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BOM DIA

BOM DIA. Passarei por este caminho uma vez só; por isso, se existe qualquer bem ou gesto de bondade que eu possa fazer em benefício do ser humano, que eu faça já. Que eu não o adie ou negligencie, pois por aqui jamais passarei Autor desconhecido. Objetivos das aulas 14 e 28/06.

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Presentation Transcript

  1. BOM DIA Passarei por este caminho uma vez só; por isso, se existe qualquer bem ou gesto de bondade que eu possa fazer em benefício do ser humano, que eu faça já. Que eu não o adie ou negligencie, pois por aqui jamais passarei Autor desconhecido

  2. Objetivos das aulas 14 e 28/06 • O QUE É EMPREGABILIDADE • O QUE É EMPREGO • O QUE É TRABALHO • Fazer um Curriculo • Processo Seletivo • Como participar e se dar bem em uma entrevista

  3. EMPREGABILIDADE Manter-se vivo no mercado de trabalho Entrar Permanecer

  4. Emprego X Trabalho

  5. O que é um processo seletivo Atividade planejada e organizada para escolher pessoas para um determinado cargo ou função.

  6. O que é cargo e Função Cargo = Nome Função = O que é feito na prática

  7. Etapas processo seletivo Análise de Currículo = PAQUERA Entrevista = “CANTADA” Prova = Será que ele(a) é para mim??? (teste de conhecimento) Dinâmica de grupo = quero ver se “guenta” o tranco Contratação = NAMORO

  8. Mercado de Trabalho • Até a década de 90 SÉCULO XX • Centrado na tarefas • Indivíduo e linha de produção • Acomodado • Reativas a mudanças • Ações baseadas no subjetivo

  9. Pense em um T-REX incorporado com o vírus do gabrielão

  10. Mercado de Trabalho • Após a década de 90 SÉCULO XX e XXI • Novas formas de pensar e agir • Globalização (benefícios…) • Foco no conhecimento • Foco no desenvolvimento de competencias

  11. Diferentes formas de pensar

  12. Diferentes formas de pensar

  13. Qualidade no serviço e no produto

  14. Bom dia

  15. Objetivos das aulas 14 e 28/06 • O QUE É EMPREGABILIDADE • O QUE É EMPREGO • O QUE É TRABALHO • Processo Seletivo • Fazer um Curriculo • Marketing Pessoal • Como participar e se dar bem em uma entrevista

  16. O que é ser competente

  17. Exercício de Competência

  18. COMO ELABORAR UM CURRÍCULO

  19. Maria Aparecida Solteira, Brasileira, Nascimento 07/12/1973 Telefone 5555-5555 Endereço: Rua XX, 12, Parque Santa Amélia, Santo Amaro, São Paulo – 04444-444 E-mail: aparecida@hotmail.com AUXILIAR/ TÉCNICO DE ENFERMAGEM • Escolaridade 2º grau completo • Cursos Técnico de Enfermagem Colégio 24 de Março -Período: 13/08/2004 a 14/05/2005 Auxiliar de Enfermagem Colégio 24 de Março - Período: 18/02/2002 a 26/01/2003 • Experiência Profissional Cooperativa Intersaúde Função: Técnico de Enfermagem Local de Atuação: Hospital Albert Einstein e Home Care Período: fevereiro/2004 até o presente momento Atendimento domiciliar a paciente pós-operatório de neurocirurgia Função: Auxiliar de Enfermagem Período: fevereiro/2004 a novembro/2005 • Habilidades Cuidados com administração de dietas e bomba de infusão Cuidados e administração com ventilação, cilindros de oxigênio e concentrador de oxigênio com nebulização, Administração de medicação Cuidados de higiene Atualmente, atuando com pacientes de Geriatria com patologias de tuberculose, aneurisma, Parkinson e Alzheimer.

  20. Maria Aparecida Solteira, Brasileira, Nascimento 07/12/1998 Telefone 5555-5555 Endereço: Rua XX, 12, Parque Santa Amélia, Santo Amaro, São Paulo – 04444-444 E-mail: aparecida@hotmail.com Jovem Aprendiz • Escolaridade 2º grau completo término em dezembro de 2013 • Cursos extra curriculares Projeto Pirado (Projeto de Integração e Reintegração para o Adolescente e Adulto para Desenvolvimento Ocupacional) Curso de Profissionalização e Capacitação para o Mercado de Trabalho (ênfase em atendimento ao cliente, comunição, técnicas de vendas)– término em dezembro de 2014 • Habilidades Conhecimento em informática, Bom relacionamento Interpessoal Comunicativo Disposição para aprender

  21. Marketing Pessoal e EmpregabilidadeC • Quando usar o marketing Pessoal (entrevista de emprego) • O que é marketing pessoal • Higiene • Personalidade • Respeito (a si e ao outro) • Honestidade

  22. Como participar de uma entrevista • Antes de ir para a entrevista • Pesquisar sobre a empresa • Pesquisar sobre a vaga = cargo • Dormir cedo • Concentrar, saber ouvir • Cuidado com respostas “prontas” • Evitar a gandaia um dia antes • Atenção ao vocabulário e a gíria

  23. Como participar de uma entrevista • Ao entrar na sala • Bom dia, Boa tarde, Boa Noite • Aperto de mão • Controle do corpo emoções (pernas, cabelos,) • Evite usar joias, relógios • Atenção as roupas • Atenção a bolsa (onde colocar) • Ser honesto • Saber dizer sim ou não = não “enrolar”

  24. O que se pergunta em uma entrevista • Saiba o que está em seu próprio curriculo • Porque deseja trabalhar conosco • Porque você acha que deve ser contratado • O que pretende “estar fazendo” daqui a 5 anos

  25. Assédio moral toda e qualquer conduta abusiva (gesto, palavra, comportamento, atitude...) que atente, por sua repetição ou sistematização, contra a dignidade ou a integridade psíquica ou física de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho.

  26. Oportunidades de emprego • Jovem Aprendiz – 10.097/2000 • idade entre 14 e 24 anos, matriculado em curso de aprendizagem profissional e admitido por estabelecimentos de qualquer natureza que possuam empregados regidos pela CLT.   • Jornada de 6 horas • Jovem Cidadão – Meu primeiro emprego – 6.494/1977 • ESTUDANTES de 16 a 21 anos (devidamente matriculados ensino médio ou profissionalizante) • Jornada de 4 a 6 horas (treinamento no trabalho) • Estagiário 9.504/97 • Não CLT. • a partir de 16 anos, ensino fundamental, ensino médio regular ou profissional e nível superior • Onde procurar: www.ciee.org.br

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