Tester son projet en grandeur réelle

1. Tester son projet en grandeur réelle La couveuse d’entreprises

2. Introduction Pour développer son savoir-faire Pour développer son réseau Pour développer sa commercialisation Pourquoi tester son projet Pour bénéficier de formations et d’appui Pour développer ses compétences entreprenariales Objectif = GAGNER Confiance en soi, au projet, au marché, aux clients, aux fournisseurs, au réseau …

3. Pour faire le bilan et décider ou non de créer En fin de test, est éclairé: La viabilité de l’activité: Clients en portefeuille, chiffres d’affaires réalisés ou en commande… Charges d’activité… L’autonomie du chef d’entreprise Maîtrise des différentes facettes du métier de chef d’entreprise… Équilibre personnel, familial… Ce qui lui permet de prendre la décision de créer ou non sa propre entreprise de façon raisonnée, expérience et chiffres à l’appui plus sereinement

4. Le test permet de se faire connaître en toute légalité

5. Le test permet de rencontrer ses premiers clients

6. Le test permet de réaliser et facturer ses premières ventes ou prestations

7. Qui est concerné ? Quel est le statut ? le statut pendant le test: Bénéficiaire d’un Contrat d'Appui au Projet d'Entreprise (CAPE) quid des allocations chômage ? • Le porteur • Demandeur d’emploi • - Salarié à temps partiel

8. Quelles activités sont concernées ? Le test est possible pour quels types d'activité ? dans la plupart des secteurs d'activités - Activités ne nécessitant pas d'investissement lourd au démarrage, d’assurance décennale ou de contractualisation (bail, embauche, …) - A l’exclusion des activités réglementées Exemples :

9. Préambule : quand intervient la couveuse ? La couveuse permet de tester son projet avantde créer sa propre entreprise Avant la création Après la création Immatriculation CFE Accompagnement : Etude de marché, Prévisionnel financier Test en couveuse Suivi post création Quelle durée pour le test ? le test dure maximum 12 mois et en moyenne 7,5

10. L’offre de services :un hébergement juridique, comptable et administratif • → Uncadrelégal pour exercer : • numéro de SIRET ; • agréments administratifs : organisme de formation, services à la personne, … • réalisation de l'ensemble des obligations comptables, fiscales, sociales …

11. L’offre de services : un lieu d’apprentissage → Un lieu d'apprentissage du métier de chef d’entreprise : - Un suivi individuel Mise en œuvre d’un plan d’action pour développer rapidement l’activité RYTHME SOUTENU :1 RdV par semaine - des ateliers en collectif favorisant la dynamique de groupe un programme d’ateliers collectifs : - niveau intégration - niveau perfectionnement

12. L’offre de services : un lieu de réseau → Un cadre favorisant les échanges et la mise en réseau entre entrepreneurs : • Rencontres thématiques et conviviales • Ateliers de travail • Intégration dans un réseau actif de créateurs

13. L’offre de services :La garantie d’un développement sécurisé • Des outils /services pour faciliter et sécuriser le développement de l’activité : • Une comptabilité individualisée assuréepar des professionnels • Une Assurance en Responsabilité Civile Professionnelle prise en charge • Un Service Juridique en ligne avecdes experts • La mise à disposition de moyens techniques • Une avance remboursable de 750€ négociable

14. Le fonctionnement marchandises, matières-premières, publicité … déplacements, téléphonie/internet … 10% de la marge brute HT réalisée À hauteur de 39,2 %*du résultat comptable Soit le revenu de l’activité A représenté 7% du Chiffre d’affaires en 2010

15. Les résultats 14 couveuses réparties sur le Nord Pas de Calais, Plus de 1800 entrepreneurs accompagnés depuis 1998 80% des entreprises sorties de couveuse sont pérennes à 3 ans

16. Qui finance l’action Couveuse ? l