SOSIALISASI PEMILIHAN BAKAL CALON REKTOR UNIVERSITAS DIPONEGORO

1. SOSIALISASI PEMILIHAN BAKAL CALON REKTOR UNIVERSITAS DIPONEGORO

2. MASA BAKTI REKTOR UNIVERSITAS DIPONEGORO 2010-2014 BERAKHIR 18 DESEMBER 2014

3. PANITIA PEMILIHAN REKTOR • Surat Keputusan Rektor Nomor:790/UN7.P/HK/2014 • Ketua : Prof. Dr. Ir. Sunarso, M.S. • Sekretaris : Dra. Herniwati RH, MS • Anggota : • Prof. Drs. Mustafid, M.Eng., Ph.D • Prof. Dr. dr. Hardhono Susanto, PAK(K) • Prof. Dr. Nurdien H Kistanto, MA • Dr. Ir. Suradi, MS • Prof. Dr. Ir. BambangSetioko, M.Eng • Dra. V.G. Tinuk Istiarti, M.Kes • Prasetyo Budi Widodo, S.Psi., M.Si • LaponTukan Leonard, SH., MA • Dr. Edi Santosa, SU • Dr. Ir. Budiyono, M.Si • Dr. Limbang Kustiawan N, M.P. • Edy Surahmad, S.Pd.,M.SI • Ratna Wahyu Setyaningtyas, SH.,M.Si

4. DASAR ACUAN PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS DIPONEGORO NOMOR : 2 TAHUN 2014 TENTANG TATA CARA PEMILIHAN PIMPINAN UNIVERSITAS DIPONEGORO DAN PIMPINAN FAKULTAS PADA UNIVERSITAS DIPONEGORO

5. Bakal Calon Rektor adalah mereka yang memenuhi persyaratan umum dan khusus berdasarkan Peraturan Rektor Nomor 2Tahun 2014

6. Persyaratan Umum (Pasal 5 ayat 1) Dosen pegawai negeri sipil; Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa; Berusia paling tinggi 60 (enam puluh) tahun pada saat berakhirnya masa jabatan Pimpinan Undip yang sedang menjabat (18 Desember 2014); MemilikipengalamanmanajerialdilingkunganUndip paling rendahsebagaiKetuaJurusanatausebutan lain sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun;

7. Bersedia dicalonkan menjadi Pimpinan Undip yang dinyatakan secara tertulis; • Memiliki setiap unsur Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3) atau Penilaian Prestasi Kerja (PPK) bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; • Tidak sedang menjalani tugas belajar/ijinbelajaratautugas lain lebih dari 6 (enam) bulan yang dinyatakan secara tertulis; • Tidak pernah dipidana berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap atas tindak pidana yang diancam hukuman 4 (empat) tahun atau lebih.

8. PersyaratanKhusus (Pasal 5 ayat 2) • Berpendidikan Doktor (S3); • Menduduki jabatan akademik Guru Besar/Profesor; • Dalam hal persyaratan pendidikan dan persyaratan jabatan akademik sebagaimana dimaksud dalam angka 1. dan angka 2 tidak dapat dipenuhi, persyaratan jabatan akademik ditetapkan oleh Rektor dengan pertimbangan Senat Universitas; dan • Tidaksedangmenjalanisanksiakademikdanatau nonakademikdariUniversitas.

9. Pemilih adalah • Mereka yang memiliki hak suara pada Pemilihan/Pemungutan Suara Calon Rektor UNDIP periode 2014-2018 dan namanya tercantum sebagai Anggota Senat Universitas Diponegoro sesuai Surat Keputusan Rektor/Ketua Senat Universitas Diponegoro Nomor 16/UN.7.2./HK/2014 Tahun 2014;

10. Pasal 2 AnggotaSenat Universitas terdiri atas • Guru Besar/Profesor, PimpinanUndip, Dekan, Direktur Program Pascasarjana, KetuaLembaga, danWakilDosen yang ditetapkanSenatUniversitasdanmempunyaihakpilih; dan • AnggotaDewanPertimbanganUniversitasdantidakmempunyaihakpilih.

