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LE PIC EQUAL

LE PIC EQUAL. EQUAL - Définition. Pour lutter contre toute forme de discrimination et d'inégalité dans le monde du travail et de l'emploi en Europe, le Fonds Social Européen, à travers le programme d'initiative communautaire EQUAL, impulse et soutient des actions expérimentales.

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Presentation Transcript

  1. LE PIC EQUAL

  2. EQUAL - Définition • Pour lutter contre toute forme de discrimination et d'inégalité dans le monde du travail et de l'emploi en Europe, le Fonds Social Européen, à travers le programme d'initiative communautaire EQUAL, impulse et soutient des actions expérimentales. • Innovantes et transnationales, elles intègrent, au sein de partenariats actifs, tous les acteurs pertinents en vue de résoudre un problème identifié. La diffusion des acquis a un impact réel sur les politiques et les systèmes nationaux et européens.

  3. EQUAL 2000-2004 en Creuse Une démarche partenariale • Un groupe de travail, composé d’une quinzaine de personnes ayant des statuts et des activités différentes (élus, responsables socioprofessionnels et associatifs…), s’est constitué en 2000 sur le Pays Combraille en Marche. • L’objectif général était de créer des nouvelles activités et développer les activités existantes qui : • Contribuent au développement durable du territoire • Soient créatrices d’emplois locaux et de services à la population • Aient un impact positif sur la démographie • En parallèle un autre groupe de travail a échelle départementale regroupait la Chambre des Métiers, la CCI et le PEP.

  4. Ces deux groupes ont fusionné autour d’objectifs partagés constituant la base du programme EQUAL HERIVAL • 3 objectifs, 23 actions, une coopération transnationale établie et + 1 M€ de FSE mobilisés • Un partenariat élargi : • Association AGIR • Association Traces de Pas • CFPPA d’Ahun • Chambre d’Agriculture de la Creuse • Chambre de Commerce et d’Industrie de la Creuse • Chambre des Métiers de la Creuse • Conseil Général de la Creuse • Fédération Compagnonnique du Bâtiment • GRETA Creuse • Office International de l’Eau • Pays Combraille en Marche

  5. L’organisation – les bénéficiaires • Un promoteur « tête de liste » • Des co-réalisateurs • Des publics cibles • Des co-financeurs • Des services instructeurs • Bénéficiaire final • Bénéficiaires ultimes • Bénéficiaires des actions • Publics (Etat/région) • Privés (PME, Assoc etc.) • Etat décentralisé, ATR

  6. Les actions sur le Pays Combraille en Marche • Développer et créer des services d’intérêt général à la population et aux entreprises • Créer un groupe de personnes ressources • Identifier les besoins et mettre en place les actions correctrices… • Plan pour la création d’activité • Développer l’esprit d’entreprise • Créer un trophée à la création d’activité • Accueillir et orienter les porteurs de projet…

  7. L’impact territorial • La mise en place d’un Pôle Local d’Accueil en charge de l’accompagnement des porteurs de projets • Un programme d’aide aux entreprises artisanales, commerciales et de services • Une structuration des services à la petite enfance sur 1 Communauté de Communes • Un projet de Régie de services aux collectivités à développer

  8. EQUAL 2004-2008 en Creuse CREUS’AC • Le programme Creus’Ac vise a faciliter l’insertion dans la Creuse de quatre catégories de personnes souhaitant s’installer : anglophones, mahorais, réunionnais, turcs. • Les principales actions du programme Creus’Ac sont : • Améliorer l’accueil, l’information, et la formation des nouveaux arrivants (Chambre des Métiers et de l’Artisanat) avec notamment une coopération avec les organismes qui au plan local s’impliquent dans l’accueil • Favoriser l’implication des entreprises dans l’accueil et la formation des immigrants désireux de créer leur entreprise. • Le Conseil Général de la Creuse se charge plus particulièrement de l’organisation du programme et de la création de réseaux d’accueil.

  9. L’articulation • 1 Chef de File : le Conseil Général de la Creuse • 1 « Chef de Projet» : la Chambre des Métiers et de l’Artisanat • Des partenaires engagés dans la mise en œuvre de certaines actions : Pays, CFPPA, associations

  10. La finalité sur le PCM • Un accompagnement important des populations anglophones (cours, traductions d’actes administratifs, permanences,…) • Un mobilisation des acteurs locaux pour favoriser la rencontre nouveaux arrivants /population locale: • Des soirées de loisirs à thèmes • Des réunions d’information animées par des structures publiques et parapubliques

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