1 / 12

Poklic n o in izobra ževalno orientiranje Koroška

Poklic n o in izobra ževalno orientiranje Koroška [ Ber ufs - und Bildungsorientierung Kärnten (BBOK) [ deluje na stičišču med šolo – poklicem – izobraževanjem.

peers
Download Presentation

Poklic n o in izobra ževalno orientiranje Koroška

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Poklicno in izobraževalno orientiranje Koroška [Berufs- und Bildungsorientierung Kärnten (BBOK)[ deluje na stičišču med šolo – poklicem – izobraževanjem Skrbimo za 67 višjih ljudskih šol / novih višjih ljudskih šolšole: 16 gimnazij z nižjimi stopnjamipribl. 11 300 učencev v 7. in 8. letu šolanjaTim: 8/10 zaposlenih deluje na 4 lokacijahKooperacijski partnerji so vsi bistveni deležniki v poklicnem in izobraževalnem orientiranju

  2. Trajanje projekta: 01.09.2009 do 31.07. 2012 01.08.2012 do 31.07.2015 •NosilecDruštvo za spodbujanje koroških delovnih fundacij Verein zur Förderung von Kärntner Arbeitsstiftungen (VFKA),ki že 20 let deluje na koroškem trgu dela. •projekt, ki so ga skupaj spodbudili in ga financirajo zavod za zaposlovanje na Koroškem, deželna vlada in socialni partnerji, v nadzornem odboru (+ deželni svet za šolstvo) se sprejemajo vsebinske odločitve. Financerji so zastopani v društvu VFKA.• skupni cilj interesnih zastopstev: dobro zasnovano poklicno orientiranje + premišljena izbira poklicamladih namesto „odločitev po občutku“.

  3. Ciljne skupine BBOK so multiplikatorjiučiteljistarši Naloga BBOK je podporna struktura za Učitelje – poklicno orientiranjestarše V 7. in 8. letu šolanja v Projekti zaobveznem šolanjuinformiranje in → dodatni projekti izven poukasenzibilizacijo → projekti za usposabljanje učiteljev

  4. Strategije pri delu: • Omrežiti stičišča med šolo, svetom dela in izobraževanjem. • Ustvariti prostor za izkušnje. • Usposobiti učitelje. • Ustvariti zavest o stroških in vključiti šole. • Vzpostaviti pogovor med starši in otroci ter jih povezati s podjetji.

  5. Srečanje s svetom dela(121)* • Izobraževalno orientiranje • Osebnostni razvoj(234)* • Delo s starši(108)* • Poklicno orientiranje z upoštevanjem spola Projekti o temah *(število projektov)

  6. Izvedba projekta, stanje maj 2012 Projekti: • 510 projektov: 67 višjih ljudskih šol/novih višjih ljudskih šol 31 projektov od teh z 10 od skupno 16 gimnazij Udeležb (U) ciljnih skupin in šolarjev: • 4 533 Ustaršev • 1 978 Uučiteljev • 25 537 U učencev (11 449 U pri projektih na temo srečanja s svetom dela) • 303 podjetja v projektnih kooperacijah

  7. Primeri projektov:„Bodi naš gost“: spoznavanje poklicev v turizmu kot gost in v obliki sproščenega pogovora na to temo s hotelirji in starši. „Naj se predstava začne! Danes igramo poklice“: Teme o poklicih se prikažejo v obliki prizorov. Igra se na pravem gledališkem odru in pred velikim občinstvom (7. leto šolanja).„Krožek za prošnje za delo“: coaching učencev oz. dijakov, ki nato postanejo mentorji drugim učencem.

  8. Primeri projektov: „Talk & walk [govori in hodi]“: natečaj za prošnje oz. razgovore za delo v okrožju z modno revijo, učenci prikažejo kaj se sme in kaj ne. „Poklicni vohuni“: regionalna podjetja odprejo svoja vrata, starši + otroci doživijo izobraževanje vajencev v praksi. „Work Zone [območje dela]“: regionalni sejem za poklic iz izobraževanje, mladi na treh območjih občutijo (nadaljnje šolsko izobraževanje, podjetja in delavnice) in doživijo zanimivosti (700 učencev višjih ljudskih šol iz okrožjaVelikovec / Völkermarkt, januar 2012).

  9. Evalvacija poleti 2011/IFA Steiermark Rezultati in priporočila študije so med drugim: • BBOK = uspešno, ustvarjanje stalne ponudbe, zaradi česar se podaljša obdobje za financiranje za 3 do 5 let. • Povečanje števila zaposlenih za 1 do 2. • Nadaljevanje z natečaji in sejmi za delo ter spodbujanje projektov, ki - aktivirajo in usposabljajo učitelje, - pomagajo premostiti stereotipe povezane s spoloma, - razširijo ponudbo za starše.

  10. Struktura stroškov: Postavke: • Plače zaposlenih • Vodenje in obračun plač • Infrastruktura • Potni stroški, usposabljanje • Sofinanciranje projektov Skupni stroški za obdobje treh let = 1.900.000 €

  11. Faktorji uspeha:− Vključevanje vseh interesnih skupin− regionalno mreženje in obravnava lokacij– sodelovanje s podjetji in bistvenimi deležniki iz poklicnegarientiranja− kakovost in prizadevnost zaposlenih pri projektu

  12. Kontaktni podatki: Mag.a Elisabeth Rieder Rudolfsbahngürtel 2/3/1, 9020 Klagenfurt Telefon: 43 463 / 50 538 40 Mobil: 43 676 / 67 449 04 E-Mail: elisabeth.rieder@bbo-kaernten.at www.bbo-kaernten.at

More Related