60 likes | 202 Views
HEVY = Helsinki-Espoo-Vantaa nuorisotoimien yhteistyön hedelmät ja haasteet. KANUUNA-SEMINAARI 15.11.2012 KOTKA Eija Ahola Nuorisopalveluiden johtaja. Nuorisotoimien PKS-yhteistyö. Yhteistyö on alkanut jo 70-luvulla, 2000-luvulla laajentunut ja monipuolistunut merkittävästi
E N D
HEVY = Helsinki-Espoo-Vantaa nuorisotoimien yhteistyön hedelmät ja haasteet KANUUNA-SEMINAARI 15.11.2012 KOTKA Eija Ahola Nuorisopalveluiden johtaja
Nuorisotoimien PKS-yhteistyö • Yhteistyö on alkanut jo 70-luvulla, 2000-luvulla laajentunut ja monipuolistunut merkittävästi • Kulttuurinen nuorisotyö • Hankkeet • Yhteiset tapaamiset • nuorisopalveluiden johtajat, esimiehet, nuorisotyöntekijät, asiantuntijat • Koulutukset • Tutkimus- ja kehittämisyhteistyö • Yhteinen NUTA-kortti (nuorisotalon jäsenkortti) Nuorisopalvelut_Eija Ahola
Nuorisotoimien PKS-yhteistyö • Verkkoperusteinen nuorisotyö • Ruotsinkielinen nuorisotyö • Svenska Produktionsskolan SVEPS ja FöreningenLuckanrf:n (Unginfo) kanssa • Verkostot • Nuorisotyön arviointi • Auditoinnit ja itsearviointi • Yhteiset PKS- mittarit • Edunvalvonta • ”Raja-alue”-yhteistyö mm. Arkki ja Kannelmäen nuorisotalo Nuorisopalvelut_Eija Ahola
PKS kulttuurinen nuorisotyö • Sopimuskumppanit Helsingin, Espoon ja Vantaan nuoriso- ja kulttuuritoimet • Sopimus sisältää kolme vuosittaista tapahtumaa: • Loistefestari (Nuori Kulttuuri -teemoin) • Ääni ja Vimma (bänditapahtuma) • Pelkkää teatteria/Muu tapahtuma • WDC2012 –hanke Nuoret muotoilevat maailmaa • Kulttuurisen nuorisotyön leirit Nuorisopalvelut_kulttuurinen nuorisotyö / AN
Yhteistyön hedelmiä • Voidaan hyödyntää kaikkia resursseja • Taloudellisesti järkevää • Voidaan nopeasti reagoida uusiin nuorten tarpeisiin ja ilmiöihin, mopomiitit • Ilmiöistä tietoa yli kuntarajojen, myös kansainvälisesti • Osaamisen ja tiedon jakaminen, hyvät toimintamallit jakoon • Yhteinen kehittäminen, erityisnuorisotyö, etsivänuorisotyö, Luotsi-toiminta • Edunvalvonta Nuorisopalvelut_Eija Ahola
Yhteistyön haasteita • Ainutlaatuista asemaa ei osata riittävästi hyödyntää • Ei vielä osata hyödyntää alueen ja asukkaiden suurta kehittämispotentiaalia osaamista ja resursseja • Helsingin ylivoimaisen suuret resurssit, rakenteiden erilaisuus • Ajankäyttö • Esimiesvaihto • Työntekijävaihdon laajentaminen • Nuorten omat kokemukset , osaaminen, verkostot ja niiden parempi hyödyntäminen yhteistyössä • Yhteiset erikoistilat Nuorisopalvelut_Eija Ahola