une Ligue, trois Comités, un Projet Territorial

1. une Ligue, trois Comités, un Projet Territorial Le Projet Territorial saison 2013-2014. La Charte du Projet Territorial du Handball Picard Écrire une charte pour l’AG : chaque structure formalise par écrit les engagements qu’elle prend pour le projet territorial. Retour des contributions le 31/05 au plus tard, finalisation le 5 juin. Signature officielle de la Charte le jour de l’AG de Camon en présence des clubs et des institutionnels. Rédaction du Règlement intérieur (septembre) et validation par l’EPT le 14/09/2013.

2. une Ligue, trois Comités, un Projet Territorial • -Réunion de l’équipe en charge de la conduite du projet début juin afin d’établir un ordre du jour de la réunion plénière des animateurs de secteurs. • -Réunion de tous les animateurs 2012-2013 avant le 30 juin afin de dresser un bilan des animations qui se sont déroulées. • *Points à développer, à modifier. • *Évaluer les actions entreprises dans les secteurs. • *Ajuster la méthode d’animation en fonction des ressentis sur le terrain des animateurs et des participants. • *Examen des premières demandes des secteurs et « passation » des commandes aux Pôles concernés. • *Déterminer les critères et la méthode d’évaluation des actions entreprises dans les secteurs. • *Conseil Territorial : choix par les salariés de deux délégués qui siègeront au Conseil Territorial

3. une Ligue, trois Comités, un Projet Territorial • Saison 2013-2014. • Compléter avec les membres de l’Équipe Territoriale le tableau de bord fédéral. • Dresser la liste des priorités établie par l’E. P. T. pour la saison 2013-14. • Transmettre cette liste aux Pôles et à l’ETR. • Les urgences 2013-2014 : • Compléter les binômes animateurs afin de couvrir tous les secteurs. • Réaliser 3 interventions dans tous les secteurs.

4. une Ligue, trois Comités, un Projet Territorial • Objectifs définis par l’Équipe Territoriale lors de la réunion du 21/05/2013. • Informer les autres structures du projet spécifique que chaque comité met en œuvre sur son territoire. • Début septembre réunion EPT sur deux thèmes : • Gouvernance Communication • Validation des fiches action après leur retour fin septembre. • Réunion EPT fin octobre / début novembre un samedi matin afin d’assurer une présence de toute l’Équipe. • Relire et intégrer les onglets gouvernance et communication • Mise en place dans les comités et la ligue du Projet Territorial et mobiliser les commissions concernées • Mise en place du Conseil Territorial : • Quand tous les secteurs sont couverts par des binômes : désignation par les bénévoles de 2 délégués qui les représenteront lors des réunions du Conseil Territorial. • Rappel : les délégués des salariés ont été désignés avant le 30/06/2013 • Réunion du Conseil Territorial 4 semaines après la désignation des délégués des bénévoles (probable courant décembre)

5. une Ligue, trois Comités, un Projet Territorial LES CALENDRIERS