Anketim Pan-Evropian për mendimet mbi sigurinë dhe shëndetin në vendin e punës

1. Anketim Pan-Evropian për mendimet mbi sigurinë dhe shëndetin në vendin e punës Rezultatet nga e gjithë Evropa dhe Shqipëria Rezultate përfaqësuese në 36 vendeve evropiane që marrin pjesë për Agjencinë Evropiane për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë (EU-OSHA) Siguria dhe Shëndeti në punë janë shqetësimi i të gjithëse. Është mirë për ju. Është mirë për biznesin.

2. Kompozimi i anketimit Click to add text here Note: insert graphs, tables, images here

3. Pamja e përgjithshme e pyetësorit • Q1. A mendoni se numri i njerëzve të cilët vuajnë nga stresi i shkaktuar nga puna në Shqipëri do të rritet, do të pakësohet apo do të mbetet i njëjtë në pesë vitet e ardhshme? (Do të rritet shumë | Do të rritet pak | Do të mbetet afërsisht i njëjtë | Do të pakësohet pak | Do të pakësohet shumë) • Q2. Sipas mendimit tuaj, sa mirë jeni të informuar për rreziqet për shëndetin dhe sigurinë në vendin e punës? (Shumë mirë të informuar | Mjaft mirë të informuar | Jo fort mirë të informuar | Aspak të informuar) • Q3. Shumë qeveri evropiane po shqyrtojnë mundësinë ose tashmë kanë vendosur për rritjen e kufirit të moshës për daljen në pension sepse sot njerëzit jetojnë më gjatë. Çfarë mendoni, sa të rëndësishme janë masat e mira për sigurinë e shëndetin që njerëzit të mund të punojnë më gjatë deri në daljen e tyre në pension? (Shumë të rëndësishme | Kryesisht të rëndësishme | Kryesisht të parëndësishme | Krejt të parëndësishme) • Q4. Nëse eprorit tuaj do t’i drejtonit pyetje për problemin e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës, sa jeni të bindur se do të përpiqej ta zgjidhte atë problem? (Plotësisht i bindur | Kryesisht i bindur | Jo fort i bindur | Aspak nuk jam i bindur) • Q5. Në ç’masë pajtoheni apo nuk pajtoheni me pohimin e mëposhtëm? Që Shqipëria të jetë vend ekonomik konkurrent, vendet e punës duhet të respektojnë masat e sigurisë dhe shëndetit? (Plotësisht pajtohem | Kryesisht pajtohem | As pajtohem e as nuk pajtohem | Kryesisht nuk pajtohem | Aspak nuk pajtohem)

4. Përcaktimet me dy germa të shteteve përdorur në grafik Click to add text here Note: insert graphs, tables, images here

5. Rajonet e përdorura në këtë raport Click to add text here Note: insert graphs, tables, images here

6. Niveli i stresit i lidhur me punën Niveli i stresit i lidhur me punën

7. Niveli i stresit i lidhur me punën (Shqipëri) A mendoni se numri i njerëzve të cilët vuajnë nga stresi i shkaktuar nga puna në Shqipëri do të rritet, do të pakësohet apo do të mbetet i njëjtë në pesë vitet e ardhshme? (%) Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

8. Niveli i stresit i lidhur me punën (Shqipëri) A mendoni se numri i njerëzve të cilët vuajnë nga stresi i shkaktuar nga puna në Shqipëri do të rritet, do të pakësohet apo do të mbetet i njëjtë në pesë vitet e ardhshme? (%) Gjinia Mosha Statusi i punësimit Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

9. Niveli i stresit i lidhur me punën (Shqipëri) A mendoni se numri i njerëzve të cilët vuajnë nga stresi i shkaktuar nga puna në Shqipëri do të rritet, do të pakësohet apo do të mbetet i njëjtë në pesë vitet e ardhshme? (%) Madhësia e punëdhënësit (numri i punonjësve) Kontrata e punësimit Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Punonjësit e moshës 18+

10. Niveli i stresit i lidhur me punën A mendoni se numri i njerëzve të cilët vuajnë nga stresi i shkaktuar nga puna në (vendintuaj) do të rritet, do të pakësohet apo do të mbetet i njëjtë në pesë vitet e ardhshme? (%) Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