11. Tahap penjaringan bakal calon Rektor dan penyaringan calon Rektor(Pasal 9 ayat 1) • Penjaringan bakal calon Rektor dan penyaringan calon Rektor dilakukan oleh PanitiaPemilihanRektor. • Penjaringan dan penyaringan sebagaimana dimaksud pada huruf a dilakukan 5 (lima) bulan sebelum berakhirnya masa jabatan Rektor yang sedang menjabat. • Senat menetapkan 3 (tiga) orang calon Rektor paling lambat 3 (tiga) bulan sebelum berakhirnya masa jabatan Rektor yang sedang menjabat.

12. Tahap pemilihan calon Rektor dan pengangkatan Rektor (Pasal 9 ayat 2): • Menteri dan Senat melakukan pemilihan Rektor dalam sidang Senat; • Menteri dapat memberi kuasa kepada pejabat yang ditunjuk untuk melakukan pemilihan sebagaimana dimaksud dalam huruf a; • Pemilihan dan pemberian pertimbangan serta penetapan nama Calon Rektor dalam sidang Senat Universitas dilakukan melalui musyawarah mufakat, atau pemungutan suara; • Sidang Senat Universitas dinyatakan sah apabila dihadiri oleh paling sedikit ⅔ (dua per tiga) anggota Senat Universitas;

13. Apabila dalam sidang pertama sebagaimana dimaksud pada huruf d tidak terpenuhi kuorum, maka sidang ditunda untuk paling lama 60 (enam puluh) menit, untuk kemudian diselenggarakan sidang kedua dengan ketentuan kuorum paling sedikit ½ (setengah) ditambah satu, agar dapat dinyatakan sah; • Apabila kuorum yang ditetapkan sebagaimana tersebut pada huruf e masih tetap tidak dapat dipenuhi, maka dalam sidang berikutnya sidang dinyatakan sah berdasarkan kesepakatan semua anggota senat yang hadir; • Apabilapemilihan dan pemberian pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf c tidak tercapai melalui musyawarah mufakat maka dilakukan pemungutan suara; • Pemilihan dan pemberian pertimbangan melalui pemungutan suara dilakukan dengan ketentuan setiap anggota Senat Universitas memiliki hak satu suara untuk satu calon yang dipilih.

14. Pemilihan Rektor dilakukan paling lambat 2 (dua) bulansebelum berakhirnya masa jabatan Rektor yang sedangmenjabat; • Paling lambat 2 (dua) minggu sebelum pemilihan, Senat menyampaikandaftar riwayat hidup dan program kerja para calon Rektorkepada Menteri; • Pemilihan Rektor sebagaimana dimaksud pada huruf a)dilakukan melalui musyawarah mufakat, atau pemungutan suara secara tertutup dengan ketentuan: 1. Menteri memiliki 35% (tiga puluh lima persen) hak suara dari totalpemilih; dan 2. Senat memiliki 65% (enam puluh lima persen) hak suara dan masing-masinganggota Senat memiliki hak suara yang sama.

15. Apabila terdapat 2 (dua) orang calon Rektor yangmemperoleh suara tertinggi dengan jumlah suara yang sama, dilakukanpemilihan putaran kedua pada hari yang sama untuk memilih suaraterbanyak dari kedua calon Rektor tersebut; • Rektor terpilih adalah calon Rektor yangmemperoleh suara terbanyak; • Menteri menetapkan pengangkatan Rektor terpilih atas dasar suara terbanyak sebagaimana dimaksud pada huruf k.

16. JADWAL PEMILIHAN REKTOR

17. TERIMA KASIH

18. BahanTerkait PetunjukPelaksanaanPemilihanRektorUniversitasDiponegoroperiode 2014 – 2018 TatacarapendaftaranbakalcalonRektorUniversitasDiponegoroperiode 2014 – 2018 Permendiknas No. 33 Tahun 2012 TentangPimpinan PTTERIMA KASIH