1 / 15

1.1. Կառավարման անհրաժեշտությունը, էությունը և զարգացման փուլերը

1. βè²ì²ðØ²Ü ¾àôÂÚàôÜÀ ºì غÂา´²ÜàôÂÚàôÜÀ. 1.1. Կառավարման անհրաժեշտությունը, էությունը և զարգացման փուլերը 1.2. Կառավարման մեթոդաբանությունը և սկզբունքները 1.3.Կազմակերպությունների ձևերը և կառավարման մակարդակները. 1.1. βè²ì²ðØ²Ü ²ÜÐð²ÄºÞîàôÂÚàôÜÀ, ¾àôÂÚàôÜÀ ºì ¼²ð¶²òØ²Ü öàôȺðÀ.

qamar
Download Presentation

1.1. Կառավարման անհրաժեշտությունը, էությունը և զարգացման փուլերը

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. 1. βè²ì²ðØ²Ü ¾àôÂÚàôÜÀ ºì غÂา´²ÜàôÂÚàôÜÀ 1.1. Կառավարման անհրաժեշտությունը, էությունը և զարգացման փուլերը 1.2. Կառավարման մեթոդաբանությունը և սկզբունքները 1.3.Կազմակերպությունների ձևերը և կառավարման մակարդակները

  2. 1.1. βè²ì²ðØ²Ü ²ÜÐð²ÄºÞîàôÂÚàôÜÀ, ¾àôÂÚàôÜÀ ºì ¼²ð¶²òØ²Ü öàôȺðÀ Ցեղերիուհամայքներիառաջնորդներ և ավագներ Համատեղաշխատանքներիկազմակերպում, արդյունքներիբաշխում Մասնավորկամհամայնքայինսեփականություն  Սեփականատերն է կառավարում Արտադրությանխոշորացում  Սեփականատերիցկառավարմանգործառույթիտարանջատում  Արտադրությանկազմակերպիչների /մենեջերների/ խմբիձևավորում:

  3. 1.1. βè²ì²ðØ²Ü ²ÜÐð²ÄºÞîàôÂÚàôÜÀ, ¾àôÂÚàôÜÀ ºì ¼²ð¶²òØ²Ü öàôȺðÀ Մինչև 19-ñ¹ դարիվերջը կառավարմանամբողջականտեսությանբացակայություն Մինչ այդ. 1. Մ.թ.ա. 5000-2000 թթ.  Շումերականերկրիժամանակաշրջան ձևավորվեցինառևտրականգործառնություններինառնչվողկառավարչականաշխատանքիտարրեր 2. Մ.թ.ա. 1790-1100 թթ. սեփականության և պետականկառավարմանառանձինսկզբունքներիզարգացում(Համմուրաբիիօրենքներ/Բաբելոն) 3. Մ.թ.ա. 605-562թթ. պետականկառավարման, խթանման, և վերահսկողությանանհրաժեշտություն (Նաբուգոդոնոսոր2/Բաբելոն) Մինչևմ.թ.  Սոկրատես, Քսենոփոն, Պլատոն, Արիստոտել, Ալեքսանդրմակեդոնացի և այլն

  4. 1.1. βè²ì²ðØ²Ü ²ÜÐð²ÄºÞîàôÂÚàôÜÀ, ¾àôÂÚàôÜÀ ºì ¼²ð¶²òØ²Ü öàôȺðÀ 4. մ.թ. Մինչև1500 • արտադրության ծախսերի հաշվառում, • լիազորությունների փոխանցման սկզբունքների մշակում, • տնտեսական գործունեության մասնագիտացման կարևորության ու նշանակության ըմբռնում •  մենիշխանությանª իբրև կառավարման սկզբունքի, կիրառում

  5. 1.1. βè²ì²ðØ²Ü ²ÜÐð²ÄºÞîàôÂÚàôÜÀ, ¾àôÂÚàôÜÀ ºì ¼²ð¶²òØ²Ü öàôȺðÀ 5. մ.թ. 17-18դարեր • կապիտալիզմի զարգացում, • արդյունաբերական հեղաշրջում • եվրոպական քաղաքակրթության վերելք 6. մ.թ. 19 –րդդարն ի վեր • կառավարման ժամանակակից տեսություն` որպես առանձին գիտաճյուղ

  6. 1.1. βè²ì²ðØ²Ü ²ÜÐð²ÄºÞîàôÂÚàôÜÀ, ¾àôÂÚàôÜÀ ºì ¼²ð¶²òØ²Ü öàôȺðÀ • նյութականբարիքներիստեղծումիցզատ • նպատակաուղղվածաշխատանքիկազմակերպում Կառավարմանկատեգորիայիանհրաժեշտությունը

  7. 1.1. βè²ì²ðØ²Ü ²ÜÐð²ÄºÞîàôÂÚàôÜÀ, ¾àôÂÚàôÜÀ ºì ¼²ð¶²òØ²Ü öàôȺðÀ Սահմանումներ. Կառավարմումը պլանավորման, կազմակերպման, շահադրդման /մոտիվացիայի/ և վերահսկողությանգործառույթների իրականացումն է, որն անհրաժեշտ է կազմակերպության նպատակներին հասնելու համար: Կառավարումը համակարգի վրա ներգործության գործընթաց է` համակարգը նոր վիճակի փոխադրելու կամ որևէ սահմանված ռեժիմում պահպանելու համար: Կառավարումը գործունեության հատուկ տեսակ է, որն անկազմակերպ ամբոխին վերափոխում է արդյունավետ, նպատակասլաց և արտադրողական խմբի: Փ.Դրաքերի

  8. 1.2. Կառավարմանմեթոդաբանությունը և սկզբունքները մեթոդներ, սկզբունքներ, օրինաչափություններ, կատեգորիաներ մեթոդաբանություն

  9. 1.2. Կառավարմանմեթոդաբանությունը և սկզբունքները Անրի Ֆայոլ. Կառավարման 14 սկզբունքնռրը

  10. 1.2. Կառավարմանմեթոդաբանությունը և սկզբունքները Կառավարման սկզբունքները. աշխատանքի բաժանում, հեղինակություն ու պատասխանատվություն կարգապահություն, միանձնյա ղեկավարում /մենիշխանություն/, ղեկավարման միասնականություն, անհատական շահերի ստորադասումընդհանուր շահերին, աշխատանքի վարձատրություն, կենտրոնացում, աստիճանակարգություն, կարգ ու կանոն, արդարություն, անձնակազմի կայունություն, նախաձեռնություն, անձնակազմի միասնություն /ընկերակցական ոգի

  11. 1.3. Կազմակերպությանձևերը և կառավարմանմակարդակները Կազմակերպությունը մարդկանց խումբ, որոնք համագործակցում են և որոնց գործունեությունը գիտակցված կոորդինացվում է որոշակի ընդհանուր նպատակի (նպատակների) իրագործմանհամար

  12. 1.3. Կազմակերպությանձևերը և կառավարմանմակարդակները Կազմակերպությունը Ձևական Ոչ ձևական

  13. 1.3. Կազմակերպությանձևերը և կառավարմանմակարդակները Կազմակերպությունը Բարդ Պարզ

  14. 1.3. Կազմակերպությանձևերը և կառավարմանմակարդակները Կատավարման մակարդակներ Բարձր օղակի ղեկավարներ Ինստիտուցիոնալ Միջին օղակի ղեկավարներ Կատավարչական Ստորին օղակի ղեկավարներ Տեխնիկական Պարսոնս

  15. Հարցեր

More Related