11. Niveli i stresit i lidhur me punën A mendoni se numri i njerëzve të cilët vuajnë nga stresi i shkaktuar nga puna në (vendintuaj) do të rritet, do të pakësohet apo do të mbetet i njëjtë në pesë vitet e ardhshme? (%) Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

12. Niveli i informacionit rreth rrezikut të sigurisë dhe shëndetit në punë Niveli i informacionit rreth rrezikut të sigurisë dhe shëndetit në punë

13. Niveli i informacionit rreth rrezikut të sigurisë dhe shëndetit në punë (Shqipëri) Sipas mendimit tuaj, sa mirë jeni të informuar për rreziqet për shëndetin dhe sigurinë në vendin e punës? (%) Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

14. Niveli i informacionit rreth rrezikut të sigurisë dhe shëndetit në punë (Shqipëri) Sipas mendimit tuaj, sa mirë jeni të informuar për rreziqet për shëndetin dhe sigurinë në vendin e punës? (%) Gjinia Mosha Statusi i punësimit Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

15. Niveli i informacionit rreth rrezikut të sigurisë dhe shëndetit në punë (Shqipëri) Sipas mendimit tuaj, sa mirë jeni të informuar për rreziqet për shëndetin dhe sigurinë në vendin e punës? (%) Madhësia e punëdhënësit (numri i punonjësve) Kontrata e punësimit Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Punonjësit e moshës 18+

16. Niveli i informacionit rreth rrezikut të sigurisë dhe shëndetit në punë Sipas mendimit tuaj, sa mirë jeni të informuar për rreziqet për shëndetin dhe sigurinë në vendin e punës? (%) Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

17. Niveli i informacionit rreth rrezikut të sigurisë dhe shëndetit në punë Sipas mendimit tuaj, sa mirë jeni të informuar për rreziqet për shëndetin dhe sigurinë në vendin e punës? (%) Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

18. Rëndësia e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës për daljen më vonë në pension Rëndësia e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës për daljen më vonë në pension

19. Rëndësia e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës për daljen më vonë në pension (Shqipëri) Shumë qeveri evropiane po shqyrtojnë mundësinë ose tashmë kanë vendosur për rritjen e kufirit të moshës për daljen në pension sepse sot njerëzit jetojnë më gjatë. Çfarë mendoni, sa të rëndësishme janë masat e mira për sigurinë e shëndetin që njerëzit të mund të punojnë më gjatë deri në daljen e tyre në pension? (%) Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

20. Rëndësia e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës për daljen më vonë në pension (Shqipëri) Çfarë mendoni, sa të rëndësishme janë masat e mira për sigurinë e shëndetin që njerëzit të mund të punojnë më gjatë deri në daljen e tyre në pension? (%) Gjinia Mosha Statusi i punësimit Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

21. Rëndësia e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës për daljen më vonë në pension (Shqipëri) Çfarë mendoni, sa të rëndësishme janë masat e mira për sigurinë e shëndetin që njerëzit të mund të punojnë më gjatë deri në daljen e tyre në pension? (%) Madhësia e punëdhënësit (numri i punonjësve) Madhësia e punëdhënësit (numri i punonjësve) Kontrata e punësimit Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Punonjësit e moshës 18+

22. Rëndësia e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës për daljen më vonë në pension Çfarë mendoni, sa të rëndësishme janë masat e mira për sigurinë e shëndetin që njerëzit të mund të punojnë më gjatë deri në daljen e tyre në pension? (%) Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

23. Rëndësia e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës për daljen më vonë në pension Çfarë mendoni, sa të rëndësishme janë masat e mira për sigurinë e shëndetin që njerëzit të mund të punojnë më gjatë deri në daljen e tyre në pension? (%) Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

24. Besimi në veprimet për të adresuar problemet e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës Besimi në veprimet për të adresuar problemet e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës

25. Besimi në veprimet për të adresuar problemet e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës (Shqipëri) Nëse eprorit tuaj do t’i drejtonit pyetje për problemin e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës, sa jeni të bindur se do të përpiqej ta zgjidhte atë problem? (%) Për të gjithë: Punonjësit e moshës 18+

