DEPARTAMENTO DE COMUNICACION SOCIAL

1. DEPARTAMENTO DE COMUNICACION SOCIAL C G T G Octubre 2010 BOLETIN INFORMATIVO 3ª. Avenida 12-22 zona 1. Teléfonos 2232-1010, 2232-9234Fax: 2251-3212. E-mail: cgtg@turbonett.com GRAN JORNADA SOBRE EL TRABAJO DECENTE Coordinadora Octubre Revolucionario COR UNIDAD DE ACCION MUNDIAL, POR UN TRABAJO DECENTE. La Confederación Sindical Internacional, CSI y la Confederación Sindical de Trabajadores de las Américas, CSA, han convocado a sus bases en todo el mundo, para decir: BASTA, EXIGIMOS TRABAJO, CON SALARIOS DECENTES. En Guatemala, el movimiento sindical dice: PRESENTEy exige al Gobierno de Alvaro Colóm, respuestas coherentes a las demandas sociales, dentro de ellas, TRABAJO DECENTE, con SALARIOS DIGNOS, que hagan posible una vida decorosa para las mayorías. Si en Guatemala, se hubiesen impulsado cambios estructurales, hoy no estaríamos exigiendo TRABAJO Y SALARIOS DECENTES; tampoco estaríamos llorando a nuestros, como producto de la MIGRACIÓN en la búsqueda de una vida justa, digna y humana. El trabajo decente es aquella actividad laboral que permite al trabajador obtener un ingreso suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia. Además debe desarrollarse dentro de un marco de respeto a los derechos humanos y derechos laborales, por los que pugnan los Convenios Internacionales de la OIT, ratificados por el Estado de Guatemala. Es de hacer notar que al celebrar esta Jornada Mundial debemos hacer una reflexión profunda, para evaluar si en nuestro país las formas del trabajo llenan las condiciones para ser considerado como TRABAJO DECENTE. Sin temor a equivocarnos podemos afirmar que no. Pues existe un % considerable de la población económicamente activa, que no tiene un empleo decente, que le permita cotizar al Seguro Social, por lo que no tienen ninguna cobertura, además que la gran mayoría no alcanza ni siquiera a obtener el equivalente al salario mínimo y se encuentran muy por debajo, generando de esta manera condiciones de vida miserables, para ellos y sus familias. Todo esto tiene un fuerte impacto en la desnutrición, mortalidad materno-infantil, escasa posibilidad de educarse y tener acceso a los servicios esenciales, QUE ES UN DERECHO HUMANO y por el que el Estado de Guatemala no ha velado, sino que ha mantenido una complicidad macabra con los pequeñísimos grupos poderosamente económicos del país, para explotar a la población. No debemos olvidar que en Guatemala existe el trabajo infantil en sus peores formas de explotación y uno de los objetivos primordiales es la erradicación del trabajo de los infantes, pues su lugar está en la escuela, no en los campos de cultivo, ni en las coheterías; mucho menos en la explotación sexual; tampoco deberían vivir en condicione de abandono. Tampoco se debe menospreciar el trabajo de las mujeres, a quienes en muchos casos se les asignan salarios de hambre, muy por debajo de los varones, por el simple hecho de ser mujeres. Por todo esto y mucho más, vemos como el Estado de Guatemala se le ha señalado internacionalmente como el segundo ESTADO MAS VIOLADOR DE LOS DERECHOS LABORALES, según la última conferencia de la OIT. No es de extrañar que los trabajadores encuentren 1

2. DEPARTAMENTO DE COMUNICACION SOCIAL C G T G Octubre 2010 BOLETIN INFORMATIVO 3ª. Avenida 12-22 zona 1. Teléfonos 2232-1010, 2232-9234Fax: 2251-3212. E-mail: cgtg@turbonett.com un muro de contención en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, cuando reclaman sus derechos laborales que por Ley les corresponde. Por otro lado, la Ley y la Justicia están al servicio del mejor postor. Los Juzgados de Trabajo, no resuelven con prontitud las quejas de los trabajadores; además, entrampan las Negociaciones Colectivas; retardan los procesos que a veces duran por más de 10 años en los tribunales. Todo esto llora sangre, y es otra forma de injusticia que golpea brutalmente a la clase trabajadora. El estado finge demencia en los casos de tercerización del trabajo, la cual consiste en crear empresas que funcionan temporalmente, donde se suscriben los contratos con los trabajadores y los mandan a labora a otras empresas que sí son permanentes, pero cuando llega el momento de cancelar prestaciones, las empresas que contrataron al trabajador y quien les ha estado pagando, ya no existe, cuando se revisan las planillas del I.G.S.S. las cuotas retenidas no aparecen. Esta es la forma en que los empresarios vienen evadiendo los pasivos laborales, en perjuicio de los trabajadores. Lo más novedoso es que le quitaron a la Inspección de Trabajo la facultad de sancionar con multas a los empresarios, por estas razones, y otras que saltan a la vista en el deterioro de vida de la mayoría de la población, podemos afirmar que el Estado de Guatemala se ha convertido en un Estado fallido, al servicio de grupos poderosos económicamente y grupos clandestinos y que no le preocupa en absoluto el bienestar de los trabajadores y en consecuencia el desarrollo de Guatemala jamás será posible, sumiendo a las grandes mayorías a enfrentar condiciones de vida caóticas, miserables y de extrema pobreza. Ante esta realidad y mucho más, hacemos la cordial invitación a los medios de comunicación a promocionar los derechos laborales de los trabajadores, para empezar a cultivar una cultura de respeto a los mismos. En el día de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, las centrales sindicales nos comprometemos a seguir luchando por construir una sociedad más justa, donde se respete los derechos de los trabajadores y de cada persona , como ser humano, como guatemalteco, y que pueda tener acceso a una vida digna por medio de un trabajo decente. “POR UN TRABAJO DECENTE Y SALARIOS JUSTOS, CGTG - CUSG – UNSITRAGUA – FRENTE NACIONAL DE LUCHA y demás organizaciones populares PRESENTE”. Guatemala. 07 de Octubre de 2010

3. DEPARTAMENTO DE COMUNICACION SOCIAL C G T G Octubre 2010 BOLETIN INFORMATIVO 3ª. Avenida 12-22 zona 1. Teléfonos 2232-1010, 2232-9234Fax: 2251-3212. E-mail: cgtg@turbonett.com 07/10/2010 3