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Supervision et traitement des problèmes sur le terrain

Supervision et traitement des problèmes sur le terrain. gausik@zw.afro.who.int. Importance de la supervision. La supervision est d’une importance capitale pour l’EIS. Pour être un bon chef d’équipe vous devez savoir plus que les autres enquêteurs. On ne peut pas faire semblant de connaitre!!!

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Supervision et traitement des problèmes sur le terrain

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Presentation Transcript

  1. Supervision et traitement des problèmes sur le terrain gausik@zw.afro.who.int Atelier RBM-MERG sur la formation à l’EIP, 6 au 9 octobre 2008, Dakar, Sénégal

  2. Importance de la supervision • La supervision est d’une importance capitale pour l’EIS. • Pour être un bon chef d’équipe vous devez savoir plus que les autres enquêteurs. On ne peut pas faire semblant de connaitre!!! • La qualité des données collectées dépend beaucoup e la qualité de supervision. Atelier RBM-MERG sur la formation à l’EIP, 6 au 9 octobre 2008, Dakar, Sénégal

  3. Niveaux de supervision Atelier RBM-MERG sur la formation à l’EIP, 6 au 9 octobre 2008, Dakar, Sénégal

  4. Essentiel • Les chefs d’équipe; doivent être formes et doivent connaitre les questionnaires de A – Z. Doivent aussi connaitre toutes les procédures • Le chef d’équipe doivent comprendre tous les objectifs de l’enquête. Doivent être les hommes/femmes de terrains. Atelier RBM-MERG sur la formation à l’EIP, 6 au 9 octobre 2008, Dakar, Sénégal

  5. Identifier un adulte pr administrer le qnaire ménage Obtenir le consentement Cartographie et listing des ménages 25 ménages Echantlnes par PDA Formalités Présentation de l’enquête • H or F • M5 ou >5s • Femme entre • 15–49 ans d’age • Tète du ménage • Qqn qui vie • habituellement • dans le ménage Listing des membres du ménage Tests Biologique Qns sur le PID Qns sur les MII Indice de bine être économique Questionnaire Menage Atelier RBM-MERG sur la formation à l’EIP, 6 au 9 octobre 2008, Dakar, Sénégal

  6. Tests d’anaemie • (HemoCue) • TDR – les positifs • sont traites • Finger stick • Blood slide - • thick and thin • blood smear Tous les enfants de M5 ans doivent être testes Obtention de consentement pour le test bio Tests Biologiques Tests de Parasitemie et Anémie Atelier RBM-MERG sur la formation à l’EIP, 6 au 9 octobre 2008, Dakar, Sénégal

  7. Données de base sur la femme Les femmes entre 15 – 49 ans ont déjà été identifiés Obtention du consentement Presentation de l’enquête Fièvre chez les enfants de moins de 5 ans, traitement, la TPI, …. Données sur la reproduction General Malaria Knowledge Questionnaire Femme Atelier RBM-MERG sur la formation à l’EIP, 6 au 9 octobre 2008, Dakar, Sénégal

  8. Responsabilités du chef d’équipe (1) • Le chef d'équipe est responsable du bien-être et de la sécurité des membres de l'équipe. • Il doit également vérifier que les tâches attribuées à l'équipe sont menées à bien et que la qualité des données est assurée. • Il reçoit ses tâches de la part des coordinateurs et leur rend compte. Atelier RBM-MERG sur la formation à l’EIP, 6 au 9 octobre 2008, Dakar, Sénégal

  9. Important! La qualité des données collectées étant essentielle à la réussite de l'enquête, il est important que les chefs d'équipe fassent preuve de responsabilité et de sérieux dans l'exécution de leurs tâches. Cela s'avère particulièrement important au cours des phases initiales (corriger chez les enquêteurs des erreurs qui ne sont pas encore devenues des habitudes) et phases finales du travail sur le terrain (quand les enquêteurs peuvent être trop confiants). Atelier RBM-MERG sur la formation à l’EIP, 6 au 9 octobre 2008, Dakar, Sénégal

