRAM BEMUTATÁSA

1. A START PROGRAM BEMUTATÁSA Készítette: B. B.

2. Ki jogosult a START kártya kiváltására? • a 25. életévét, felsőfokú végzettség esetén a 30. életévét még nem töltötte be, és • tanulmányait befejezte, vagy megszakította, és • a tanulmányai befejezését követően első ízben létesít foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt, vagy ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyt és e jogviszony létesítését megelőzően megbízási szerződés, vállalkozási szerződés alapján vagy egyéni vállalkozóként sem végzett munkát.

3. Munkáltató által igénybe vehető kedvezmények • az alap- és középfokú végzettséggel rendelkező vagy végzettséggel nem rendelkező pályakezdő fiatal foglalkoztatásakor a munkáltatót a munkaerő-piaci járulék és tb-járulék összege helyett a foglalkoztatás első évében a havi bruttó kereset 10%-ának, második évében 20%-ának megfelelő fizetési kötelezettség terheli. • a felsőfokú végzettségű pályakezdő fiatal foglalkoztatásakor a munkaerő-piaci járulék és tb-járulék összege helyett a foglalkoztatás első kilenc hónapjában a bruttó munkabér 10%-ának, azt követő három hónapjában 20%-ának megfelelő közterhet köteles a munkáltató megfizetni.

4. START kártya az alábbi adatokat tartalmazza: • a kártya tulajdonosának neve, születési ideje, születési helye, anyja neve; • a kártyatulajdonos adóazonosító jele; • a kiállítás kelte; • az érvényesség időtartama.

5. A START PLUSZ program • Indult: 2007. július 1. • Célja, hogy támogassa a: • kismamákat, • kisgyermekeket nevelő szülőket, • közeli hozzátartozót ápoló családtagokat és • a tartósan munka nélkül lévőket.

6. Ki jogosult START PLUSZ kártya kiváltására? • a GYES, a GYED, a GYET, valamint az ápolási díj folyósításának megszűnését követő egy éven belül kíván foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesíteni, vagy aki a gyermek egy éves korának betöltését követően, e gyermek után igénybe vett GYES folyósítása mellett kíván munkát vállalni, feltéve, hogy foglalkoztatásra irányuló jogviszonyban nem áll. • Illetve az a tartósan álláskereső személy, akit az állami foglalkoztatási szerv álláskeresőként nyilván tart a START PLUSZ kártya igénylésének időpontját megelőző 16 hónapon belül legalább 12 hónapja, pályakezdő álláskereső esetében 8 hónapon belül legalább 6 hónapja.

7. Munkáltatót megillető járulék-kedvezmények • A támogatás a programban azt a munkáltatót illeti meg, aki a program jogosultjait munkaviszonyban foglalkoztatja. • A munkáltatónak a kedvezménnyel csökkentett közteher összegét az alábbiak szerint kell lerónia: • afoglalkoztatás első évében a munkáltatót a 27% társadalombiztosítási járulék együttes összege helyett a bruttó munkabér 10%-ának megfelelő fizetési kötelezettség, • a foglalkoztatás második évében a bruttó munkabér 20%-ának megfelelő fizetési kötelezettség terheli.

8. A START PLUSZ kártya az alábbi adatokat tartalmazza: • a kártya tulajdonosának neve, születési ideje, születési helye, anyja neve; • a kártyatulajdonos adóazonosító jele; • a kiállítás kelte; • az érvényesség idő- tartama.

9. A START EXTRA program • Indult: 2007. július 1. • Célja, hogy támogassa az: • 50 év feletti vagy • alacsony iskolai végzettségű tartósan álláskeresőket és • a rendelkezési állási támogatásra jogosult álláskeresőket.

10. Ki jogosult START EXTRA kártya kiváltására? • az a tartósan álláskereső, aki az igénylés időpontját megelőző 16 hónapon belül legalább 12 hónapig álláskeresőként volt nyilvántartva és az 50. életévét betöltötte, • az a tartósan álláskereső, aki az igénylés időpontját megelőző 16 hónapon belül legalább 12 hónapig álláskeresőként volt nyilvántartva és életkorra való tekintet nélkül legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezik, • a rendelkezésre állási támogatásra jogosult álláskereső, akit az igénylés időpontjában az állami foglalkoztatási szerv álláskeresőként nyilvántart, és rendelkezésre állási támogatásban részesül.

11. Munkáltató által igénybe vehető járulékkedvezmények • A foglalkoztatás első évében a munkáltatónak nincs járulékfizetési kötelezettsége, • a foglalkoztatás második évében a 27%-os társadalombiztosítási járulék együttes összege helyett, a bruttó munkabér 10%-ának megfelelő járulékfizetési kötelezettség terheli.

12. START EXTRA kártya az alábbi adatokat tartalmazza: • a kártya tulajdonosának neve, születési ideje, születési helye, anyja neve; • a kártyatulajdonos adóazonosító jele; • a kiállítás kelte; • az érvényesség idő- tartama.

13. Fontosabb kérdések • Miért éri meg a munkáltatónak? • Mely esetben jogosult a munkáltató a kedvezmény érvényesítésére? • Kinek kell kiváltani és mikor? • A kedvezmény mértéke? • Hogyan érvényesítheti a munkáltató a kedvezmény? • Vissza kell-e fizetni a munkáltatónak az igénybe vett járulékkedvezményt?

14. Start kártyák igénylésének változásai a 2012. évben • 2012. évben változatlanok a szabályai a pályakezdő fiatalok által kiváltható ún. Start-kártya igényléseknek, illetve ehhez társul újonnan bevezetett kártyaként az ún. Start Bónusz kártya.

15. Ki jogosult a START BÓNUSZ kártya kiváltására? • Aki a GYES, a GYED, a GYET, valamint az ápolási díj folyósításának megszűnését követő egy éven belül kíván foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesíteni. • Aki a gyermek egyéves korának betöltését követően, e gyermek után igénybe vett gyes folyósítása mellett kíván munkát vállalni. • A tartósan álláskereső személy, akit az állami foglalkoztatási szerv a START BÓNUSZ kártya igénylésének időpontját közvetlenül megelőzően legalább 3 hónapig folyamatosan álláskeresőként tartott nyilván.

16. KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!