LLAMADO A POSTULACIÓN A BECAS AÑO 2011

1. LLAMADO A POSTULACIÓN A BECAS AÑO 2011 Estimados Colaboradores: Por medio del presente comunicado, damos a conocer a Uds. el inicio el proceso de postulación a Becas FY2011. Recordamos que pueden participar, todos los colaboradores de KRCC que lleven más de 2 años en la empresa (o que cumplan dicho requisito al 1° marzo de 2011), los antecedentes son 4 principalmente: Malla de la carrera de interés, arancel de la carrera, evaluación de desempeño y carta de recomendación de jefatura, Dichos antecedentes deben ser gestionados tanto por el colaborador como por su jefatura, y presentados al área de Desarrollo de Personas y Competencias en los plazos establecidos. Cabe señalar, que el presente año contamos con 2 cupos para becas de carreras técnicas, por lo que toda otra solicitud (diplomado, u otro) será revisada por la comisión como situación especial, considerando el aporte de ello a la estrategia de la empresa. De antemano les deseamos éxito en sus postulaciones y los felicitamos por tener interés en mejorar sus competencias y habilidades. Atte., Área Desarrollo de Personas y Competencias. PLAZOS Y FECHAS 26 Enero Difusión de Becas 1 – 11 Febrero Recepción de Postulaciones 14 Febrero Cierre Proceso de Postulación 15 Febrero Difusión de Resumen de Postulación a Comité 16 - 18 Febrero Comité delibera decisión 21 Febrero Se conocen resultados y gestiona matrículas En la Siguiente lámina podrás ver en detalle el proceso de postulación: Mayores informaciones: Área Desarrollo de Personas, daniela.palacios@komatsu.cl, katherinne.araya@komatsu.cl

2. FLUJOGRAMA DE BECAS KRCC 2011 BECAS DISPONIBLES: 1 o 2 Beca Técnico Nivel Superior 0 Becas Ingeniería (el resto de las becas convenidas se encuentran ocupadas) Cupos por Convenio: 3 Beca Técnico Nivel Superior 3 Becas Ingeniería Cupos Especiales: Cantidad asignada conforme a la estrategia de la empresa VACANTES: Dadas a conocer por área Desarrollo de Personas 1 Periodo de Postulación El periodo de postulación será dado por el Desarrollo de Personas, informando los cupos disponibles ¿Quiénes pueden postular?: Los colaboradores de KRCC, que cuenten con más de dos años de antigüedad en la empresa, desempeño sobresaliente (Comprobado en Evaluación de Desempeño) y tener rendido 4° Medio. 2 Presentación de Antecedentes Jefatura Directa remite a Gerencia carta de recomendación, en donde se expresan los méritos del trabajador para hacerse acreedor de la beca, más el interés del colaborador por los estudios. Colaborador hace llegar la malla de estudios y los aranceles. 3 Evaluación y Selección de becados Se constituye una comisión entre la Gerencia General y la Gerencia del área del candidato. Los criterios a considerar son: Desempeño y Potencial + Estrategia del área a la cual pertenece el colaborador 4 Área Desarrollo de Personas informa al colaborador beneficiado con una Beca de Estudios, y éste deberá firmar una Carta de Compromiso de Permanencia en la empresa por un período de tres años contados desde el término de la beca. Sí el empleado se retira voluntariamente antes, el gasto desembolsado por la empresa debe ser reintegrado por el empleado. Se materializa la Beca 5 Inicio de clases en instituto y/o Universidad 6 IMPORTANTE: Semestralmente, se solicitan calificaciones de los becados, debido a que sólo se mantendría ésta, al aprobar todas las asignaturas. En su defecto, reprobar, significa la pérdida de la beca. Tipos de Estudios a financiar: Carrera técnica o similares de dos años de duración (*); Carreras Universitarias; Diplomas de especialización; y MBA o Magíster beca. (*) Las carreras técnicas refieren a carreras cursadas en CEIM, INACAP, u otra entidad aprobada por la comisión que asigna las becas. Mayores informaciones: Área Desarrollo de Personas, daniela.palacios@komatsu.cl, katherinne.araya@komatsu.cl