130 likes | 271 Views
Heller gjeldsforhandlinger enn konkurs !. Administrerende direktør John G. Bernander, NHO. Dette er NHO. Norges største interesseorganisasjon for bedrifter 20 000 medlemmer 80% under 20 ansatte 500 000 årsverk Alle bransjer Alle ”aldre”. foto: Olav Heggø.
E N D
Heller gjeldsforhandlinger enn konkurs ! Administrerende direktør John G. Bernander, NHO
Dette er NHO • Norges størsteinteresseorganisasjon for bedrifter • 20 000 medlemmer • 80% under 20 ansatte • 500 000 årsverk • Alle bransjer • Alle ”aldre” foto: Olav Heggø
En del av et større fellesskap 20lands-foreninger 15region-kontorer NHOsentralt
Samfunnsaktøren • Gode og konkurransedyktige rammebetingelser (regler) for bedriftene • Sunn verdiskaping • Seriøse bedrifter foto: Olav Heggø
Nyetablering og overlevelse • 2003: • 38 747 nyetablerte foretak, • 2008 • 32% av disse var fortsatt aktive • Foretakene som overlevde, hadde i gjennomsnitt fire sysselsatte i 2008 mot en sysselsatt i 2003. • 53% avviklet etter ett år (flest EPF) • 55 % av AS fortsatt i drift i 2008 • 24 % av EPF fortsatt i drift i 2008 Kilde: SSB
Gjeldsforhandlinger vs. konkurs samfunnsperspektivet • INSOLVENSLOVGIVNING SOM GIR GODE RAMMEBETINGELSER FOR VERDISKAPING • LEGGER TIL RETTE FOR AT NYETABLERTE BEDRIFTER OVERLEVER DEN VANSKELIGE OPPSTARTSFASEN • SIKRE OVERLEVELSESMULIGHET FOR EGENTLIG LEVEDYKTIGE BEDRIFTER
Bedriftenes forhold til en konkurs • Konkursdebitor • Opphører • Gjenoppstår; • Samme ledelse og eiere ? • Kreditor • Uprioritert (som regel) • Ingen dividende • Aksjonær • Taper investeringen • Konkurrent • Gjeldssanering, ny virksomhet • Konkursrytter? • 5 013 konkurser i 2009, økning på 38 % fra 2008 • 4 435 konkurser i 2010, nedgang på 11,5 % fra 2009 Kilde SSB
Heller gjeldsforhandling enn konkurs? • Avhenger av posisjon • Bedrift, • Ansatt, • Panthaver, • Offentlig myndighet, • Uprioritert fordringshaver, • Konkurrent • Eier(e) Igang igjen …
Regler som sammen eller hver for seg kan ha uheldig virkning • Regler som begrenser bedriftens tilgang til likviditet • Gi bedriften tilgang til tingsinnbegrepspantet under gjeldsforhandlinger? • Prioriterte krav; • Skatt, lønn; endre prioritetsreglene? • De ansattes rettigheter under gjeldsforhandlinger • Stillingsvernet gjelder ubetinget, modifiseres? • Krav om minimumsdividende og full likebehandling • Modifisere begge deler? • Dekning av prioritert gjeld • Åpne for betalingsordning/akkord? • Selskapsrettslige utfordringer • Handleplikt og tvungen kapitalnedsettelse/nyemisjon
Bedre regulering - hent inspirasjon utenfra ! EU – Fresh start Chapter 11 Danmark Sverige …men kanskje ikke alle detaljer !
Takk for oppmerksomheten ! www.nho.no/jus