"UN HOSPITAL SEGURO PARA UNA ATENCION SEGURA"

1. "UN HOSPITAL SEGURO PARA UNA ATENCION SEGURA" INSTITUCIONES AMIGAS DE LA MUJER Y LA INFANCIA –IAMI- Esp. DIANA MARIA VILLOTA VALLEJO Coordinación Operativa Estrategia IAMI

2. "UN HOSPITAL SEGURO PARA UNA ATENCION SEGURA" “De corazón a corazón nuestra institución promueve la salud materna e infantil de la población Nariñense, por medio del fortalecimiento de la Estrategia Institución Amiga de la Mujer y la Infancia –IAMI-”.

3. "UN HOSPITAL SEGURO PARA UNA ATENCION SEGURA" PASO 1 VOLUNTAD POLITICA INSTITUCIONAL • Actualizar la política y comité según los lineamientos 2010. • Incluir la estrategia dentro del plan operativo anual o dentro del plan de desarrollo institucional. • Fortalecer el Comité estrategia IAMI – Crear junta y asignación funciones.

4. "UN HOSPITAL SEGURO PARA UNA ATENCION SEGURA" PASO 2: PREPARACIÓN TÉCNICA, CONCEPTUAL Y PRÁCTICA EN SALUD Y NUTRICIÓN PLAN DE CAPACITACIONSocialización de la estrategia IAMI – a TODO el personal de la organización. TODO EL PERSONAL - TRIPODES CON LOS 10 PASOS Y POLITICA IAMI

5. "UN HOSPITAL SEGURO PARA UNA ATENCION SEGURA" PLAN DE CAPACITACION

6. "UN HOSPITAL SEGURO PARA UNA ATENCION SEGURA" PASO 3: EDUCACIÓN, INFORMACIÓN Y ATENCIÓN EN SALUD Y NUTRICIÓN A LAS GESTANTES, MUJERES EN PERIODO DE LACTANCIA MATERNA Y SUS FAMILIAS • Consulta externa atención de la gestante de alto riesgo • Interrelación con aseguradoras e instituciones de I nivel, para socialización del MANUAL PARA LA MADRE GESTANTE

7. "UN HOSPITAL SEGURO PARA UNA ATENCION SEGURA" PASO 4Trabajo de parto y parto con calidad y calidez. • Acompañamiento de la gestante al trabajo de parto y parto – Doulas • Inicio temprano de lactancia materna 1 la primera hora después del nacimiento. • Contacto piel a piel. • Pinzamiento oportuno del cordón umbilical • Toma de muestras para TSH neonatal y hemoclasificacion. • Profilaxis umbilical, ocular, vitamina k

8. "UN HOSPITAL SEGURO PARA UNA ATENCION SEGURA" PASO 5: Educación y atención con calidad y calidez en el puerperio al binomio madre-hij@ • Atención y ayuda a las madres y familia en salud y nutrición materna e infantil. • Registro civil • Controles posparto y del recién nacido

9. "UN HOSPITAL SEGURO PARA UNA ATENCION SEGURA" PASO 6 Apoyo efectivo en la práctica de la lactancia materna • Promover la lactancia materna exclusiva, a libre demanda durante los 6 primeros meses de vida y con alimentación complementaria hasta los 2 años y mas. • Cumplir con el cód. internacional de comercialización de sucedáneos de leche materna • Nutrición

10. "UN HOSPITAL SEGURO PARA UNA ATENCION SEGURA" PASO 7: Favorecer el alojamiento conjunto y el acompañamiento • Crear condiciones para mantener la lactancia materna, incluso en situación de hospitalización de la madre y/o el hij@. • Presencia permanente de un acompañante. • Condiciones adecuadas para el acompañamiento y horarios flexibles.

11. "UN HOSPITAL SEGURO PARA UNA ATENCION SEGURA" PASO 8Atención Integral en salud y nutrición a los niña@s para su adecuado crecimiento y desarrollo – AIPI. • Implementación del componente AIEPI – neonatal en la institución. • IDSN- compromiso capacitar a los pediatras.

12. "UN HOSPITAL SEGURO PARA UNA ATENCION SEGURA" PASO 9: Entornos protectores y espacios amigables. • Garantizar que Todo el personal del HUDN porte la identificación. • Fortalecer el cumplimiento de la atención de los Usuarios preferenciales, por parte de Todo el personal de la Institución. • Verificar la Oportunidad en la atención del Usuario preferencial. • Promover el juego en niños y niños como practica de desarrollo temprano - SALA AMIGA DE LOS NIÑOS Y DE LA LACTANCIA MATERNA. CALIDAD

13. "UN HOSPITAL SEGURO PARA UNA ATENCION SEGURA" PASO 10: Continuidad en el cuidado de la salud y nutrición más allá de la INSTITUCION. • Turnos • Capacitarlas como Doulas

14. "UN HOSPITAL SEGURO PARA UNA ATENCION SEGURA" “TODOS DEBEMOS HABLAR EL MISMO IDIOMA” Socializar la política IAMI a TODO el personal de la organización. Plan de capacitación • Jornada de capacitación y actualización con apoyo IDSN – equipo de salud. • Trípodes con los 10 pasos y política IAMI • Capacitación virtual- para el talento humano del HUDN • Manual de la gestante - Aseguradoras y I nivel • Rotafolio informativo - Grupo de apoyo y enfermería • Cartilla y kit del recién nacido - Gestantes y madres atendidas en el HUDN. • Modelos de recién nacidos y mamas – para fortalecer la educación a las madres y familias.

15. "UN HOSPITAL SEGURO PARA UNA ATENCION SEGURA" ACCIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA ESTRATEGIA IAMI Entrega oportuna del resultado de TSH neonatal – via internet. Promocionar la semana de la lactancia materna. Revisión de Historias clínicas para verificar el diligenciamiento de Clap, Partograma, control postparto, listas de chequeo - Ronda de seguridad con Auditoria medica.

16. "UN HOSPITAL SEGURO PARA UNA ATENCION SEGURA" LA IAMI ES UNA ESTRATEGIA QUE IMPACTA EN LOS PROCESOS MAS COMPLEJOS QUE TIENE EL SER HUMANO COMO ES LA GESTACIÓN EL NACIMIENTO, LA CRIANZA Y LA CONSOLIDACIÓN DE FAMILIA.

17. "UN HOSPITAL SEGURO PARA UNA ATENCION SEGURA" ACREDITADO COMO UNA INSTITUCION AMIGA DE LA MUJER Y LA INFANCIA H U D N