26. Besimi në veprimet për të adresuar problemet e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës (Shqipëri) Nëse eprorit tuaj do t’i drejtonit pyetje për problemin e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës, sa jeni të bindur se do të përpiqej ta zgjidhte atë problem? (%) Gjinia Mosha Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Punonjësit e moshës 18+

27. Besimi në veprimet për të adresuar problemet e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës (Shqipëri) Nëse eprorit tuaj do t’i drejtonit pyetje për problemin e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës, sa jeni të bindur se do të përpiqej ta zgjidhte atë problem? (%) Madhësia e punëdhënësit (numri i punonjësve) Madhësia e punëdhënësit (numri i punonjësve) Kontrata e punësimit Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Punonjësit e moshës 18+

28. Besimi në veprimet për të adresuar problemet e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës Nëse eprorit tuaj do t’i drejtonit pyetje për problemin e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës, sa jeni të bindur se do të përpiqej ta zgjidhte atë problem? (%) Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Punonjësit e moshës 18+

29. Besimi në veprimet për të adresuar problemet e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës Nëse eprorit tuaj do t’i drejtonit pyetje për problemin e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës, sa jeni të bindur se do të përpiqej ta zgjidhte atë problem? (%) Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Punonjësit e moshës 18+

30. Rëndësia e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës për konkurrimin ekonomik Rëndësia e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës për konkurrimin ekonomik

31. Rëndësia e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës për konkurrimin ekonomik (Shqipëri) Në ç’masë pajtoheni apo nuk pajtoheni me pohimin e mëposhtëm? Që Shqipëria të jetë vend ekonomik konkurrent, vendet e punës duhet të respektojnë masat e sigurisë dhe shëndetit? Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

32. Rëndësia e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës për konkurrimin ekonomik (Shqipëri) Në ç’masë pajtoheni apo nuk pajtoheni me pohimin e mëposhtëm? Që Shqipëria të jetë vend ekonomik konkurrent, vendet e punës duhet të respektojnë masat e sigurisë dhe shëndetit? (%) Gjinia Mosha Statusi i punësimit Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

33. Rëndësia e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës për konkurrimin ekonomik (Shqipëri) Në ç’masë pajtoheni apo nuk pajtoheni me pohimin e mëposhtëm? Që Shqipëria të jetë vend ekonomik konkurrent, vendet e punës duhet të respektojnë masat e sigurisë dhe shëndetit?(%) Madhësia e punëdhënësit (numri i punonjësve) Madhësia e punëdhënësit (numri i punonjësve) Kontrata e punësimit Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Punonjësit e moshës 18+

34. Rëndësia e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës për konkurrimin ekonomik Në ç’masë pajtoheni apo nuk pajtoheni me pohimin e mëposhtëm? Që (vendi juaj) të jetë vend ekonomik konkurrent, vendet e punës duhet të respektojnë masat e sigurisë dhe shëndetit? (%) Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

35. Rëndësia e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës për konkurrimin ekonomik Në ç’masë pajtoheni apo nuk pajtoheni me pohimin e mëposhtëm? Që (vendi juaj) të jetë vend ekonomik konkurrent, vendet e punës duhet të respektojnë masat e sigurisë dhe shëndetit? (%) Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

36. Agjencia Evropiane për Siguri dhe Shëndet në Punë (EU-OSHA) • Ndihmon për të bërë Evropën vend më të sigurt, më të shëndetshëm dhe më produktiv për të punuar; • Hulumton, zhvillon dhe shpërndan informata të besueshme, të baraspeshuar dhe të paanshme mbi sigurinë dhe shëndetin; • Organizon fushata Pan-Evropiane për ngritjen e vetëdijes; • Themeluar nga Bashkimi Evropian në vitin 1996 me seli në Bilbao, Spanjë; • Bashkon përfaqësuesit nga Komisioni Evropian, Qeveritë nga Shtetet Anëtare, organizata të punëdhënësve dhe punonjësve dhe ekspertë kryesor në secilën prej EU-27 shteteve anëtare dhe më gjerë. Për më tepër informata mbi EU OSHA: http://osha.europa.eu Për më tepër informata mbi sondazhin Pan-Evropian mbi OSH-në: http://osha.europa.eu/en/safety-health-in-figures/