  10. Maintenir la motivation et le moral de l'équipe Pour développer et maintenir la motivation et le moral de l'équipe, le chef d'équipe doit s'assurer que les enquêteurs : • Comprennent clairement ce que l'on attend d'eux • Sont correctement encadrés et contrôlés dans leur travail • Reçoivent des marques de reconnaissance lorsque leur travail est satisfaisant • Sont incités à s'améliorer • Travaillent dans un environnement serein et sécurisé Atelier RBM-MERG sur la formation à l’EIP, 6 au 9 octobre 2008, Dakar, Sénégal

  11. Quelques principes • Au lieu de donner des ordres catégoriques, tenter d'obtenir un consentement volontaire. • Sans perdre son autorité, tenter d'impliquer les enquêteurs dans la prise de décisions tout en faisant en sorte que la décision reste ferme. • Signaler les erreurs avec tact, de manière amicale et en privé. • Lorsque les enquêteurs ont des revendications, les écouter patiemment et s'efforcer de trouver une solution. • Tenter de favoriser l'esprit d'équipe et le travail de groupe. • Ne jamais favoriser un enquêteur vis-à-vis des autres. • Tenter de créer une ambiance conviviale et informelle. Atelier RBM-MERG sur la formation à l’EIP, 6 au 9 octobre 2008, Dakar, Sénégal

  12. ANP (PDAs) Les chefs d’équipe de terrain on des taches a accomplir en ce qui concerne les ANP • Chargement des ANP • La sécurité des ANP • La sauvegarde et autres Atelier RBM-MERG sur la formation à l’EIP, 6 au 9 octobre 2008, Dakar, Sénégal

  13. Autres taches de supervision • Coordination – niveau national • Faut une “salle de commande” ou “salle des opérations” au niveau central. Cet équipe est communique avec tous les équipes sur le terrain. • L’équipe central – doit avoir fait la formation aussi. • Supervision – niveau national • Les superviseurs nationaux doivent être sur le terrain les premiers et derniers jours de terrain. • Doivent visiter tous les équipes sur le terrain. • Il faut aussi impliquer le niveau province. Atelier RBM-MERG sur la formation à l’EIP, 6 au 9 octobre 2008, Dakar, Sénégal

  14. Fiche de Suivi Atelier RBM-MERG sur la formation à l’EIP, 6 au 9 octobre 2008, Dakar, Sénégal

  15. Le Terrain Atelier RBM-MERG sur la formation à l’EIP, 6 au 9 octobre 2008, Dakar, Sénégal

  16. La formation des équipes de terrain Atelier RBM-MERG sur la formation à l’EIP, 6 au 9 octobre 2008, Dakar, Sénégal

  17. Procédures Atelier RBM-MERG sur la formation à l’EIP, 6 au 9 octobre 2008, Dakar, Sénégal

  18. Equipment Atelier RBM-MERG sur la formation à l’EIP, 6 au 9 octobre 2008, Dakar, Sénégal

  19. Ou est le problème ?? Atelier RBM-MERG sur la formation à l’EIP, 6 au 9 octobre 2008, Dakar, Sénégal

  20. Identify Talent Atelier RBM-MERG sur la formation à l’EIP, 6 au 9 octobre 2008, Dakar, Sénégal

  21. Et la nature – elle est belle Atelier RBM-MERG sur la formation à l’EIP, 6 au 9 octobre 2008, Dakar, Sénégal

  22. Wow!!! Atelier RBM-MERG sur la formation à l’EIP, 6 au 9 octobre 2008, Dakar, Sénégal

  23. La pluie Atelier RBM-MERG sur la formation à l’EIP, 6 au 9 octobre 2008, Dakar, Sénégal

  24. Atelier RBM-MERG sur la formation à l’EIP, 6 au 9 octobre 2008, Dakar, Sénégal

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