1 / 27

Arbetsförmedlingen Lars Roth

Arbetsförmedlingen Lars Roth. Sysselsatta, förändring per år. Utfall. Prognos. Snitt 1957-2008. 120. 80. 40. 0. -40. 98-01. 05-08. 73-76. 320 000. 270 000. 260 000. -80. -120. -160. -200. -240. 1957. 1965. 1975. 1985. 1995. 2009. 1960. 1970. 1980. 1990. 2000. 2008.

porter
Download Presentation

Arbetsförmedlingen Lars Roth

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Arbetsförmedlingen Lars Roth

  2. Sysselsatta, förändring per år Utfall Prognos Snitt 1957-2008 120 80 40 0 -40 98-01 05-08 73-76 320 000 270 000 260 000 -80 -120 -160 -200 -240 1957 1965 1975 1985 1995 2009 1960 1970 1980 1990 2000 2008 Källa: Arbetsförmedlingen, SCB

  3. Beräknade avgångar i olika näringar,perioden 2000-2015 BD län

  4. Antal sysselsatta o beräknade avgångar tom 2015, Norrbottens 15 största yrkesgrupper 2004

  5. Bristyrken 2007-2020 Pensionsavgångar 2006-2011

  6. Bristyrken 2007-2020

  7. Bristyrken 2007-2020

  8. Norrbotten

  9. Bristen på arbetskraft kvarstår inom flera områden i Sverige • Yrken inom teknik och data • Specialistyrken inom hälso- och sjukvård • Vissa yrken inom byggnads- och anläggningsverksamhet • Några yrken inom industrin (höga kvalifikationskrav) • Vissa kategorier av läraryrken

  10. BASINDUSTRIN – HOT OCH MÖJLIGHETER. Ola Johnsson, LKAB Riskerna 2008/2012 Norrbotten: (ej i rangordning) • Malmpriset sjunker drastiskt. • Fortsatt kraftigt dollarfall, stark eurouppgång. • Energipriset stiger, dyrare transporter = dyrare varor. • Högre Energipris dyrare entreprenörer för stora Projekt. • Människor vill inte bo i Norrbotten - dyra transporter. • Co2 utsläppen snedvrider konkurrensen internationellt. • Underskattning av inflationsriskerna lokalt i Norrbotten - överhettning. • Brist på kvalificerad arbetskraft – elektriker, gruvarbetare. Konkurrens dels • i Norrbotten men även Nationellt/nordiskt. Stora lokala projekt. • Omflyttning av Mbgt och Kiruna måste ske med sunt förnuft och följa lagar • och förordningar. • Planeringsmonopolen hos kommuner och myndigheter, försvårar och drar • ut på tiden för genomförande. • Politiskt strul i någon av kommunerna. • Olika riksintressen som krockar med varandra t.ex Samhällsintressen, Samernas • intressen, Naturintressen typ Laponia, Natura 2000. • Den ännu helt okända risken.

  11. BASINDUSTRIN – HOT OCH MÖJLIGHETER. Ola Johnsson, LKAB Möjligheter 2008/2012 Norrbotten: (ej i rangordning) • Green pellets konceptet – världens miljövänligaste Pellets. • Ytterligare förbättring försprång gentemot konkurrenter när det gäller kvalite. • Nya effektivare sätt att konvertera malm till stål. DRI – CO2. • Satsning på intern utbildning av anställda 10 dagar/år. • Öppna fler gruvor för att öka råmalmskvantiteten. • Marknaden är oändlig i dag, bredda portföljen av kunder.

  12. Regionalt utvecklingsprogram förhållbar framtid i Norrbotten Utdrag ur RUP

  13. Utmaningar och mål Attraktiva livsmiljöer– en plats att vilja vara på God folkhälsa– mår vi bra så går det bra Stark ekonomisk tillväxt– en fråga om konkurrenskraft Utdrag ur RUP

  14. Utvecklingsinsatser • A Öppenhet och samverkan • B Attraktivitet och livskraft • C Tillgänglighet och regionförstoring • D Konkurrenskraft och • entreprenörskap • E Kompetens och arbetsmarknad • Konkurrenskraft • och entreprenörskap • Fortsatt fokus på strategiska tillväxtområden • Barn och ungdomars företagsamhet • Nya kreativa näringar • Differentierat näringsliv • Miljödriven näringslivsutveckling Utdrag ur RUP

  15. Utvecklingsinsatser • A Öppenhet och samverkan • B Attraktivitet och livskraft • C Tillgänglighet och regionförstoring • D Konkurrenskraft och entreprenörskap • E Kompetens och arbetsmarknad • Kompetens och arbetsmarknad • Välutbildad och kompetent arbetskraft • God tillgång till utbildning • Ge unga goda förutsättningar • Förebyggande folkhälsoarbete Utdrag ur RUP

  16. Tillväxtområden i BD län • Länets utpekade tillväxtbranscher • Test- och övningsverksamhet • Upplevelsenäring • Energi och miljöteknik • Basindustri – förädling • Kunskapsintensiva tjänstenäringar Utdrag ur RUP

  17. Slutsatser • Konkurrens om arbetskraften • Fler måste vara tillgänglig på arbetsmarkanden • Arbetsmarkanden tillgänglig för alla • Förändringar i allt snabbare takt • Klarar vi kompetensförsörjningen till företagen? • Prioriteringar måste ta avstamp i Regionala utvecklingsplanen, RUP.

  18. Ex på intressanta områden • Rymdturismen • Vindkraft och energiutvinning • Basnäringens utveckling • Avknoppning från LTU • Handelns utveckling • Testverksamhetens utveckling

  19. www.arbetsformedlingen.se

More Related