1 / 14

Beförderungen im Akademischen Mittelbau A 14 A 15

Andreas Gepp :. Beförderungen im Akademischen Mittelbau A 14 A 15. Informationsveranstaltung am 26.11.2008. Übersicht:. Rechtsgrundlagen Kriterienkatalog Verfahren Zeitablauf Statistik Generelle Anmerkungen Einzelanmerkungen. 1. Rechtsgrundlagen :. § 10 Landesbeamtengesetz:

ranee
Download Presentation

Beförderungen im Akademischen Mittelbau A 14 A 15

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Andreas Gepp: Beförderungen im Akademischen Mittelbau A 14 A 15 Informationsveranstaltung am 26.11.2008

  2. Übersicht: Rechtsgrundlagen Kriterienkatalog Verfahren Zeitablauf Statistik Generelle Anmerkungen Einzelanmerkungen

  3. 1. Rechtsgrundlagen: • § 10 Landesbeamtengesetz: - Eignung - Befähigung - fachliche Leistung • konkretisiert durch Kriterienkatalog vom 18.01.1984 i.d.F.v. 01.09.2003

  4. 2. Kriterienkatalog: • 2x am Verwaltungsgericht Mainz bestätigt • = Beurteilungsrichtlinien • = Verwaltungsvorschriften Beförderung erfolgt von Amts wegen wg. Fürsorge Grds. sind alle Beamte jährlich zu bewerten

  5. 3. Verfahren: • „Einschätzung“ durch Vorgesetzte • auf Dienstweg zur Stellungnahme des Dekans • an den Präsidenten zur Entscheidung Personalabteilung nimmt Schlüssigkeitsprüfung vor Ziel: - Einhaltung der Bewertungsmaßstäbe - keine Überbewertung - keine fehlerhafte Subsumtion - Vergleichbarkeit herstellen

  6. 4. Zeitablauf (1): • Ermittlung der Beförderungsmöglichkeiten (Stellenwechsel, Pensionierung) • Dezember: Anschreiben an Dekane, Frist Ende Februar • mündliche Anfragen von Vorgesetzten, Beratung durch Frau Weber, Tel.: 22668 • Antragseingang über Dekan, u.U. vorab per Mail an Frau Weber • u.U. Rückfragen, über Dekan

  7. 4. Zeitablauf (2): • ab 15.03.: inhaltliche Prüfung in der Abteilung Personal • - 4 Personen beurteilen unabhängig • - Gesamtkonferenz bei wesentlichen Abweichungen • - Ergebnis: eindeutiger Punktwert • Erstellung eines Rankings • Vorschlag für Beförderungen • Beteiligung: Frauenbeauftragte, evtl. Vertrauensperson der Schwer- • behinderten • Entscheidung Präsident über Beförderungen

  8. 4. Zeitablauf (3): • Abteilung Personal: • - Absagen an Nichtbeförderte / spätestens am 02.05. • - Erstellung der Urkunde • - Terminvorbereitung • 18.05.: Aushändigung der Urkunden (Wirkung zum 01.05.)

  9. 5. Statistik: Verteilung Naturwissenschaften Geisteswissenschaften (FB 04,08-10) (FB 01-03, 05-07,11) • Ist-Besetzung • A13-15: 73 Personen (55%) 60 Personen (45%) • Beförderungen • 2006-2008: 16 Personen (50%) 16 Personen (50%) 2003-2008: 31 Personen (60%) 20 Personen (40%)

  10. 6. Generelle Anmerkungen: • Antrag ist maßgebend, nicht mündl. Kommentar; • kein FB-internes Ranking • Anlagen vollständig vorlegen • z.B. - Publikationsliste • - „Kongressliste“

  11. 7. Einzelanmerkungen (1): • Ziffer 1: • Muster-Zeitschiene bei A13 • - Hochschulexamen • - 3,5 Jahre einschlägige hauptberufliche Tätigkeit + Promotion (kumulativ) • - Ernennung Akad. Rat z. A. • - Probezeit (0 – 1 – 3 Jahre) • - Anstellung (Wegfall z.A.) • - mindestens zweijährige Tätigkeit

  12. 7. Einzelanmerkungen (2): • Ziffer 2: • - Anrechnung von Vorzeiten bei A13 • - in vollem Umfang • - zur Hälfte • - jedes volle Jahr = 1 Punkt • - Anrechnung max. bis zur Hälfte der Leistungspunkte gem. Ziff. 5; Aufrundung

  13. 7. Einzelanmerkungen (3): • Ziffer 3: • 3. Zusatzpunkt nicht in allen Fällen • („besondere Begründung“, Ausnahmecharakter) • z.B.: Auszeichnungen • Ziffer 4: • Öffnungsklausel • - „in besonderen Fällen“, Ausnahmecharakter • - Wartezeit beachten, keine Schnellläufer!

  14. 7. Einzelanmerkungen (4): • Ziffer 5.5: • nicht interdisziplinäres Handeln, • sondern deutlich abgehobenes Sonderwissen • Ziffer 5.6: • z.B. Einladungen, Vorträge • Ziffer 5.7: • Orientierung an HBFG: 200.000,-- Euro

More Related